工作无借口,不给自己留退路.ppt

做一个敢担当、会执行的人系列培训之,工作无借口，不给自己留退路！,培训人：王烨,前言,在工作中，我们经常会听到这样或那样的借口和理由：“如果当时计划制定的更合理一些，任务就能按时完成了”“如果当时同事能配合得更得力一些，项目就能顺利开展了”“如果当时领导交代的更清楚一些，工作就能执行到位了”“如果就”,前言,太多的如果和借口，充斥着我们的工作和生活，任务没有完成的理由、事情办砸了的借口。听起来，似乎每个借口找的都有道理，每个假设提得都很充分。借口，如同一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”就像一台掩饰弱点、推卸责任的“万能器”，很多人都把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个“合情合理”的借口上，却忘记了自己的责任和使命。,目录Contents,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,“我不想做”如同一句咒语，出现于我们的工作之中，当这个声音不断出现在我们心底，我们的思维就会停顿，行动就会迟缓，态度就会懒散。,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,懒散懈怠是心灵的毒药，也是失败的罪魁祸首。带着这样的心态工作，必然不可能取得多大的成功。在职场竞争中，只有那些主动、积极的人，才能获得更多的机会。,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,也许，很多人都不懂，毅力、坚韧及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个抱怨、鄙视自己工作的人，他的人生绝不能得到真正的成功。而结果，恐怕也只有一个！“今天工作不努力，明天努力找工作”,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,小故事，大道理砌砖的工人,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,对工作满意的秘密之一就是能看到超越日常工作的东西，一旦心情愉悦起来，就会全身心的投入。原来你觉得乏味无聊的事情也会变得妙趣横生。,摆脱“我不想做”-机遇偏爱有准备的人,当你的领导要求你走一里路，而你能自觉自愿的多走一里路时，你就会有机会得到别人无法享受到的成功。如果你能自愿多做一些事情，你的思维将会变得更加敏捷，它也将驱策你快速前进，机会总是留给有准备的人！,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,“我尽了最大的努力，只能做到这样了”“这件事我做了很久了，这样应该可以了吧”“有什么办法呢，我只能做到这样！”“这对我的挑战太大了，能做到这样就很不错了”,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,每个人都有极大的潜能，一般人的潜能只开发了2%-8%即便是爱因斯坦，他的潜能只不过是开发了12%，还有大约90%的潜能处于睡眠状态。,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,小故事，大道理戴尔*泰勒讲兔子和猎狗的故事,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,我们可以反思一下，为什么有的员工可以短期晋升、总是得到领导的赏识和认可？难道是他比你聪明吗？,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,没有其他的秘密，只有靠勤奋，一点聪明，加上十点的努力，就足够了。领导导不会讨厌勤奋的人勤奋在一个人的职业生涯中比什么都重要，它将影响你的整个命运。,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,工作时虚度光阴会伤害你的领导对你的信任，但受害最深的却是你自己。,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,有些人挖空心思、费尽精力的来逃避工作，却不愿将同样的精力和心思用在自己的工作上。这种人自以为很聪明，可以骗得过领导，其实，欺骗的却还是自己。,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,如果你觉得自己真的很努力，很勤奋了，那么就问问你自己：我是否勤奋和努力得感动了别人，甚至是自己？,远离“我尽力了”-努力总会更完善”,而事实证明，往往真正勤奋的人，是不会问自己这样的问题的，因为他总觉得自己可以再勤奋再努力做的更好一些。所以，做得永远要比要求的更好才行！,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,身为管理者，必须保持主动率先的精神，在领导未下达工作指令之前，积极去思考，主动寻找自己应该做的事情，如果能做到这样，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，也终能获得应有的回报。,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,小故事，大道理两个员工的区别,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,主动工作的人实际完成的工作，往往比他原先承诺的要多、质量要高的多。任务是领导布置的，但是做到何种程度，是你自己决定的，有些事情，不用领导交代！,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,领导不在的时候，也是考验管理层的时候。一个优秀的管理者此时更应该保持应有的忠诚，绝不可因小失大，因为一时的疏忽而失掉作为管理人员应该具备的优秀品质。,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,在任何一个组织里，制度都不可能把所有的事情都界定的清楚。在工作中，我们也经常遇到制度所没有界定或明确规定的事，这种情况通常发生在公共职责区域或者职责盲区内，容易被我们忽视从而引发工作失误。,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,当意外情况发生时，领导都希望能有人主动站出来，多想一步，多做一点，承担起这一份额外的职责，而我们，能承担得起多少？,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,成功的大门有两道：你发现它，思考它，比别人多走一步，你便打开了第一道门；你去研究它，再比别人多走一步，你便打开了第二道门，最终，你也就获得了成功。,重视“没有指示”-有些事应该提前做好,如果你不能给你的工作