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高级家政人员聘用合同范文 以下是WTT为大家整理的高级家政人员聘用合同范文文章，供大家参考！ 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 电子邮件：_ 乙方：_ 家庭地址：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条试用期限 1试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条工作条件和劳动保护 1甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2甲方实行每月工休_天，可和雇主自行调整累计休息。 3甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工资待遇 1乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 第五条服务培训费用 1跟踪服务，培训，教材费用_元年，费用从乙方试用期工资中扣除。 第六条从业要求 1乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。 2乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。 3乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方； 第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 2提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的； 3严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的； 4被依法追究刑事责任的。 第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同 1在试用期内的； 2甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 第九条违反和解除聘用合同的经济补偿 1聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条其它事项 1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。 3本合同条款如与国家法律、法规相抵触
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