中国联通呼市分公司二0一二年党建工作目标管理考核细则.doc

中国联通呼市分公司二0一二年党建工作目标管理考核细则项 目考 核 内 容标准分评 分 标 准考核方法得分组织建设40分（一）党支部班子建设1、党支部班子团结，分工明确，各项工作年初有计划，年终有总结。7党支部班子有不团结现象扣0.5-4分，全年工作无计划扣1分、无总结扣1分，未按照工作计划开展工作扣1分。测评考核2、党支部健全，按时换届，及时补选缺额委员。3党支部组织不健全扣1分，未按要求时间换届并上报选举结果扣1分；未及时增补缺额委员扣1分。 查党支部记录3、党支部成员带头学习落实分公司党委下发的各类文件、通知精神，确保完成分公司各项任务。6党支部成员对文件精神不清楚扣1分，抽查10%的员工和10%的相关文件，其中有2人不知道文件精神扣0.5分，未按照通知上报各类材料每次扣1分。抽查员工和相关文件（二）“三会一课”4、每季召开党员大会一次，每两个月召开支委会一次，每月召开小组会一次，每季组织党课学习一次；领导干部参加双重组织生活。9党员大会每少一次扣0.3分、支委会每少一次扣0.2分、小组会(设党小组)每少一次扣0.1分，党课每少一次扣0.5分。 未及时通知分公司领导参加党支部组织生活会的扣0.5分。查党支部记录；（三）党员发展工作5、建立入党积极分子档案，制定党员发展培养计划，加强对重点培养对象的培养、教育、谈话工作。入党前培训率达100%。5未建档案扣0.5分，上报党员发展计划不准确扣0.5分，党员发展中各项材料不全或丢失扣1分,每季度对重点培养对象进行一次谈话，少一次扣0.5分。参加入党前培训合格率未达100%扣1分。 与重点培养对象了解查党支部档案6、对拟接收为预备党员的发展对象或拟转正预备党员进行公示，在接收预备党员或预备党员转正党支部大会上执行投票表决制度。发展党员合格率达100%。5对拟接收为预备党员的发展对象或拟转正的预备党员未进行公示扣1分，接收预备党员或预备党员转正未实行投票表决制度扣1分，出现不合格党员在评优工作中一票否决。测评考核（四）党费收缴7、按时交纳党费和团费。党费、团费专人管理，每季度末18日前按标准收缴。5党、团费无专人管理扣2分，未按时按标准交纳扣1分；两次未按时按标准交纳党费、团费，评优一票否决。查党支部登记和党群部团委登记宣传教育40分（五）理论学习教育8、完成政治理论学习任务，有记录、有考勤。10按照分公司政治理论教育安排进行学习，无记录扣1分，考勤达不到90%扣1分；员工考试平均成绩未达90分扣2分。与员工谈话了解查党支部记录理论测试（六）树创工作9、积极开展评优推荐、宣传树立身边的先进典型、模范人物、，树立榜样，让大家学习。8没有开展的扣2分，无记录扣1分。查党支部记录与员工谈话了解（七）思想政治工作10、积极开展谈心活动，活动有计划、谈话有记录，对部门党员、群众思想状况及时进行分析。员工思想稳定，能够正确对待企业发展改革中出现的情况。10党支部委员与党员或群众每月谈话不少2次，少一次扣0.5分、无记录扣1分；每两个月召开一次支委会对部门党员群众思想状况进行分析，少一次扣0.5分。半年进行民主测评一次， 少一次扣0.5分。测试党员员工查党支部记录（八）企业精神文明创建、文化建设和信息工作11、积极参与党委组织的精神文明创建和文化建设工作，及时向党群工作部提供信息。 4每季度至少向党群工作部投稿一篇，少一篇扣1分。查党支部登记和党群部登记12、积极参加分公司党建、精神文明、企业文化等宣传、教育、培训活动，参与文体和社会公益活动，关心员工生活，解决群众难点、热点问题。8员工出勤率按要求未达95%以上一次扣1分；中层以上干部未按要求参加，一次扣1分；集体活动一次不参加扣2分。查党支部登记和党群部登记作风建设10分（九）党风廉政建设13、进行党风党纪、勤政廉洁、遵纪守法教育。5党风党纪、廉政建设教育活动每季度开展一次，少一次扣1分。查党支部记录（十）党员违法违纪现象14、杜绝党员出现违法违纪问题。5出现党员违法违纪问题，一例扣5分，评优一票否决。每半年开展廉政建设问卷调查一次工青妇工作10分（十一）充分发挥工、青、妇组织职能作用15、带领本党支部工会、共青团、妇女等群众组织开展工作，发挥其职能作用，党支部全年开展文体活动不少于2次。41.按要求建立工会组织，并能组织员工积极参与分公司工会组织的各项活动依据工会考核结果42.设立共青团组织，能积极组织团员参加分公司团委各项活动依据团委考核结果23.女党员积极参加分公司开展的女职工活动，在工作中发挥出党员的先锋模范作用依据女工委考核结果备注1、 各党总支部在党支部自查的基础上，根据目标要求及评分标准，每季度抽查一次，半年检查考核一次,并逐项打分后上报分公司党委。2、 考核评分采取100分制，即上半年为50分、下半年为50 分。全年考评在90分以上为一类党支部，89-80为二类党支部，79分以下为三类党支部。全年考核成绩在90分以上的党支部作为评选分公司红旗党支部的依据。3、 未完成分公司下达的各项业务指标和发生重大责任事故