曾仕强品味三国之观后感(17-22篇)

曾仕强论三国智慧 17-身在曹营心在汉读后感本篇讲解的是关羽虽然是在兄长对立的一方，但心还是在兄长那边，所以一个重情重义的人无论在那里都会受欢迎。本篇感悟以下几点：1、一直拒绝被人，并不见得是一件好事，拒绝的东西也要分贵贱之分，不然很伤别人的面子。我想过公司有时候会给局方的一些主任或班长送一些小礼品以表示友好，他们都很高兴的接受，如果你送的礼物太过贵重的话，他们会觉得你肯定是有求与他，他就会三思他是否起到帮助的作用才决定收取。送礼也是很有讲究的。2、一个人不仅要有胆识还有一定的见识。刚来市场部的是否，领导安排一些现场设备的清单，让我去询问单价，我满口答应了以为很简单问个单价而已，当我开始作响工作时才知道，每个设备的型号不一样的价格不一样，而现场条件决定了你需要什么型号的设备，弄得初期很被动，什么都没有做好。所以做事前应该多分析你应该从什么角度入手，又应该以怎样的方法去取得事半功倍的效果。3、一个人的应该信守自己的诺言，不然你侮辱的就是自己的人格。其实承诺我们用的很多，在平常工作中，局方经常要求我们公司提供工作中的承诺，有些工作容易完成，有些工作还是有点难度的，所以在承诺时，应该多分析自己的是否能够完成，不能完成应该怎么委婉的提其他的要求来辅助这项工作。曾仕强论三国智慧 18-千里走单骑读后感关羽过五关，有三个因素帮助他，一、广结人缘。二、品德好和义气重。三、机智应对。可以看出一个人要做好事，需要很多方面的准备，当然也跟自己的性格有一定的关系1、两利取其大，两害取其小。 任何事情都是有利必有弊，所以你得思考对自己最有好处的选择。负控维护期间，局方常常因为指标的事情难为我们，为了提高指标，采取了一些非常规的方法，但是留下很多问题。但是首要任务是完成指标，剩余的困难可以后面慢慢解决，虽然是一个拖延之法，但是要选取对自己最大的好处，选择最小的伤害。2、人外有人，天外有天。做井底之蛙永远都是害自己。其实这个道理前面一篇有提到过，做人不要狂妄自大，得学会接受新知识、学习新知识。对于我们每一个主站人员来说，就是很好例子，都是在学习中成长中，不要目中无人，外面都有比自己强的人，低调不失为一种很好的处人方法。3、一个人要完成一个事情，一定会有一关关的困难等着你。相信在主站做结算资料的时候，就还很清楚，明明按照据方的要求做好了资料，但是还是在不停的修改资料。所以一件事并不是看上去的那么容易。曾仕强论三国智慧 19-兄弟重聚义读后感本篇讲解的是一个外人不能理解你的做法时，你应该用你的行动证明你的想法。以下是我的两点感悟：1、一个人反对你有100个理由，一个人赞成你也有100个理由。理由是人找的，说归说，想归想，理由都是可以变得。就像双流的去年的结算一样，局方明明说越快提交结算资料，结算就越快，但是到今年都还没有结到钱，一问就说我们的维护有怎样问题，指标又降了的问题，所以一个人反对你的时候，你就应该有危机感了。2、道歉最有证明的一点就是你的行动。光是嘴上说，并不能看见你的诚意，行动比说话更有说服力。其实主站的问题往往有很多问题都没有给局方解决，但是你在安排人做事和没有做事，那是两码事。所以说话同时也做事，是很能证明你的诚意的。曾仕强论三国智慧 20-孙策之死读后感一个人做事不能一味求快，更不能带着的自己的情绪走进工作。以下是我感悟几点：1、做事不能有情绪化的反应，越这样你的事你越不能成功。主站的经常会有局方安排的任务，有时候很多时候，心又很急想早点做完方便做其他事情，但是总感觉做不完，结果情绪很不好，还会遭到局方的责骂。后面通过一定工作计划安排，有序的安排工作，才给自己的减压。2、其实孙策不信迷信，并没有什么不对。但当时的环境决定了他不能左右其他人不信。所以你不能左右别人的时候，我们应该多想想是不是自己的方法不对，先找出自己的原因，在分析其解决办法。3、一个人的性格虽然有一定遗传或环境影响，但是自己应该在后天塑造自己的不一样的命运，所以生活造就自己，自己改变命运。曾仕强论三国智慧 21-说话的艺术读后感本篇讲解的是说话的重要性，从本篇中看到感悟以下几点：1、一个人在向他人提意见的时候，你应该在之前就了解这个人性格，才能知道的自己的意见应该以怎样的方法提出来。这点自己会在后期的工作多注意和学习。2、公说公有理，婆说婆有理。一件事情都有相对的道理。怎么听都是对的，所以你的立场很重要。看清楚你的立场，你就知道谁的道理就是对的。3、情绪管理。一个人情绪不稳定受害就是自己，你情绪的稳定时候你才会有正确的判断能力。这个也是值得我后期的学习的。曾仕强论三国智慧 22-官渡之战读后感本篇讲解的是一个以少胜多的故事，里面体现了两个领导截然不同的性格，一个合理听取意见，一个喜欢自做主张，所以结局直观明了。本篇我获得了以下感悟：1、两个重要性，一个涉及公司的秘密不能向领导没授权的人透露。二个就是知道别人的秘密也并不见得是一件好事。所以有些话可以说，有些话可以听，关键所在自己有没有对这件事引起重视。2、一个团队成员有意见是件好事，若谷因为意见不合而内斗，这是一个团队高度危险的时候，所以做出正确的判断力还是要结