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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42015从业人员教育培训计划县新太行出租汽车有限公司从业人员教育培训计划始终以“安全第一、乘客至上、有车必供、礼貌待客“为行业服务宗旨。为进一步加强管理，加大培训学习力度，大幅度提高从业人员素质，切实优化服务质量，加强道路运输安全源头准入管理和后续监管，深入开展隐患排查治理工作，强化整改，落实责任，确保少发生或不发生安全责任事故，根据国家有关法律法规及长治市城市出租汽车管理办法，结合实际，特制定本计划。一、适用范围县新太行出租汽车有限公司全体从业人员。二、培训内容1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规；2、国家城市出租汽车管理办法、山西省城市出租汽车管理办法、长治市城市出租汽车管理办法及出租汽车服务质量信誉考核办法。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/43、出租汽车驾驶员从业资格管理规定；4、本单位的安全生产管理制度规定；5、安全行车知识、职业道德、违法教育培训；6、预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；7、雨、雪、雾、冰等特殊天气的安全行车知识及应急措施；8、安全生产新知识、新技术。三、培训时间1、年度集中教育培训每年不少于1次，培训时间不少于8小时；平时分组教育培训每月不少于2次，每次培训时间不少于1小时；2、积极参加上级有关部门组织的学习培训；3、特殊时段上级有关部门安排的教育培训任务；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/44、日常学习和例会学习相结合，必保从业人员年度培训学习达24个学时。四、培训工作的组织教育培训及安全例会学习工作、由公司主要负责人组织实施，机安室、办公室及其他人员参加。五、培训要求1、各项培训要有计划、方案、总结、培训结束后整理存档备查；2、受课人选用具备专业知识，有一定管理经验的人员受课，必要时可以外聘；4、培训时，要保持安静，认真听讲、并进行测试，成绩不合格人员进行补考；5、安全生产教育培训以本单位自主培训为主；精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写
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