学校工作事故认定与处理办法

XXX学校工作事故认定与处理办法（修订）为使我校的管理工作规范有序地进行，逐步做到依法治校，维护日常教学秩序，较少或避免工作事故的发生，全面提高教学质量，并使工作事故一旦发生时，能得到严肃、公正、认真、及时的认定和处理，特制定本办法。一、工作事故的认定凡违反学校有关管理规定，影响正常工作秩序，造成一定后果或严重后果的行为，视为工作事故。工作事故认定为教学事故、德育事故、其它事故三大类，事故按其程度分为级（重大）、级（较大）、级（一般）。二、工作事故的认定程序：工作事故可由检查人、发现人或知情人在发现当时（或事后的两天内）向值班行政、当事人所属部门的专业部部长或科组长，和其它有关行政报告。经查实后做记录，对照制度对事故级别进行核定后报办公室，办公室将工作事故通知发至责任人及其所在部门。工作事故记录应明确列出责任人（一人或多人），不得以部门集体代替。部门领导对本部门工作事故不报或隐瞒，值班检查人员对执勤中发现的事故拖延不报者，应记为责任人。三、工作事故的核定：级事故由行政会核定，、级事故由各处室他行政、专业部长、科组长核定。四、工作事故处理：1、对级工作事故责任人，每次扣5分。2、对级工作事故责任人，每次扣10分。3、对级工作事故责任人，每次扣20分。五、分值：每分等值于10元。所扣除的钱用于奖励无工作事故的教师。六、工作事故责任人对于被认定的工作事故有异议可向主管领导提出，最后裁决由学校行政会决定。七、每周在全校公布工作事故扣分结果。八、本办法由学校行政会负责解释。 XX学校 2012年5月3日附：工作事故分类与级别 类别序号事故级别教学工作教学准备与实施1无故旷课：正课（含自习课）1节或以上(I级)；早读课（II级）；晚修（I级）I-III2上课迟到，提早下课3私自调课（包括监考）4无教案上课5教案写得差或者不规范教案与实际教学内容不相符II6上课时间无故离开课堂（实习、试验场所、场地）7上课时（或自习、晚修），对课堂纪律混乱视而不见，造成课堂纪律失控，影响教学者8实验、实习课课前后未对设备进行维护，造成课无法正常进行9课前准备不充分，造成因设备、器材、场地冲突而使教学受影响10上课时未关手机而发出响声或接听11教学效果差，学生反映强烈12无特殊原因未按授课计划执行教学进度，偏差在2周学时以上，造成计划未完成13无特殊原因，未按教学计划完成实验14上课、实习、训练因疏于管理发生安全事故作业与课外活动15布置作业、测验量不足（实操、音乐等课灵活处理）16作业、试卷不改或批改马虎17课外活动组织较差考试方面18考试期间教师作弊或监考失职，造成严重后果-19监考期间，做与监考无关的事情20监考老师未提前15分钟领取试卷21监考老师未提前10分钟进场22试卷内容严重出错，且未更正，对考试造成严重影响-23故意泄露试卷内容24考毕收回试卷与实考人数不符，且未发现25考试后老师未在规定时间内报送学生成绩影响成绩统计26考试成绩上报后，无正当理由更改学生成绩27教务部门因试卷保管不严而泄密28教务部门因疏忽排漏考试科目29因排课调度失误，造成班级无教师上课达5分钟以上30教务部门漏订、错订教材，使学生无教材上课德育工作德育事故31出现例如：抢劫、孕、黄、毒等德育事故32出现例如：偷窃、赌博、恶性打架事件等德育事故-48体罚、辱骂学生-管理不到位33学生旷课半天班任不知情，或学生旷课一天未报专业部，或学生请假超过2天未报专业部；科任没有及时向班任反映上课时学生缺席情况，没有如实填写学生课堂考勤情况。34学生出问题隐瞒不报，视情节轻重定级-35清洁效果差，班容不整洁、或者没有按时出墙报部报36课间操被广播或部点名，每周超过2次安全事故37班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生重伤或安全事故38班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生中等程度受伤39班级活动因中组织者或当值人疏于管理出现学生有轻伤工作态度及其他40对专业部或科组提出的管理措施不贯彻、不落实，执行效果差41班会课没写教案或班会课纪律差（班会时学生正常交流除外）42学期末未完成家访任务或其他重要工作其他43旷工半天及以上44行政例会、教工例会、科组或专业部等各类会议及各类集会无故缺席。45上班迟到或其他会议无故迟到或早退46临时外出未按要求办理手续（特殊情况另外处理）迟到或外出拒绝在保安室登记III超时在食堂吃早餐III不按学校规定停车III未经批准擅自使用学校车辆III47各种档案资料完成不及时或质量差49工作上弄虚作假-50搬弄是非，不利于团结，讽刺打击他人，不利于工作51因一时疏忽，造成工作被动52工作不配合，不支持，斤斤计较，讲价钱53上班时间做与工作无关的事情（阅读专业教育教学书刊