某畜牧局机关各项规章制度

1/9某畜牧局机关各项规章制度县畜牧局机关各项规章制度一、学习制度1、每周一至周五上午830900为局机关全体工作人员日常固定的晨会学习时间。也可以结合实际工作临时确定学习时间。、学习内容上围绕不同时期的中心工作，学习党的路线、方针、政策，学习国家的法律法规，学习畜牧业务知识以及需要传达贯彻的文件精神。、学习形式上晨会学习由各部门自行组织；根据需要局办公室每年组织2次以上专题集中学习，并聘请专家辅导。、学习采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与撰写心得体会相结合的方法。在学习时要认真做好学习笔记，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结。每个干部职工每年必须有学习笔记1万字以上，写出2篇以上心得体会文章；每个部门全年写出1篇以上对业务有指导性的调研文章、全局干部职工都必须自觉遵守学习纪律，必须准时参加学习，除出差、开会、请假等特殊情况外，一律不得擅自缺席。全年无故不参加学习次以上，取消当年评先评优资格。2/9、办公室定期对学习情况进行监督检查，抓好学习制度的落实。为检查学习效果，一年将组织政治业务综合考试1至2次，考试不及格的除给予通报批评外，年终不能评优评先。完不成学习笔记、心得体会或调研文章的取消当年的评先评优资格。二、考勤请假制度1、严格遵守作息制度，按时上下班。上班时间必须坚守工作岗位，不迟到、早退，不得从事与工作无关的活动。、全年迟到、早退累计次以上的，本年度不能评先评优，旷工的按相关规定处理。LOCALHOST、请销假病、事、婚、丧、休假、探亲等必须请假。请假一天以上三天以内的，由各部门负责人批准；超过三天的，由分管领导批准，分管领导不在，由主要领导批准；其中一周以上的，由主要领导批准。各部门负责人请假，三天以内的由分管领导批准，超过三天的由主要领导批准。局副职离开一天以上，需向主要领导请假，经批准后方可离开。凡未经领导批准擅离工作岗位，未经批准超假和不及时销假，一律按旷工处理。、假期规定婚产假双方符合婚姻法规定的年龄、条件、假期按规定执行；丧假直系亲属给予假期7天，凡外地办理丧事，另给路程假。病假三天以上一律3/9凭县级以上医疗单位证明批假。除上述各类假外，一律按事假处理，事假按请假天数停发考勤费。探亲假按照有关规定执行。、考勤、请销假与局机关年终岗位目标考核挂钩。对考勤情况，办公室要加强检查，每月将检查情况通报一次。三、来客接待制度1、接待对象上级机关和兄弟市、县畜牧部门来人，乡镇领导和有关部门同志来局指导、联系工作确需在局用餐的。、接待原则来客接待应该做到积极主动、态度热情、服务周到，尽力而为，量力而行，不铺张浪费。、接待办法来客接待用餐必须经局主要领导同意，实行对口接待，陪客人员一般不超过3人。用餐由办公室统一安排和签单，原则上在定点酒店就餐，用餐后接待人员做好用餐登记，注明来客单位、人数、时间、经办人和用餐金额，由对口接待的领导签字后交办公室统一结算。未经办公室统一安排用餐的，一律不予报帐。、接待标准工作餐按元/人的标准，来客按元/人的标准，一般不超过元一桌，接待上级领导和县领导可适当提高标准。、上级或外地来宾，需要赠送土特产品的，必须向4/9局主要领导报告同意后，由办公室统一办理。未经主要领导同意的，不予报帐。四、机关事务管理制度1、工作人员要做到热情服务，微笑服务，熟悉业务，认真解答和办理各种咨询和业务。、保持局机关清洁卫生，各部门人员要做到每天对办公室进行清扫整理，做到室内四壁无尘网，办公桌椅无灰尘，办公用品摆放整齐，地面干净无杂物；不随地吐痰，不随地扔烟头；不向水池、便池内乱倒脏物，不在院内乱倒垃圾；不在室内墙壁上乱贴、乱画。、各部门要妥善保管好公用财产，下班之后，要自觉关好门窗，检查电脑、电灯、空调是否关妥，节约用电，办公室空调温度一般控制在26度以上。、非工作需要不得串岗，办公室严禁大声喧哗，不准嘻笑吵闹、聊天、吃零食，影响正常办公秩序。