大学生考证建议

调查英语等级证书依旧是大学生首选根据人力资源和社会保障部提供的信息，我国已在90个职业采取了职业准入制度。仅去年，我省就有35.6万人参加了职业资格鉴定统考。目前大学生比较关注的证书大概可分为三类：通用型证书，如英语四六级证书、计算机等级证书；职业资格型证书，如物流师职业资格证；外语能力型证书，如雅思成绩证书、托福成绩证书等。那么究竟什么证是目前大学生首选的呢？记者在江西农业大学、南昌大学、江西师范大学、江西科技师范学院等省内多所高校进行走访调查发现，大学生手持四五个证书很普遍，而持有英语四六级证书的人最多，基本上每个班级的同学必报。此外，计算机二级、普通话、教师资格证、驾驶证、心理咨询师证，也是考证一族的最爱。江西农业大学南昌商学院新闻专业大二学生小周告诉记者，目前班上的同学都报考了英语四级考试，因为这个和自己日后能否获得学士学位有着密切的关系，而且这也是就业的敲门砖，很多公司都会要求应聘者通过英语四六级，若是没有此证书，连面试的机会都没有。“现在的我们对未来很迷茫，为了日后好就业，所以多考一些证以备不时之需。”小周说道。声音考证族：多个证书多条出路南昌大学中文系大四学生小姚为了毕业后能找一个好工作，在大学期间考了教师职业资格证、普通话等级证、英语四六级证书、计算机二级证书、心理咨询师证、驾驶证等多本证书。小姚坦言，她考证时是秉着“多个证书，多条出路，多个就业机会”的想法去考的，“因为现在就业实在太困难。”“不仅仅是我一个人有这样的想法，我身边很多同学也是这么想的。虽然可能考的证对自己并没有多大的作用，但还是会有一种安抚的心理，觉得考了总比不考好。我报考教师资格证就是为日后就业多一个方向。”小姚说，其实考那么多证书也是不得已，不仅需要花大量的时间和精力，还要投入大量的资金，而且身边的同学都在考证，若是自己不考就会落在后面，毕竟现在本科生已经不那么“吃香”了，“所以当我们手中的证书多了，底气也自然会足许多。总之，不管找工作时是否需要，有总比没有的好。”随后，记者采访了多位在校大学生，他们的想法均和小姚一样，还有不少大一新生已经计划好了四年时光将要考到哪些证书，以备今后就业所需。过来人：证不在多而在于精据中国青年报一项调查显示，21.6%的人认为职业资格考试比较容易，所获证书水分比较多，并不被社会认可；36.4%的人觉得认证五花八门，交叉重复，使证书的权威性难以判断。已经毕业三年的小王现在就职于江西省一家事业单位，他向记者讲述了他的就业经历，并分享了他的就业经验。“大学期间除了英语四六级证书、计算机二级证书，并没有考别的证书。”小王表示，考证其实也很重要，不是说不要考证，只是希望不要盲目考，要有目标和规划地去考证书，“证书不在多，而在于精。我找工作的时候，除了用人单位要我出示毕业证、英语四级证、学位证之外，并没要求我出示别的证书。”小王告诉记者，毕业后一群朋友闲聊时讲述了各自的求职经历，不少同学在大学时因看 大学生考证建议到别人考了多个证书，觉得自己不能落后也就报班加入了“考证军团”，没想到拥有多个证书的同学在应聘中只有极少一部分用上了毕业证、英语四级证、学位证之外的证书，甚至有朋友在应聘时被主管问到“既然你拥有这么多证书，有这么多项技能，那么请你告诉我哪项技能是你最好的，如今你掌握这项技能到什么程度”。其实，这也很好地证明了，证书不在多而在于精。现在很多证书并不难考，获取了该证书只能证明考生在大学期间努力学习，多一项就业敲门砖。但是多证是否是一个很好的敲门砖还要根据用人单位而定，有时证多反而会没有竞争力。提醒切勿盲目考证 应从兴趣出发记者调查了解到，目前高校“考证热”中，主要是大二、大三学生居多。南昌大学高级职业指导师欧阳老师表示，虽然各种证书是求职的一个“敲门砖”，但自身能力才是最重要的。欧阳老师提醒，大二、大三是学习专业知识的关键时刻，千万不要本末倒置，因忙于考证而耽搁了专业进修。建议大学生考证时想清楚两点：一是从自己的兴趣出发；二是从职业规划出发，看是否与自己日后可能从事的职业有所关联。说法用人单位看重职业能力而非证书数量要说考证有没有用，用人单位应该算是最有发言权的了。那么，对于大学生热衷考证的现象，用人单位是如何评价的呢？证书的含金量很重要江西省某公司人力资源总监刘晨坦言，虽然说各种各样的资格证书和学历学位证是求职的敲门砖，但最终吸引用人单位聘用的人才肯定是能力过人，而不是拥有一大堆证书的“应试人才”。“真正的大企业并不会特别看重所谓的证书，你通过考试获得了证书，只能说明你考试过关，并不代表你拥有与证书相匹配的能力。”刘晨坦言，证书的含金量也很重要，如果都是大家有的证书，那么可以忽略不计；同时，除非是特殊岗位，例如会计岗位，肯定需要有会计从业资格证，其他岗位一般看重的是综合素质。此外，假如应聘者提供的证书与应聘的岗位无关，企业甚至会怀疑应聘者是否具备岗位所需要的专业能力。南昌某集团人事科长小龚也表示，企业对于学生所获得的各类证书是认同的，考证确实是证明能力的一种方式，但学生除了考证之外，更多的是要通过实践积累工作经验，让自己成为真正有能力的人，这才是企业所看重的。企业更看重硬能力“企业招聘时，更看重的是一个人是否适合这个岗位，综合因素会考虑比较多。”南昌市某招聘企业工作人员小吴认为，作为企业方，与所需职位相匹配的证书会作为应聘者能力参考的一个标准，但不是全部。如果没有任何目标，为了考证而考证，拿到的只是一个分数。因此，要在