




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号: 劳务派遣合同甲 方: 乙 方: 签约地点: 年 月 日甲方(派遣单位): 法定代表人(主要负责人) 联系人 联系电话 经营地址 乙方(派遣员工): 居民身份证号码: 性别 ,家庭住址 联系方式(电话) 紧急联系人 联系电话 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本合同,共同信守本合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。一、劳务派遣1、甲方为派遣单位,接受派遣的单位为用人单位,甲方按用人单位要求派遣乙方到用人单位工作,并提供相关人事管理服务。2、乙方为派遣员工,同意接受甲方派遣到用人单位工作。二、合同期限以及试用期1、合同期限(1)本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。(2)甲方派遣乙方到用人单位的派遣期限自 年 月 日开始。 (3)若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到乙方工作之日为合同起始时间,建立劳动关系。三、用人单位和工作岗位 1、甲方派遣乙方到具体的用人单位: 。2、甲方派遣乙方到具体的用人单位从事 工作岗位。四、工作内容1、根据用人单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点由用人单位安排。2、乙方具体岗位职责由用人单位根据工作需要依法确定,乙方应认真履行用人单位的岗位职责的要求,按时、按质、按量完成其本职工作;3、未经甲方允许,乙方不得在其它单位兼职。4、用人单位对乙方工作纪律的具体要求:、乙方必须严格履行门卫管理制度,实行24小时值班制度。周末、寒、暑假照常值班,维护好学校安全,不得让校外住户随意进校(尤其是学生)。不得擅离职守,有特殊情况必须向学校领导说明、请假并准假。若因不在岗给学校造成损失,由乙方负责。、乙方负责学校防火、防盗、安全保卫工作。、乙方按学校作息时间和要求,按时开关学校门。、校门应随开随关,正常情况下处于关闭状态。、做好传达工作,外来人员经确认后方可入校,礼貌接待来访领导。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。、平时上课期间:早上6点30分准时开校门,晚上熄灯铃响20分钟后关门。上午、下午放学时,不允许任何学生家长骑车进校,并协助值日领导和教师维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆严加管理,确保校门畅通。、晚上值班时,应定时巡视校园,尤其是下晚自习时段,要防止住校生外出,发现问题要及时汇报或报警。、用工单位可以给乙方提供长期住宿,乙方自备生活用品,学生上课期间(星期一早上至星期五中午),学校可向乙方提供工作餐。五、劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬。参考我国法律的有关规定和甲、乙双方协商一致的工资结构和标准,确定乙方的劳动报酬。其中,甲、乙双方一致同意:乙方的基本工资由用人单位按工作效果每月据实考核后报甲方,甲方根据学校考核效果给乙方打卡发放当月工资,若考核效果好,原则上学生上课期间工资不低于 元/每月,寒暑假工资另议。2、乙方与甲方合同期间的社会保险由甲方负责。六、规章制度与劳动纪律1、乙方应当遵守甲方以及用人单位的规章制度以及劳动纪律,乙方表示无条件接受甲方以及用人单位的双重管理。签订本合同时,甲方与用人单位已向乙方出示所有已依法制定并实施的规章制度和劳动纪律,乙方在此明确确认,若乙方签署本合同,则表示乙方知悉上述规章制度和劳动纪律,并对此无任何异议,承诺将严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。甲、乙双方一致认可:甲方依法制定的规章制度和劳动纪律为本合同的有效组成部分,与劳动合同、本合同均具有同等法律效力。2、如乙方在被派遣到用人单位过程中,因乙方严重触犯用人单位的劳动纪律或规章制度导致被用人单位退回属于严重违反甲方劳动纪律,甲方有权解除劳动合同。3、严格遵守安全操作规程,保证安全,爱护用人单位的财物。如因乙方故意或过失给用人单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。4、维护甲方和用人单位的利益和声誉,服从工作岗位职责范围内的工作安排,不得无理取闹。七、劳动合同的终止、解除1、发生下列情形下之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)、在试用期内证明乙方不符合录用条件的;(2)、乙方违反或不履行劳动合同的;(3)、乙方违反劳动纪律、失职或甲方与用人单位规章制度的;(4)、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(5)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2、下列情况下,乙方可以解除劳动合同:甲方未支付劳动报酬或者提供劳动条件的,。3、出现下列情形之一的,甲、乙双方可以协商一致,自愿解除劳动合同:(1)、乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)、法律、法规规定的其他情形。4、本合同期限届满,甲、乙双方之间劳动合同关系自然终结。八、其他条款 1、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商签订补充协议。本合同的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西藏自治区烟草专卖局(公司)招聘(29人)模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025辽宁沈阳市政府国资委市属国有企业外部董事人才库拟入库人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025广西桂林市象山区教育局招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年河南中医药大学招聘高层次人才83人+考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025江苏南京紫金山科技产业发展集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 安全培训统一平台课件
- 2025广东南粤银行佛山分行招聘模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025法士特社会招聘模拟试卷及参考答案详解1套
- 《玩一玩做一做》(教学设计)-二年级上册数学北师大版
- 第22课 电梯门的开与关说课稿-2025-2026学年小学信息技术人教版2024六年级全一册-人教版2024
- 2025年《互联网销售》课程标准
- 4《公民的基本权利和义务》第一课时 公开课一等奖创新教案
- 家博会合同协议书
- 2025年中国高速双针链缝机市场调查研究报告
- 幼儿园小班科学《蔬菜奶奶过生日》课件
- 《植物组织培养》课件 项目3 无菌操作技术
- 2025届广东省广州市高三4月二模生物试题(原卷版+解析版)
- 大中型企业安全生产标准化管理体系要求变化解读
- 装修装饰工程技术施工方案
- 非计划拔管的患者安全隐患及改善措施
- 《白银投资深度解析》课件
评论
0/150
提交评论