学先进找差距心得体会（通用）

学习先进和发现差距的经验下面是一篇关于如何找出三个高级研究之间的差距的范文。你可以参考一下，希望对你有所帮助。3月28日，根据创优工作安排，分局召开了以“学习先进，发现差距”为主题的座谈会。它又一次回顾和学习了我局刘春泉同志的先进事迹和宝贵品质。在座谈会上，每个同志都从不同的角度发言。回顾刘春泉同志一生的点点滴滴，我更加深刻地感受到他身上有太多值得学习的精神和品质。刘春泉同志有许多宝贵的精神和优秀的品质，在平凡的岗位上可以取得许多非凡的成就。经过讨论，我决心从以下几个方面向刘春泉同志学习:一、学习刘春泉同志的敬业精神和责任感强烈的奉献精神和责任感是做好所有工作的前提。无论你从事什么职业，只有把工作当成自己的职业，你才能在工作中取得更大的进步，你的人生价值才能得到更多的体现，你才能赢得更多人的尊重。刘春泉主任在煤监这个平凡的岗位上做了很多不平凡的事情，正是因为他强烈的奉献精神和责任感。煤炭行业是一个困难的行业，也是一个高风险的行业。没有强烈事业心、坚定信念和责任感的人不能在这个岗位上稳定工作，也不能谈论任何成就。看刘春泉同志的一生，这是一个奋斗的一生。38年来，他一直致力于煤炭系统，始终坚定不移，兢兢业业，默默奉献于煤炭行业。他一个接一个地取得了好成绩，得到了领导和同志们的一致认可。他还从一名普通技术员晋升为煤矿经理，然后晋升为煤矿监管系统一级的主管。他一路走在煤炭行业，到处身居要职，这是他强烈奉献精神和责任感的体现和回报。在实际工作中，他更是如此。他经常说，虽然我们的煤炭监管工作很努力，但我们的工作是高尚的。我们的职责是国家赋予的。我们应该是煤矿安全生产和煤矿工人生命安全的忠实卫士。这是我们的责任。我们在做好事，做好事。我认为是他的崇高信念支撑着他一个即将退休、拖着病体走在前面、在各种煤矿企业中奔波、不深入煤矿第一线寻找危险、为企业寻找隐患、就如何确保安全生产提出建议、为确保区域经济安全稳定发展做出默默贡献的58岁领导人。有了这样的奉献精神和责任感，他值得我们尊敬和学习。第二，学习刘春泉同志的艰苦奋斗和务实作风。刘春泉同志作为我行分管监督的副主任和本级主管，并没有因为他的高职位和我行的领导事务而减少具体的日常监督工作。相反，只要他在分局，总是可以看到他带领检查员开车出发。有时当他腰疼时，他的同志们都希望他在分局休息，但他不同意。相反，让我们坐在汽车的前排，让他躺在后座上来减轻疼痛。每次他这样把病人拖到矿井里，他的同志们都被深深地感动和固执。煤矿监管工作的一个重要内容是检查井下隐患。煤矿的地下环境非常困难和危险。空气混浊，噪音震耳欲聋，检查路线难以遵循，危险随时可能发生。每次他去矿上监督，同志们也尽力不让刘菊下井。每个人都知道井下的条件对他来说也是一个巨大的挑战。然而，如果不下井，他总是看不到真实情况。既然他来了，他必须检查一下位置，再找出一个隐患，这样可以防止事故发生。煤矿安全监察是行政执法单位，国家赋予其调查和处理煤矿违法违规行为的权力和责任。刘春泉同志特别坚持查处违法行为。他来自一家煤矿企业，从一名技术员到一名矿长，再到煤炭监督局的一个分局。经过几十年的工作交流，他认识了吉林煤矿系统的许多人，但多年来，他从未对熟人仁慈过，也没有因为人际关系而放宽标准。去年，根据特别规定，对分局管辖的煤矿进行了重大处罚，责令停产整顿，并处以罚款。吉林省没有很多这样的处罚。处罚决定做出后，许多熟人当面或通过电话进行了调解。然而，他始终坚持这一原则，在惩罚最终实施之前一直无动于衷。在这几年的过度劳累中，他的身体逐渐衰弱，因此他永远离开了我们。他的专业精神和务实风格将永远值得学习，并将永远激励我们努力工作，把每一项工作做好。第三，学习刘春泉同志的勤奋学习和进取精神学习对每个年轻人来说都无关紧要，因为学习是每个年轻人工作和生活的一部分，每个人都是通过不断的工作和学习成长起来的。然而，对于一个即将退休的领导者来说，他仍然可以始终保持进取精神，始终坚持学习。这是一种宝贵的精神，值得学习。座谈会上，许多同志谈到了刘春泉同志的勤奋学习，我也有很深的体会。在工作中，有些文件的制作、结案和文件的印发需要向刘局请示。每次我来到刘局的办公室，我总能在刘局的桌子上看到要批准的文件或者一些专业书籍和一些新发行的规章读者。他的电脑页面显示了他写的报告或者材料文件或者他查阅的材料。每当国家出台一些新的法律法规时，总觉得刘局掌握得很快、很彻底、很详细。他甚至可以说哪些问题对应于那些法律法规。不努力学习是绝对不可能做到这一点的。因此，每次他进行监测时，他都可以从专业方面和国家法律法规的要求进行详细解释。它不仅检查了企业存在的问题，而且使煤矿企业的人员接受了真正的教育。因此，刘