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文档简介
1/5年度第一学期校本培训计划根据东辽县中小学教师全员培训实施方案精神,按照东辽县教师进修学校的具体安排计划,结合我校教师新课程培训的实际,对我校XX年下半年工作做如下安排一、加强领导,成立机构,设专人负责。校本培训领导小组组长宪军副组长高波成员教革丽娜永涛高远学科负责人语文组德巍数学组佳琦英语组毅力政史地组永涛理化生组纯辉体音美劳微凤波二、培训内容学历升级培训为完成“十五”计划中对教师学历达标的要求。我们决定对全校教师学历情况进行全面摸底、调查、采取必要措施,加大学历升级的力度,提和鼓励教师在职进修学习,达到中学规定学历。同时鼓励参加研究生课程班学习,确2/5保我校教师队伍学历再上一个新档次。教师综合素质提高培训1、培训对象全体教师2、培训形式积极参加市县两级培训;组织开展校本培训;3、培训课程安排教师全员培训教材师德教育、新理念、新课程、新技术。三类课程管理层次各层次教材及学时、学分计划表模块课程管理层次课程内容学时学分师德A新时期师德精神颂歌B教师职业与发展C教师职业道德的构建与修养新理念A推进新课程问题与案例分析101B新课程实施难点与教学对策C自选03/5新课程A中小学各学科课程标准与大纲对比研究B中小学各学科教学实施指南C自选0新技术B信息技术高级培训教材4、组织形式AB类课程培训参加市、县级骨干教师培训。LOCALHOST然后由骨干教师在校内进行分散培训。XX年底完成以上全部课程。C类课程由学校组织、利用校本培训实施完成。课程内容将根据我校教师实际进行选定B类课程以教师职业与发展为主,以市培训骨干教师为辐射,以光盘爱的教育全国优秀教师师德报告团作为校本培训内容。新课程实施难点与对策、中小学各学科教学实施指南两部分内容配合教研部门具体计划实施。新技术培训,配合电教部具体实施。A类课程师德部分新时期师德精神颂歌、新理念部分推进新课程问题与案例分析、中小学学科标准与大纲对比研究18课时,骨干教师由市统一培训其余教师由县里具体安排培训。4/5三、加强管理、保证质量按着县全员培训实施方案要求,我校将加大力度,加强管理、完善制度。严格把关,保证质量。1、保证时间,保证地点2、注重过程性材料积累,各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查,发现问题,及时整改。3、做好继续教育证书登记管理,保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。四、具体活动落实安排1、县级学科培训学科时间地点参加人员带队组长语文月3日局一楼会议室任课教师德巍数学月4日局一楼会议室任课教师立民物理月17日实验中学任课教师纯辉化学月18日实验中学任课教师云刚历史10月1实验中学任课教师郑刚地理月24日实验中学任课教师走健生物10月15日实验中学任课教师艳凤英语月24日局一楼会议室任课教师毅力音乐月23日局一楼会议室任课教师振阁5/5美术月2日局一楼会议室任课教师春平体育10月15日局一楼会议室任课教师凤波2、校本培训具体安排时间地点参加人员负责人周三7、8节校电教室全体教师高波教革周一6节校长室数学教师宪军莉岷周一8节校长室体音美劳
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