研究思路的建立与实施过程_第1页
研究思路的建立与实施过程_第2页
研究思路的建立与实施过程_第3页
研究思路的建立与实施过程_第4页
研究思路的建立与实施过程_第5页
已阅读5页，还剩12页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

研究思路的建立与实施过程,主讲人：姚卓E-mail:yaozhuo同济大学人力资源工作室,同济大学人力资源工作室,同济大学人力资源工作室,研究前期,确定研究对象,搜集相关资料,同济大学人力资源工作室,确定研究对象,企业咨询,理论研究,同济大学人力资源工作室,搜集相关资料,已有的理论成果,研究中的关键问题,可借鉴内容,明确研究方向,确定所需资料,资料汇总整理,分享交流,工作室内部资料,企业及相关部门,网络和图书馆搜索,成员个人资料库,确定资料收集途径,了解企业意图,提出专业意见,讨论明确方向,企业的现实情况,研究成员及时交流,同济大学人力资源工作室,研究前期的关键点,研究目的明确：考虑企业实际，结合专业意见，明确研究目的。团队成员任务合理分工：根据个人所长，内部成员合理分工。与企业及相关部门紧密联系：热烈讨论，充分交流，及时反馈。,同济大学人力资源工作室,同济大学人力资源工作室,研究中期,建立框架,资料完善,形成初稿,同济大学人力资源工作室,建立框架,列出研究内容细纲主标题子标题粗略内容描述,确定研究中需要进一步了解的信息和资料,同济大学人力资源工作室,资料完善,同济大学人力资源工作室,企业实地调研,详细列举明确类型结合实际,汇总资料及时完善,同济大学人力资源工作室,形成初稿,形成初稿,同济大学人力资源工作室,同济大学人力资源工作室,研究后期,后期调研形成修改稿形成终稿,同济大学人力资源工作室,调研,发现问题,修改文本,讨论发现新问题,同济大学人力资源工作室,研究后期,研究中期,研究前期,讨论,讨论,同济大学人力资源
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论