企业法人开业登记文书（企业章程）

1/7企业法人开业登记文书（企业章程）企业法人开业登记文书（企业章程）企业法人开业登记文书（企业章程）企业章程第一章宗旨第一条根据国家计划和市场需求，为了发展商品经济，创造财富，增加积累，满足社会日益增长的物质和文化需要，经_批准，设立_。第二章名称和住所第二条本企业名称_住所_邮政编码_第三章经济性质第三条本企业经济性质为第四章注册资金及其来源第四条本企业注册资金_万元。其中固定资金_万元，流动资金_万元，企业以其财产独立承担民事责任。第五条资金来源为_，经_验证，资金来源、数额可靠。第五章经营范围和经营方式第六条本企业必须在核准登记的经营范围、2/7经营方式内从事生产经营活动，并自觉接受工商、税务、物价等机关的监督、检查、管理。第七条经营范围主营_兼营_第八条经营方式第六章组织机构及其职权第九条生产经营机构本企业内设立计划、生产、技术、供销、质检、行政等部门。各部门负责人受厂长（经理）或主管厂（副经理）领导。（注企业可根据具体情况设立）第十条部门职权（注以下条款各企业可根据自身情况确定）。计划部门负责本企业生产经营计划的确定，计划完成情况的汇总。生产调度部门负责按年度、季度、月度计划安排生产，检查生产进度，处理日常生产中出现的各种问题，保证生产计划的完成。技术部门负责本企业生产中技术、产品设计、工艺设计等问题。劳动工资部门负责本企业的劳动人事管理，制定生产定额，工资奖励等。财务部门负责本企业的财务会计工作，开展3/7全面经济核算。供销部门负责年度、季度、月度生产计划，保证原材料的供应及产品的推销、销售工作并及时收回销售产品的货款。质量检验部门负责本企业各道工序半成品、产成品的质量检验工作，监督、保证生产车间按技术要求、质量标准生产合格的产品。行政部门负责本企业的行政工作，后勤保障工作。第七章法定代表人产生程序和职权范围第十一条本厂设厂长（经理）一人，副厂长（经理）_人。厂长（经理）为企业法定代表。厂长（经理）由（任免权单位全称）任命（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）。第十二条本企业实行厂长（经理）负责制，厂长（经理）依法行使职权，受法律保护。厂长（经理）在本企业中处于中心地位，对本企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。第十三条建立以厂长（经理）为主的生产经营管理系统。厂长（经理）负责全面工作，副工（经理）负责生产、经营工作。财务工作由会计一人，出纳一人负责。4/7第十四条厂长（经理）职权，（以下条款可根据自身情况确定）（1）依照法律和各级政府的规定，决定或报请、审查、批准本企业的各项计划。（2）对企业经营管理有决算权和生产指挥权。（3）决定本企业行政机构设置。（4）提请企业主管部门干部，任命或聘任副厂级领导干部。（5）免除或聘任、解聘本企业中层行政领导干部。（6）提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意。提出福利基金使用方案和其他有关职工福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。第八章财务管理制度和利润分配形式第十五条要认真搞好财务管理制度，遵守制度，加强财务纪律。（1）有计划筹集和使用资金，提高资金使用效率。（2）严格执行财政部门有关固定资产的购价标5/7准，正确确定固定资产的需要量，提高固定资产的利用率，正确计提固定资产折旧，保证设备更新改造。（3）严格执行国家统一制定的成本开支范围，制定生产费用额和经费开支标准，尽力降低成本，节约开支。与生产经营活动无关的其他费用，不得列入生产成本或销售成本。（4）正确组织好企业盈利分配，完成上交任务，正确处理国家、企业、个人三者利益关系。（5）按照国家财务制度的规定，组织好专项基金管理。第十六条按照规定，进行税务登记，照章缴纳各种税款。第十七条税后利润分配形式税后利润_作为发展基金，_作为职工福利基金；_作为职工奖励基金（乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照中华人民共和国乡村集体所有制企业条例第三十二条执行）。第九章劳动用工制度第十八条要认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围内，结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度，（注以下条款各企业可根据具体情况确定）（1）用工制度，对本企业所有职工采取聘任制6/7度。试工期_个月，试工期领试用工资，试工期满转为正式（合同）职工。凡在本企业生产经营活动中，做出重大贡献的职工将给予奖励。凡违反本企业规章制度，违反劳动纪律的，将视情节给予警告、记过、解聘等处分。解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人；请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知经理，待经理做出决定后，再办理解聘或辞职手续。（2）工资制度本企业（实行全民所有制企业或集体所有制企业）的工资制度，工资形式采用（计件或计时）工资形式，多劳多得。（3）劳动保险制度本企业按照劳动保险部门有关规定执行（例北京市保险公司（1988）90号文件北京市乡镇集体企业养老保险实施办法）。第十章章程修改程序第十九条当本章程不适合国家颁发的法律、法规和政策规定，不适合本企业发展时，可以进行修改。章程的修改由厂长（经理）提出修改意见，经企业主管部门批准后，报工商行政管理部门审核备案。第十一章终止程序第二十条由于各种原因使企业终止经营时，由厂长（经理）向（企业主办部门全称）提出书面申请，7/7经（企业主管部门全称）批准，由（主办部门全称）与企业共同组成清算组织，制定清算方案，负责对企业财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产目录，清算结束应向原登记机关出具清算组织负责清理债权、债务的文件，办理企业法人营业执照注销登记手续。第十二章其他事项第二十一条本章程条款