职工食堂工作总结精选

.职工食堂工作总结一、基本情况：沙运司库尔勒基地职工食堂、招待所有干部职员10人，担负着较重的内外接待、职工膳食等工作。 在沙运司党委、沙运司以及生活公司的领导下，在各兄弟单位领导和员工同志们的强烈支持下，我们坚定地围绕沙运司的整体工作大局，精心做好了各项生活服务工作。 到目前为止，员工食堂、招待所的收入来源、固定成本来源、变动成本来源、利润来源。二、今年以来的主要工作情况：沙运司库尔勒基地职工食堂、招待所是沙运司物流生活服务的重要组成部分。 特别是在库尔勒基地，担负着比较繁忙的各级领导、来宾接待任务和沙运司内部单身干部职工住宿和生活等工作。 作为沙运司的“窗口”单位，这两个单位的工作质量好坏，直接关系到沙运司的对外形象和众多员工的切身利益。 因此，我们继续开展以下工作：1 .围绕大局，提高熟悉程度。 今年以来，沙运司的各项生产经营活动和总体工作呈现出前所未有的繁忙景象。 在这种情况下，如果我们的工作节奏和各项管理、生活服务工作不能紧紧赶上沙运司快速发展的美好形势，就无愧于沙运司对领导的信任和支持，面对各项工作第一线奋斗的沙运司的众多干部和员工。 因此，我们要切实做好各种生活综合服务工作，贯彻沙运司党委、沙运司的年度奋斗目标和科学发展观，以人为本，关心员工的生活，为众多干部员工工作，牢牢抓住事实的重要方面，把握员工食堂、招待所真正“员工之家”和干部员工特别是我们要把沙运司的整体工作大局紧密联系起来，对员工坚持“生活服务不是一件小事”、“各种接待和为员工服务是我们的本分”等教育，熟悉大家在思想上做本分工作的重要性，自觉投身各项服务工作今年以来，员工食堂、招待所的所有员工，都能够重视沙运司的大局，竭尽全力做好各自的本职工作，受到领导和员工的称赞。2、加强管理，规范运作； 员工食堂和招待所的工作经常和干部职员交往，关于大家的饮食和住宿等具体问题，被称为“不喜欢输出”的工作。 在这种情况下，我们自己做了很多工作，但不是因为得不到大家的认可而后悔，而是尽全力把各项服务做好。 今年以来，我们不辜负沙运司领导和广大干部员工的期望，领导树立榜样，加强各方面的管理，不断给大家创造良好的服务条件，为规范化管理和优质服务工作打下了良好的基础。 我们在切实掌握各项管理的同时，在改变经营模式、改变服务态度、提高服务质量方面也做了很多工作。 我们始终坚持以人为本的服务理念，采用多种服务方式，为干部职员提供尽可能便利的条件，让大家感到回到招待所就像回到“家”一样。3 .团结合作，提供优质服务。 招待所和职工食堂负责的工作片断复杂，但任何工作都与沙运司的总体工作和干部职工的身边利益有关。 特别是我们承担的许多中等规模到大规模的对外接待任务，直接关系到沙运司的对外形象。 因此，我们将在有关部门的合作下，坚持提高内部团结合作和优质服务。 特别是今年以来，住宿所和员工食堂人手少，工作量多。 为了不影响正常工作的运作，如果有中大规模的接待任务，我们内部的员工可以服从领导的安排，无论行业，无视条件，尽力做好接待工作。 今年以来，食堂负责的三桌以上的接待任务达到了十几次，但每次的接待任务都顺利完成，得到了沙运司领导的信赖和好评。 我们还把握沙运司内部单身干部员工的膳食和住宿服务作为工作重点。 目前沙运司各生产经营任务紧张繁忙，特别是长期在各生产经营第一线工作的单身干部员工，在假期或公务差旅中回到克拉尔基地吃饭或住宿，作为后勤生活服务部门，可以为他们安身，给他们克拉尔基地带来吃饱的满足感，居住舒适为了使我们各项服务的工作达到等级、服务水平，住宿所立即更换被褥、床单，以具体的服务工作实现温柔的态度，实现了清洁整洁的环境，让大家在住宿场所过得舒适。在饮食方面，我们不仅仅停留在干部员工能吃的一般水平，还严格按照沙运司领导的要求，在服务态度和饮食质量上下了更多工夫。 目前，员工食堂以自助餐形式一天三餐供应，主食6个品种以上，副食4种以上，每餐配两人肉菜和美味菜汤。 为了做好这项工作，员工食堂的管理，服务和炊事员同志的心总是想，用力，竭尽全力为干部员工提供满意和高质量的服务。 在员工食堂，每周的食谱和食谱也被制定，公开，容易接受大家的监督。 员工食堂的饮食质量和服务工作有了新的好转，一部分居民的同志也想带家人到员工食堂吃饭。 为方便干部员工的生活，员工食堂除了忙碌的工作外，还为干部员工家庭提供馒头、花卷和卤素制品，受到众多干部员工的称赞。当然，今年以来我们取得了一些成绩，但沙运司领导的要求和广大干部员工的期望还有距离。 特别是在沙运司现在迅速发展的新形势下，我们的工作步伐还不够。 这些还有待于今后的改善。三、今后的工作安排：一是要进一步熟悉做好生活综合服务的重要性和必要性。 加强生活服务工作，是沙运司党委、沙运司贯彻科学发展观、以人为本、为干部员工生活和干部员工办事、处理事实的重要措施。 关心干部职员的生活服务问题，其实是政治问题、大众观点问题。 因此，我们要在思想熟悉方面进一步深化、提高，把思想熟悉转变为具体行动，采取一切手段，创造良好条件，更好地经营员工食堂、住宿，便利干部员工的饮食和住宿，为沙运司的可持续发展作出贡献。二是不断加强管理，牢牢抓住服务水平工作。 下一步，围绕一个中心强调“两个”方针，实现三个转变，达到四个满意率。 围绕一个中心，要坚定地围绕沙运司的各项工作目标，把生活服务工作与沙运司发展大局紧密结合起来，以优质服务稳定民心，以服务取得民心，达到团结促进发展的目的。 强调“两个”方针是为干部员工服务，为干部员工工作，处理事实。 通过我们的努力，生活服务的工作真的成了沙运司领导和干部员工相互信赖的桥梁。 实现三个转变是实现思想模式、管理方式和工作态度的转变，不断促进干部员工不符合验证我们各项管理工作的标准。 实现四个满意率，就是通过我们的努力，大大提高员工食堂和招待所的服务满意率，实现生活服务的社会利益和经济收入“双赢”的实际效果。三是