、严禁工作时间开展娱乐活动，更不得进行赌博活动，违者罚款100元。电脑主要用于查询资料，在上班时间不得上网聊天、玩游戏、炒股和做与工作无关的事宜。、工作人员不得因私事长时间拨打电话；不得带外来人员到机关打电话；严禁拨打信息台等各类高收费服务电话。、局机关工作人员应认真学习电脑操作，材料尽量5/9自己打印。确需在外打印且金额在元以上的，必须经分管办公室领导同意后，由办公室统一安排和签单。五、财务管理制度1、本着勤俭节约、量力而行的原则，对本局所有经费进行统一管理，合理安排，坚持“一支笔”审批制度，健全财务账目。、财务人员必须严格按照财务管理的有关规定，坚持勤俭持家，民主理财，加强账目、资金的管理，做到帐目公开，开支合理，日清月结，每月向主要领导提供财务报表。、局所有用品统一由办公室采购，其它人员不得办理。所有报销凭证必须符合财务规定，并有经手人和验收人签字，财务人员审核，主要领导批准后方可报销。、凡参加上级各类业务培训的，经局长同意，其培训费和因公出差的费用及旅差费按有关文件规定和标准执行。其绕道费用一律自理。、经本人申请、局务会议研究同意，可参加与畜牧业务有密切关系的函授、刊大、院校等学习，学习费用按照相关规定报销。、因公出差或其他原因借款，借款人必须在此项工作完成后半个月内办理结帐手续，超过期限未及时还款者，财务人员6/9有权直接从其应得薪酬中扣除。、严格执行“收支两条线”和“票款分离”制度，严禁设立帐外帐和私设“小金库”。、财务人员每半年向局领导班子汇报和向全局人员公布一次财务收支情况。六、车辆管理制度1、车辆统一由办公室管理和调配，主要保证局领导班子成员工作用车。用车应遵循先急后缓、统筹安排的原则，确保局机关工作用车。、外单位借车，须经局主要领导同意，燃油、路桥费一般由用车单位负责。、局机关小车安排紧张时，经局主要领导同意，用车人方可向单位和个人借车使用，否则费用自理。借车要严格核准公里数，按出车公里数加油。、用车实行计划制度。机关各部门用车，须在每周星期一上午造具本周用车计划，报分管领导审定后交局办公室统筹安排。除紧急情况外，无用车计划的一律不安排用车。各部门有急事临时用车，必须向办公室申请派车，不得私自叫驾驶员出车。驾驶员出车回来后车辆入库停放，不得私自将车开出去办私事。坚决禁止驾驶员酒后驾车，否则，民事、刑事责任自负。7/9、坚持一车一驾驶员，不准擅自轮换驾驶；驾驶员必须爱护车辆，做到平时勤保养、出车勤检查，确保车辆处于良好的技术状态。厉行节约，减少油料消耗。、驾驶员擅自开车外出或私自将车转借他人，造成事故或车辆损坏，一切责任和经济损失由该车驾驶员全部承担，并停发该车驾驶员半年出车补助。、小车用油一律由办公室统一购买、管理，而且每月最少检查两次车辆公里数及用油量，凡出现异常情况，要及时追查原因。、车辆需要维修或购置零部件，由驾驶员事先报局办公室主任批准，并如实提出具体维修项目和预计金额，到定点维修厂修理，车辆在出车途中需购油及紧急维修，购油发票和维修单据经用车人审核签字后，按有关规定报销。未经批准发生的维修费用由当事人自理。、定期将局小车的使用燃油情况、维修情况进行公布。七、首问责任制“首问责任人”是相对单位工作人员来讲的，群众到单位办事或来电话咨询，被询问的第一位同志即为“首问责任人”。首问责任人应认真负责，文明礼貌，热情接待，耐心解答办理；对不属于自己本职范围内的，负责介绍或引领到具体办事的站股室，禁止“生、冷、硬”和“顶、8/9推、拖”现象发生，不得以任何借口、任何理由拒绝服务。如发现或有人举报，视情节给予严肃处理，造成很坏影响的，年度考核确定为不称职或不合格。八、廉政制度1、严格执行市委、市政府关于进一步加强机关作风建设、严肃工作纪律的“七条禁止性规定”，强化自身道德品质修养。、积极参加政治学习，接受党的宗旨教育、法制教育、权力和义务教育，强化廉政、勤政意识，做到不吃请、不行贿、拒受贿。、严格遵守职业道德规范，忠于职守，精通业务，热情服务。、坚持原则，秉公执法。不得利用工作之便，以冷、硬、横的态度和吃、拿、卡、要的行为刁难办事人员；不得接受他人赠送的钱物与