003B门禁管理制度.doc_第1页
003B门禁管理制度.doc_第2页
003B门禁管理制度.doc_第3页
003B门禁管理制度.doc_第4页
003B门禁管理制度.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

门禁管理制度文件编号CY-30-ADM-008版本B编制审核批准发行日期(文控中心) 年 月 日文 件 修 订 记 录修订日期修 订 类 别版次抽换页总页数修订内容简要修订者增加删除异动废止1.目的为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工安全,特制定本办法2.适用范围 凡本公司门禁管理事宜均依本制度执行。3.名词定义无4.职责人员进出管理5.作业流程图 无6.作业内容 61人员进出管理6.1.2公司员工出入应佩带厂证,对未戴厂证者,保安应予以纠正,对违纪且态度恶劣者,保安应依厂证记下其工号、姓名、部门.交管理部处理。公司正门属客户及来访人员通道,员工上、下班时间进出厂区与宿舍须从侧门打卡,不打卡者保安将不予通行;属试工期的员工须在门卫室登记上、下班时间放可放行。6.1.3例假日及上班以外的时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入公司,并将进入人员及进入时间资料记录于保安值班日志上。6.1.4供应商和公司送货车辆从西门进出,来访者从正正门进出。员工上班时间中途外出须从正门离开。应持部门经理核准的外出单或出差申请单,无相关单据时,保安有权限制其外出(特殊情况应核实清楚并备案)。员工晚上外出须于1:50前返回,且不可醉酒而归,超过1:50或醉酒而归时,须经保安登记方可入厂。并罚款5元,特殊情况需经部门经理提前书面知会保安室方可放行。6.1.5员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。6.1.6被公司除名及离职人员,保安应凭核准后的出门条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本公司标志的任何物品。6.1.7来访者(客户/客人/供应商、外商厂商/外来人员,下同)进入公司都要实行预约,归口管理。客户由商务部主管预约,董事长、总经理或厂长客人由其本人或委托人预约,地方主管单位客人和外来人员由管理部经理预约,供应商和外商厂商由资材部经理预约;预约方式书面或电话通知;保安接到预约人充可信息方可让来访者进入公司,否则婉拒。保安应问清并登记来访者具体的信息及到达时间并通知预约人,做好充分的迎接工作。6.1.8保安应发放贵宾出入证给来访者(应聘课长和工程师级以下职位不发贵宾出入证),保安应礼貌的为其指引门卫至办公室路线.必要时应带其至总台。总台安排来访者在会客室静候。总台通知预约人,预约人或委托人接待陪同。按照公司规范的礼仪礼貌会客礼仪接待陪同,若委托人陪同完毕之后,一定将送来方者到预约人,并向预约人作出陪同汇报,预约人在会客单签名送客。6.1.9所有来访者未经预约人充许不准带入生产车间,严禁外来人员进入科技含量高保密程度高场所。6.1.10来访者离开我司时保安必须进行检查,收回所发证件.离开时应收回公司的证件和会客单,方可放行。6.1.10上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客。会客时间不得超过30分钟;下班会客时间为17:30-21:30,节假日为8:00-21:30。62车辆进出管理6.2.1 本公司车辆外出,须持商务部或(副)总经理签核的派车单或物资放行条予以放行,但须打开车门检查其出厂物品是否与物资放行条相符,如有不符应将其扣留,并通知管理部。6.2.2 外来车辆入厂应在保安处登记,出厂时,保安应严格检查,携带本公司物品应由相关部门经理在出门条出厂货物名称,数量,型号与出门条核对无误后才予以放行。6.2.3 所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进入厂区或宿舍时,必须下车推行进入。6.3物品进出管理6.3.1 员工及外来人员携带行李,包裹进入厂区和宿舍时,须自觉接受保安的检查与登记。6.3.2携带物料,加工零件,样板或模具出厂,须有部门经理在出门条出厂货物一拦上注明,经核实无误后方可出厂。6.3.3 厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。6.3.4 提交的小件物品,信函,文件等应由保安代收代发,保安应及时准备做好收发工作,并例行登记。6.3.5 对人员,车辆所携带物品有疑问时询问相关人员加以确认。6.4.严禁进厂的外来人员6.4.1携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。6.4.2 不明身份,衣冠不整的人员。6.4.3 推销产品及收购废品的人员及车辆。6.4.4 非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者。6.4.5 来访人员报不清受访部门及受访人者。6.4.6 来访人员不能出示有效证件者。6.5.严禁进厂的公司员工6.5.1 携带违禁物品者。6.5.2 携带食品,水果等物者或边吃东西边走者。6.5.3 穿拖鞋 衣帽不整及形象太差者。6.5.4 未经主管核准,擅自带客参观者。6.5.5 已离职者。6.6.严禁出厂的人员,车辆及物品6.61人员与车辆出厂时拒绝检查者。6.6.2 货物出厂无出门条或所装货物与出门条不符合者。6.6.3 虽有出门条但出门条注明货物未经相关部门经理签核者。6.6.4 本厂车辆外出无出门条者。6.6.5 员工出厂携带公司物品,出门条上无相关主管签核者。6.6.6 员工上班外出,无出门条者。6.6.7 员工携带物品有出门条,但物单不符者。6.7.检查时应注意的事项6.7.1 不可触及人身。6.7.2 主要检查有无公司产品,物料,半成品或工作器具等公司财物为主。6.7.3 检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请其谅解。6.7.4 严禁公报私仇,故意刁难。6.8本制度如与公司其他制度有相似或雷同的条

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论