免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年一级建造师项目管理章节试题及答案(1) 精心为您收集了“2019年一级建造师项目管理章节试题及答案(1)”,希望给您带来帮助!更多精彩内容尽在,请持续关注。 1、施工项目成本决策与计划的依据是( )。 A、施工成本预测 B、施工成本计划 C、施工成本控制 D、施工成本核算 2、施工成本预测是在工程的施工以前,运用一定的方法( )。 A、估算计划与实际成本之间的可能差异 B、分析可能 * 程度 C、对成本因素进行分析 D、对成本进行估算 3、下列施工成本计划指标中,属于质量指标的是( )。 A、按人工、材料、机具等各主要生产要素划分的计划成本指标 B、施工项目总成本降低率 C、工程项目成本降低额 D、责任目标总成本计划降低 4、形象进度、产值统计、实际成本归集三同步,应保持一致的是三者的取值( )。 A、标准 B、范围 C、精度 D、单位 5、建设工程项目施工( )应贯穿于项目从投标阶段开始直至保证金返还的全过程,是企业全面成本管理的重要环节。 A、成本计划 B、成本预测 C、成本控制 D、成本分析 6、施工成本分析是在( )的基础上,对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析,以寻求进一步降低成本的途径,包括有利偏差的挖掘和不利偏差的纠正。 A、施工成本计划 B、施工成本预测 C、施工成本核算 D、施工成本考核 7、通过加强施工定额管理和施工任务任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗,这属于施工成本管理措施的( )。 A、技术措施 B、组织措施 C、经济措施 D、合同措施 8、施工企业在工程投标阶段编制的估算成本计划是一种( )成本计划。 A、作业性 B、实施性 C、竞争性 D、指导性 9、( )是选派项目经理阶段的预算成本计划,是项目经理的责任成本目标。 A、竞争性成本计划 B、纲领性成本计划 C、指导性成本计划 D、实施性成本计划 10、施工图预算和施工预算编制依据的区别,主要在于( )。 A、定额不同 B、图纸不同 C、图纸不同,定额相同 D、图纸不同,定额不同 11、关于施工预算与施工图预算对比分析的说法,错误的是( )。 A、编制施工预算时要考虑扣除技术措施的材料节约量 B、施工图预算的模板是按混凝土与模板的接触面积计 C、施工图预算的施工机具是计价定额综合确定的 D、施工图预算则综合了脚手架搭设方式,按不同结构和高度,以建筑面积为基数计算的 12、施工成本计划的编制方式不包括( )。 A、按施工成本构成编制施工成本计划 B、按项目目标编制施工成本计划 C、按施工项目组成编制施工成本计划 D、按施工进度编制施工成本计划 13、施工成本计划的编制以成本预测为基础,关键是( )。 A、动员全体施工管理人员 B、挖掘降低成本潜力 C、确定目标成本 D、广泛收集相关资料 14、时间成本累积曲线(S形曲线),当所有工作都按最迟开始时间开始,那么对( )有利。 A、按期竣工 B、节约资金贷款利息 C、保证质量 D、加快进度 15、按单位时间编制的施工成本计划,所得的S形曲线必然包络在一个“香蕉图”内。组成“香蕉图”的两条曲线分别是全部工作的开始都按最早开始时间和都按( )。 A、最早必须开始时间 B、最早必须结束时间 C、最迟必须开始时间 D、最迟必须结束时间 16、关于项目经理的成本管理职责的说法,错误的是( )。 A、建立项目成本管理组织 B、组织编制项目施工成本管理手册 C、指定采用新技术降低成本的措施 D、定期或不定期地检查有关人员管理行为是否符合岗位职责要求 17、某工程施工,至某月的月末,出现了工程的费用偏差小于0、进度偏差大于0的状况,则该工程的已完工作实际费用(ACWP)、计划工作预算费用(BCWS)和已完工作预算费用(BCWP)的关系可表示为( )。 A、BCWPACWPBCWS B、BCWSBCWPACWP C、ACWPBCWPBCWS D、BCWSACWPBCWP 18、某分部工程计划工程量5000立方米,计划成本380元/立方米;实际完成工程量4500立方米,实际成本400元/立方米。用赢得值法分析该分部工程的施工成本偏差为( )元。 A、-90000 B、-100000 C、-190000 D、-200000 19、资产、负债、所有者权益等会计要素指标进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印后成型工安全培训效果模拟考核试卷含答案
- 分布式系统抗DDoS攻击策略-洞察及研究
- 2025邮政快递物流行业动态观察及服务质量提升与成本控制研究报告
- 纯碱生产工安全知识宣贯水平考核试卷含答案
- 2025造船行业市场供需分析投资评估规划发展研究报告
- 玻璃钢制品工持续改进模拟考核试卷含答案
- 焊剂烧结熔炼工岗前岗位安全考核试卷含答案
- 四年级数学(除数是两位数)计算题专项练习及答案
- 2025重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制人员1人笔试考试参考题库及答案解析
- 耳机与人耳配置测试工操作管理竞赛考核试卷含答案
- 《软件工程》机考题库
- 2025贵州遵义市大数据集团有限公司招聘工作人员及笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆两江新区公安机关辅警招聘56人备考题库完整答案详解
- 2025年居住区智慧化改造项目可行性研究报告及总结分析
- JJG646-2006移液器检定规程
- 2025年法律实务赛项 国赛 备考考试试题库 有答案
- 感染科医护人员防护措施
- 物料异常应急预案
- 公司员工意识培训课件
- 仓库统计员的工作总结
- 第一讲 决胜“十四五”奋发向前行
评论
0/150
提交评论