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文档简介

1/4市地税局信息中心半年工作总结信息半年工作总结今年上半年,在市局领导的高度重视和支持下,信息中心按照市局制定的“三十项重点工作”的要求,积极主动地开展工作,取得了一些成绩全市已经建成的广域网系统工程顺利通过省局验收,市局分别连通车管所征收点和开发区地税局,实现了全市地税税款征收全覆盖;全市征管数据实现新征管软件集中征收,集中处理征管数据的分局达78个,纳税户达31806户,上半年共集中征收税款(基金、费)33519万元;ODPS公文处理系统已经启用;市局及所属各县、市、区局的内部网站已经全面改版成功,网站内容丰富多彩,成为地税人内部信息共享的大好平台;12366语音涉税查询系统正式开通,对外网站正在改版中,改版后将实现网上申报等,信息服务工作不断加强。回顾今年我市信息化工作,现总结一、进一步认真做好网络化建设和验收工作。2004年底,阜阳市本级、颍东区局、颍泉区局、界首市局、临泉县局、阜南县局、颖上县局已经建成的广域网工程,今年上半年顺利通过省局验收,同时颍东区局、颍泉区局机关局域网也顺利通过省局验收。进一步做好对太和县局、颍州区局的机关局域网和广域网建设指导工作。今年3月份,市局根据需要开通与开发区地税局、与车管所地税征收点的2M广域网线路,实现了全市地税税款集中征收全覆盖。二、2/4切实做好华为网络工程师(HCNE)培训工作。为适应税收信息化工作需要,加强地税系统内网络建设和管理维护技术力量,提高税务系统信息技术专业人员综合素质,培养税务系统网络管理维护专业人才,我们组织一批具备网络基础相关的专业知识及专业能力,并专职从事县、市、区局网络建设及管理维护工作的人员参加的,在杭州华为网络学院举办了“华为网络工程师”(HCNE)认证培训班。主要培训计算机网络基础理论,华为交换机、路由器技术,广域网原理及配制,访问控制列表及地址转换,备份中心等有关网络知识。通过培训,使得我市信息化专业技术人员网络技术水平得到充分提高,为今年全面推行网络应用奠定了坚实的基础,下一步将统一组织培训人员参加HCNE资格认证考试。市局派出的两名同志参加培训,通过了认证考试并取得了HCNE认证证书。三、出台“两个办法”做好内、外网站改版更新工作。为了适应地税系统信息化建设和应用的需要,根据省局工作部署和市局“三十项重点工作”的要求,市局于4月份下发了网站模版,并进行了相关技术培训,要求各单位结合实际进行修改,到目前市局和各县、市、区局内部网站已改版完成。为了加快网站建设步伐,使网站建设走向标准化、制度化、规范化,更好地为广大地税干部和纳税人服务,市局出台了“两个”办法促进内外部网站建设,一是下发了关于加强全市地3/4税系统内部网站建设的通知,对各单位网站建设的栏目设置、建设形式、连接内容、管理维护、数据安全和建设进度等统一规范;二是出台了阜阳市地方税务局网站管理工作制度,对网站的管理机构、信息发布管理、地税管理和信息安全保密管理等方面进行了规范要求,明确了各自的工作职责,规范了阜阳地税网站信息服务活动。四、充分调研,认真做好征管数据市局大集中和推行网上申报的准备工作。按照省局的工作部署,年底前要实现全市征管数据集中到市局处理。为了顺利实现数据集中到市局和网上申报,我们组织召开了座谈会充分进行了调研,采取一些办法做好前期准备工作一是充分掌握业务和应用需求,二是继续规范、深化全省统一征管软件的应用,提高计会统、发票管理、稽查管理等模块的应用水平,加强征管数据的采集、审核、录入和检查工作确保数据准确。三是做好数据集中的资料采集工作,及时清理征管系统内垃圾数据,保证集中数据真实有效。四是对纳税人做好网上申报的宣传工作,提高纳税人的认知度。五是做好网络和系统安全维护工作,为征管数据市局集中和网上申报提供线路和硬件支持。五、配合相关科室,提高信息化工作的覆盖面一是做好向省局征管软件升级开发小组推荐专业人才和计算机人才的工作,一方面毫不保留地积极向省局推荐专业人才,另一方面完善阜阳市局专业人才的人才库4/4建设。二是配合基金科做好基金(费)征收的信息化管理工作,理顺征收业务规程,清除垃圾数据,提高基金(费)的申报率。三是做好ODPS的推广应用工作。市局对各县市区局的ODPS服务器已经联调成功,配合办公室举办了两期ODPS应用培训班。四是配合征管科做好发票管理信息化工作,提高发票管理的信息化水平。门市开票已经全部实现微机开票。六、存在的问题。上半年信息化工作虽然取得了很大的进步,但我们的工作还存在一些不足1、税务信息化与科技人才短缺,不利于税收信息化建设的发展。在人力资源素质方面,税务干部的计算机业务水平还不适应信息化建设的需要。税务系统既懂计算机又熟悉税收业务的复合性人才严重缺乏的问题,在很大程度上制约了税务系统信息化建设的推进。2、应用力度还不够,不利于税收信息化效能的充分发挥。在加速信息化建设,没有做到“车”与“路”相结合,没有做

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