2012年第一学期宿管会考评表格

附件一： 12-13学年第一学期宿管会干部(舍长)考核表姓名_ 楼栋_ 学院_ 联系方式_基础项目自评分考核得分遵守宿管会管理制度，以身作则，率先垂范，协助宿管会开展各项工作。（10分/8分/6分/5分）组织并参与每周例行工作，及时反馈相关信息并做好记录。（10分/8分/6分/5分）负责组织、管理本宿舍的楼长日常卫生监督工作，并做好记录，定期召开楼长会议（10分/8分6分/5分）负责本栋宿舍与院相关部门的联系（学生处、公寓管理部门、各二级学院），加强本栋宿舍与宿管会办公室的联系(10分、8分、6分、5分)协调本栋同学与宿舍管理员的关系，负责将本栋宿舍同学意见反馈到宿管会办公室（10分/8分/6分/5分）负责本栋楼长日常工作的考核工作，学期末将考核结果交到办公室（10分/8分/6分/5分）负责组织开展本栋宿舍的寝室文化活动及本栋宿舍宣传工作。（10分/8分/6分/5分）定时到办公室召开例会，反映本周内各栋宿舍情况，并作出相应的工作小结及下周工作计划（10分/8分/6分/5分）分管会长对该舍长考评得分（10分/8分/6分/5分）公寓管理部门相关老师或宿舍管理员评价分（10分/8分/6分/5分）基础项目得分合计加分项目（在该表后注明加分内容）减分项目舍长平时记录工作笔记内容详实，并按时上交批改（加4分）不按时对楼长工作进行检查（扣2分/次）举办有意义、影响大的活动视情况给予适当的加分（加2-5分/次）玩忽职守而影响活动的顺利开展（扣2分/次）积极组织人员参加宿管会的大型活动，并主动承担具体任务者（加2分/次）受到校院及其以上的通报批评（扣4分/次）对宿管会提出良好建议并被采纳者（加1-2分/次）分配的任务未按时完成（包括黑板报、评优表、干部名单的上传等）（扣1分/次）承担并编辑出版黑板报和公告栏任务（2分/次）工作不负责，被同学投诉者，经调查核实。（扣2分/次）自评得分加分合计减分合计总 分考核得分加分合计减分合计总 分附:1、 凡有下列情况者，取消期末评优资格。无故缺席规定会议2次以上者；对于同学反映问题置之不理且造成严重后果者；受记过及其以上处分者；本寝室使用违规电器或不安全用电者；卫生检查时所在寝室有一次被列为不合格寝室者。2、 请各位参评同学根据此标准先自评打分，并提供相应的加减分依据。3、 各项基础得分分为四个等级，请参照自己工作情况如实打分。4、 各项基础项目考核查宿管会记录、舍长记录、会议记录及查相应措施和效果的方式进行。5、 本考核标准根据重庆邮电学院宿管会干部工作手册中相关规定制定，解释权归学生处。 校宿管会 二一二年十二月附件二：12-13学年第一学期宿管会干部（楼长）考核表姓名_ 楼栋_ 学院_ 联系方式_基础项目自评分考核得分服从舍长的工作安排，主动参与宿管会各项工作的开展，遵守宿管会的管理制度。（10分/8分/6分/5分）认真参与每周例行卫生检查，主动完成分配的各项任务。（20分/16分/12分/10分）负责联系和组织本楼层寝室长，不定期的组织寝室长会议，并做好记录。（5分/3分/2分/1分）向同学宣传学院宿舍管理制度和宿管会工作，了解同学意见和建议，并经过汇总整理想舍长汇报。（5分/3分/2分/1分）主动与舍长联系，汇报并记录本楼层的一周工作开展情况。（10分/8分/6分/5分）进行消防安全知识、用电安全常识等的宣传，参与各项主题宣传活动，举报外来推销人员等。（10分/8分/6分/5分）及时向管理人员反映楼层水电维修情况，作好记录，做好本楼层的公物（如照明灯，水龙头等）的报修工作（5分/3分/2分/1分）主动了解同学的困难及意见，及时向管理员反映。（5分/3分/2分/1分）熄灯后，巡查本楼层并制止个别寝室大声喧哗现象；协助维护宿舍秩序。（10分/8分/6分/5分）采取措施应对各项事故，本楼层无消防安全隐患。（5分/3分/2分/1分）本楼栋舍长对该楼长的考评得分。（10分/8分/6分/5分）基础项目得分合计加分项目（在该表后注明加分内容）减分项目按时记录宿管会干部工作笔记，内容详实(加3分）分配的任务未按时完成或玩忽职守而影响活动的顺利开展（扣2分/次）参加宿管会组织的大型活动（加1分），并在活动中主动承担具体任务者（加2分/次）受到校院及其以上的通报批评（扣4分/次）主动承担楼栋内或楼栋间的工作且效果好；对于楼栋出现的问题，给于及时反映或解决者（加1分/次）无故缺席宿管会召开的会议（扣2分/次）宿管会会议无故迟到或早退（扣1分/次）对宿管会提出良好建议并被采纳者（加2分/次）对于同学反映的问题置之不理，造成不良影响者（扣2分/次）因维护宿舍秩序，受到公寓管理部门或管理员表扬的（加2分/次）工作不负责任，被同学投诉者，经调查核实。（扣2分/次）自评得分加分合计减分合计总 分考核得分加分合计减分合计总 分附： 1、凡有下列情况者，取消期末评优资格。