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文档简介

医疗卫生基本概念系列 人才考试制度人才考试制度 医疗卫生是人类文明之一, 尤其是在抗击非典和新冠疫情中, 东方传统医学起了决定性的治疗作用。 本文提供对医疗卫生行业基本概念 “人才考试制度” 的解读,以供大家了解。 人才考试制度人才考试制度 是对人才考试的内容、形式和方法的系统规定,用以 保证人才考核工作持续不断地进行下去的一种规定。 考核的内容主要有三项:工作成就,指在科研、生 产实践活动中,经过本人的劳动和努力,所取得的科 研成果、成绩或效果;学术、技术水平,主要是指 所掌握的基础理论知识和专业技术知识,在科学研 究、技术革新和实际生产中的运用情况;业务能 力,主要指专业技术人才在进行科研、工程设计、产 品研制、科技管理等社会实践中,探索、认识自然规 律时,表现出来的思考问题、发现问题、解决问题的 研究方法和实际本领。 人才考核的形式和方法主要有审查业务自传和业务考 核档案;审查论文;审查科研、技术工作总结;审查 科研成果;书面测验;举行技术、学术报告会;进行 论文答辩;同行专家审议;专家委员会认定等多种形 式和方法。 近年来,为了使考核工作科学化,建立在定性考核基 础上的定量考核方法有了进一步发展,力求逐步实现 考核内容的

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