大学生学生会竞职书

1/5大学生学生会竞职书第一部分个人简评工作目标1在系党、团总支的指导下，协调各个部门，切实贯彻落实院、系指导思想；全面加强对学生会新成员的培训工作，创建精品大学学生会；立志将化学工程系学生会打造成为内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的团队；进一步注重和强化学生会执行力。我的优点1有较强的语言表达能力和良好的人际关系。具有吃苦耐劳精神和较强的适应能力，清晰的工作思路与平和的工作心态并举，严谨的工作作风。强烈的团队意识。丰富的工作经验和较强的组织协调能力掌握了一定的外联和文娱工作经验，有较强的活动策划能力和一定的公关技巧，对舞台、灯光、音响有一定的了解，对治保工作比较熟悉。较强的学习能力，知识结构比较全面。除了高分子本专业的学习之外，我还进行了经济学的自习，此外课外2/5还广泛涉猎经济学、管理学、生猪养殖等知识，并能灵活运用。我的缺点1、干事情欠缺一定的创意；、认定的目标就决不放弃，往往使他人一时难以理解；、办事情总喜欢简单行事；、有时缺乏对问题深追细问的态度，不常分析自己的思想和动机，好读书而不求甚解。LOCALHOST第二部分我可以胜任系学生会主席的五个理由1、强烈的责任心做事认真负责，对所做之事负责到底，不半途而废，本着对系上，对同学，对自己负责的态度工作，把学生会的工作视为自己的事业。、务实的工作态度做事踏实认真，不轻浮，不夸口，用实际行动证明自己的实力；扎实工作，把手头上的每一件事都落实到实处，做到事到见效。、严谨的工作作风做事严谨细致，不马虎，不粗心，对所做之事慎重全面地分析，尽量避免可能存在的失误或错误。、积极的工作原则做事积极向上，按时完成工作，并积极帮助其他部门做好工作，工作期间立马争先，不落3/5后，不偷懒，再苦再累的工作也不后退。、丰富的工作经验多年的学生干部工作中，得到了很多锻炼，同时也得到了丰富的工作经验，为以后的工作做好了充分的准备，工作流程熟练，工作效率高。我上任系学生会主席后的七项措施1、认真总结上届学生会的各项工作的开展情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破。、调动干部积极性以平等的身份和各部门相处，待之以真心，动之以真情，并公平的对待所有同事，调动各系干部积极性，使他们真正与学生会同呼吸，共命运，主动完成每项工作，提高工作效率。学生会是一个团体，各个部门都是不可或缺的组成部分，因此内部的良好协调将成为我们走向成功的基础，作为主席团就要有能够协调学生会内各部门的能力。、加强各部门沟通交流定期系干部干事工作交流会议，广开言路，虚心接受各系关于工作的意见和建议，不足改之，好则借鉴。同时宏观调控各部门的工作进度，对其错误之处，及时指正，创建一个积极向上的工作环境。4/5、加强与兄弟系部之间交流加强兄弟系部之间工作方面的经验交流，在对比中找差距，择其善者而从之；不定期的派人员到其它系部了解工作，学习其工作方式和协调方式，为培养干部的个人工作能力提供机会，同时提升我系整个学生会的工作能力。、深化学生会内部改革，精简学生会成员，明确各部门的工作范围，将各项工作细致的分配到部，提高办事效率，充分发挥各部优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。以共同的目标来凝聚大家，增强学生会的凝聚力，以有效的管理来激励大家，以自己的行为来带动大家。、继续完善学生会内部例会，管理制度，做好各项工作会议的总结和记录。实行干部干事量化考核为了督促干部干事工作和提高干部干事工作积极性，实行考核量化，建立量化考核表，确保干部干事每人一份，每参加一次活动做下记录，并由活动负责人签名方可有效。干部干事量化考核表将在学期末收回，并将作为每学年干部干事考核评优的直接参考。、及时开展对学生会新加入成员和各部门新任部长、干事的培训工作，定期开展学生会干部、干事培训会议。定期开展学生会近期工作的总结，吸纳好的建议和创意，集大家之智慧，开创我系学生会工作的美好明天。5/5后记我深知这么句话在我所说到和所想到中间还有两个字，那就是做到；在