2015年科主任述职报告_第1页
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文档简介

尊敬的领导者,同事:我科在医院领导的支持和帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院利益为核心,以提高我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,加强基础,抓好规范,顺利通过“二级医院复审”,全年本科主任今年以来,我认真履行本科主任的职责,尽责,服务于患者,鞭打自己,今天向领导和同事报告一年的工作,不当之处请指导,同事一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。2014年全科累计住院人数约为xxxx人,床位使用率为xx%,总收入接近xxxx万元,在一些内科中一直处于领先地位。二、全年开展新业务、新技术x项目。 我科先行床旁心梗三项和第二组检查,大大缩短了传统检查时间,第一时间为医生提供临床确诊,为急性心肌梗死患者溶栓治疗争取了宝贵时间,明显提高了患者的预后。 24动态血压测定为高血压患者诊断和评价抗高血压药物疗效提供了充分依据。 糖尿病胰岛素泵治疗方便糖尿病患者及时检测血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗科学合理。三、没有发生医疗事故和医疗纠纷。四、加强以患者为中心、以质量为中心的服务理念:全科人员利用业务训练时间学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,同时积极参加学术会,邀请高级医院专家到我院讲座,提高医疗技术水平,实施有人情味的温馨服务, 为了诚实工作,认真交流,在新形势下适应医疗环境,加强对科室成员的思想和职业教育,面向社会和患者,将以患者为中心的思想贯彻科室各项工作的全过程。 激发科室成员积极提升的精神,提高科室凝聚力。 培养科学精神,树立医务人员整体形象,即服务一流、技术精湛、爱岗敬业、文明服务白衣天使形象。五、树立良好的团队精神。 本科工作全年繁忙,患者多,特别是重症患者多,医生少,加班多,专业性强。 踏实需要耐心,不怕脏累就不能胜任工作。 甘于献身、诚恳敬爱是内科工作的必备人格素质。 特别是年轻医生的成长有决定性因素。 作为科室主任,以身作则,继续星期天的夜班,在科职员的休假和接连的省医院研修的学习期间,一直参加科室的值班,最多的时候每周连续4次夜班。 一年来,本人踏实从事各项医疗工作,严格管理,确保医疗安全,以积极的态度投入工作,有工作需要,不计较个人得失。六、医生是仁术、廉洁的医生,作为科主任带头示范,要求全科医生个个在工作中做好。 时刻深入病人和家庭,了解病人的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻病人的负担,诚实为病人服务。 在工作中大胆革新。 认真转变思路,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。 以自己的医德和人格力量赢得患者的尊重和信赖。 切实规范自己的言行,树立良好形象,严格履行服务承诺。 严格自律,廉洁服从医生的榜样。 在临床工作中,提高自觉,坚定信念,锻炼意志,忍受贫穷,忍受诱惑,坚持原则,公平行医,分公私,尊重认真处理医院与患者关系的自己人格,珍惜自己的名声。 永远保持医务人员的政治本色和浩然正气。由于诊疗科患者多,工作繁忙,我们的工作还不够。 例如,住院病例不能及时完成,内容过于简单办公室的环境卫生有时很脏。 过去的页面已成为历史。 说起工作,各项任务都能顺利完成。 这主要与各医院领导的支持和医院相关科的关心援助分不开,与科全体团结合作,不能与奉献分离。 在此,全院员工衷心感谢我们的支持和援助。 但是,我知道自己远离了

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