省直日常职业技能鉴定考务流程表简介.ppt

省直日常职业技能鉴定考务流程表简介,安徽省职业技能鉴定中心,一、职业技能鉴定的组织形式：,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍：,三、关于质量督导：,统一组织形式非统一组织形式非统一组织形式是根据应考对象或参加鉴定的企事业、培训单位的需要，随时组织鉴定。,一、职业技能鉴定的组织形式：,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍：,三、关于质量督导：,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍,实验田,根据职业技能鉴定考务管理原则：公证性原则程序化原则职业技能鉴定从申报、鉴定实施、鉴定结果处理到证书颁发，是一个有机的整体，各个环节相互衔接、相互影响，其运行有一套完整、科学的程序，能有效的防止和和纠正考试中出现的误差保密性原则制约性原则,省直职业技能鉴定所站作为试验田，先行在考务工作中实行了流程表。,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍,由鉴定中心负责人审核：职业鉴定范围：等级省属区域省直中央部署驻皖部队鉴定所一般应具备条件一：具有符合所有职业（工种）标准要求的管理规章和制度。条件二：具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。条件三：有专（兼）职的组织管理人员和考评人员条件四：具备考务工作计算机管理的条件。,由鉴定中心负责人审核：职业鉴定范围：等级省属区域省直中央部署驻皖部队鉴定所一般应具备条件一：具有符合所有职业（工种）标准要求的管理规章和制度。条件二：具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。条件三：有专（兼）职的组织管理人员和考评人员条件四：具备考务工作计算机管理的条件。,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍,由具体经办人复审个人申报资格，填写流程表请技术开发部提供试卷。初审职业技能鉴定所(站)资格审查依据国家职业标准规定的审批条件复审-职业技能鉴定指导中心,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍,专人技术开发部国家题库（省卷库)抽取试题组卷印制自行出卷或修订试卷必须遵循:命题标准和水平与国家职业标准的一致性突出灵活性、针对性、特殊性修订比例不能超出原试卷的30%必须上报三套由鉴定中心任选一套,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍,A办理并签发准考证B印制、交接试卷C考前会议D派出督考人员,“考题考场考官”试卷由鉴定指导中心管理题库、卷库考场由鉴定指导中心统一调配考评人员由鉴定指导中心抽派，部分职业（工种）有困难的可以自己所（站）派三分之一，中心统一调配三分之二。,参加人员：鉴定现场负责人、监考人员、考评人员、考务人员等相关人员会议内容：（1）统一认识、分配任务、宣读考场纪律、宣读监考人员、考评人员、考务人员的任务和职责；（2）向参会人员布置完整详细的鉴定实施方案，明确鉴定的时间、地点、个人任务和职责（3）对实际操作考试的检测评分方法，取得统一认识、统一标准。,A办理并签发准考证B印制、交接试卷C.考前会议D派出督考人员,“考题考场考官”试卷由鉴定指导中心管理题库、卷库考场由鉴定指导中心统一调配考评人员由鉴定指导中心抽派，部分职业（工种）有困难的可以自己所（站）派三分之一，中心统一调配三分之二。,三考管理合肥市：中心管理亳州市：中心管理蚌埠市：考卷、考评员由中心安排，考场鉴定站所安排淮北市：中心管理宿州市：中心管理宣城市：考卷、考场已收归中心管理，考评员将下文上报黄山市：中心管理安庆市：目前属于半管理状态阜阳市：中心管理淮南市：中心管理滁州市：试卷、考评员中心管理，考场有县或鉴定站所安排六安市：中心管理马鞍山：考卷、考评员已收回，考场未完全巢湖市：中心管理芜湖市：中心管理，县里基本无考评员铜陵市：中心管理,督导员：负责对鉴定所（站）组织实施鉴定情况。考评员履行职责情况以及其他涉及鉴定质量的工作行为进行监督和指导。现场督导内容：鉴定机构的资质、鉴定范围、试题及题库、考评员资格、考务管理、考场秩序、考评程序、考场组织。,阅卷人认真填写等理论试卷鉴定后的统一阅卷评分方式职业技能鉴定的阅卷技能试卷鉴定时的即时评分,省直鉴定工作的负责人，将根据流程表及职业技能鉴定人员名册核发职业资格证书。并送劳动行政部门领导审核批准。,一、职业技能鉴定的组织形式：,二、省直职业技能鉴定考务流程表介绍：,三、关于质量督导：,每一栏质量抽查情况由省中心负责质量督导工作的同志不定期抽查填写。为加强职业技能鉴定工作质量管理，更好地推行国家资格证书制度，省厅于2006年7月下发了关于设立安徽省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心质量督导办公室的通知并要求各市参照执行。省中心质量督导办公室工作职能见安徽省劳动和社会保障厅（劳社秘2006184号）文附件强化鉴定纪律，重点是