无故缺席规定会议2次以上者；对于同学们反映的问题置之不理且造成严重后果者；受记过及其以上处分者；本宿舍使用违规电器或不安全用电者；卫生检查时在寝室有一次被列为不合格寝室者。2、请各位参评同学根据此标准先自评打分，并提供相应的减分依据。3、各项基础得分分为四个等级，请参照自己工作情况如实打分。4、各项基础项目考核查宿管会记录、舍长记录、会议记录及查向相应措施和效果的方式进行。5本考核标准根据重庆邮电学院宿管会干部工作手册中相关规定制定，解释权归学生处。 校宿管会 二一二年十二月附件三：12-13学年第一学期宿管会干部（楼风督导员）考核表姓名_ 楼栋_ _ 学院_ 联系方式_基础项目自评分考核得分自身要求（30）有较强的楼风督导意识，能对发现的相关问题及时反应或主动解决。（10分/8分/6分/5分）有过硬的作风素质，即实事求是，坚持原则，能经常性地深入同学了解他们的思想动态。（10分/8分/6分/5分）有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。（10分/8分/6分/5分）会议表现（20）按时出席，不迟到早退，有事提前请假。（10分/8分/6分/5分）认真听取会议内容，不大声喧哗，不交头接耳，不扰乱会议秩序。（10分/8分/6分/5分）工作开展（50）服从宿管会的统一领导，积极配合宿管会组织的各项活动。（15分/12分/9分/7分）能够按时完成任务，并能根据自己的职务交换工作方式，力求出新。（20分/17分/14分/12分）上交报告反应情况真实，有参考价值。（15分/12分/9分/7分）基础项目得分合计加分项目（在该表后注明加分内容）减分项目按时记录宿管会干部工作笔记，内容详实（加3分）分配的任务未按时落实或玩忽职守而影响活动的顺利开展（扣2分/次）参加宿管会组织的大型活动（加1分/次），并在活动中主动承担具体任务者（加2分/次）无故缺席宿管会召开的会议（扣2分/次）迟到或早退（扣1分/次）承担并编辑出版黑板报和公告栏任务（2分/次）受到院校及其以上的通报批评（扣4分/次）对宿管会提出良好建议并被采纳者（加1-2分/次）对于同学反映问题置之不理，造成不良影响者（扣1-2分/次）因维护宿舍秩序，受到公寓管理部门或管理员表扬的（加2分/次）工作不负责，被同学投诉者，经调查核实。（扣2分/次）自评得分加分合计减分合计JIJI计总 分考核得分加分合计减分合计总 分附：1、凡有以下情况者，取消其评优资格：受记过以上处分者；对于同学反映问题置之不理，且问题严重者；召开会议无故缺席三次或三次以上者；对同学提出的问题或看到其他同学使用违规电器但置之不理者；自己使用违规电器或不安全用电者；卫生检查时所在寝室有被列为不合格寝室记录者。2、请各位参评的同学根据此标准先自评打分，并根据相应的加减分依据。3、各项基础项目得分分四个等级，请考核人员如实填写以求公平、公正。4、本考核表根据重庆邮电学院宿管会工作手册中的相关规定制定，解释权归学生处，最终交与宿管会备案。 校宿管会 二一二年十二月附件四：12-13学年第一学期宿管会干部（消防安全员）考核表姓名_ 楼栋_ 学院_ 联系方式_基础项目自评分考核得分服从宿管会的统一领导，服从社长的工作安排，主动参与宿管会的各项工作的开展，遵守宿管会的管理制度。（15分/13分/11分/9-0分）与舍长、楼长、楼风督导员保持良好的联系，建立好漏洞良好有效的消防安全管理体系。（10分/8分/6分/5-0分）认真执行每双周一的消防安全检查工作，并做好详细记录，按时上交检查表。（30分/27分/24分/21分/18分/15-0分）向本楼栋的同学积极宣传消防安全知识，对本楼栋的消防安全工作做到充分有效的工作安排。（15分/13分/12分/9-0分）对本楼栋的火灾隐患及时向舍长反应并能够及时处理（10分/8分/6分/5-0分）积极配合本楼栋其他宿管会干部做好楼风建设工作。（10分/8分/6分/5-0分）了解消防安全的常识。（10分/8分/6分/5-0分 )基础项目得分合计加分项目（在该表背后注明加分内容）减分项目按时记录宿管会干部工作笔记，内容详实(加3分）分配的任务未按时完成或玩忽职守而影响活动的顺利开展（扣2分/次）参加宿管会组织的大型活动（加1分），并在活动中主动承担具体任务者（加2分/次）受到校院及其以上的通报批评（扣4分/次）主动承担楼栋内或楼栋间的工作且效果好；对于楼栋出现的问题，给于及时反映或解决者（加1分/次）无故缺席宿管会召开的会议（扣2分/次）宿管会会议无故迟到或早退（扣1分/次）对宿管会提出良好建议并被采纳者（加2分/次）对于同学反映的问题置之不理，造成不良影响者（扣2分/次）因维护宿舍秩序，受到公寓管理部门或管理员表扬的（加2分/次）工作不负责任，被同学投诉者，经调查核实。（扣2分/次）自评得分加分合计减分合计总 分考核得分加分合计减分合计总 分附： 1、凡有下列情况者，取消期末评优资格。无故缺席规定会议2次以上者；对于同学们反映的问题