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文档简介

如何成为优秀的朝会主持人,1、朝会主持人的角色定位,2、朝会主持人是什么?主持人是整个朝会的“控制”人,是使朝会成功的企划者、灵魂的人物。 3、晨会主持人的角色,1、气氛的建设者,影响者2、快乐天使3、传播知识的广播者4、调节气氛、4、为什么我会成为优秀的晨会主持人? 5、1、为公司合作伙伴提供一流的朝会,在朝会上快乐,获得知识,在共享中成长起来。 2、锻炼自己的表现力、组织能力、提高自己的形象和个人魅力。 为了自己成为优秀精品班的主持人,研修会的主持人会积累经验。 4 .为自己当讲师打下基础。 把节目比作美味的料理,主持人的魅力就像调味料,节目内容是主要的料理。 唐休伊特美国哥伦比亚广播公司制片人7,早会主持人的基本条件是8、或其任何组合、10、二、状态精神状态要充满活力,状态要好,也就是说要完全投入。 能够吸引观众,能够引发观众的感情2、自己疯狂后能够领导人,自己投入后能够领导人。 站在舞台上,全力以赴! 11、3、责任服务良好的合作伙伴可以为我们提供更多支持! 最快成长伙伴的方法就是在早会上学到更多!12、能力篇、1、主持人仪容2、朝会程序设计3、朝会主持人原稿4、早会革新5、突发问题解决6、总结提高、13、主持人仪容、14、主持人仪容、1、服装表现个人气质、15、主持人仪容、2、化妆生活清洁、大方、16、17、 主持人的仪容,3,发型是个人风格,18,主持人的仪容,4,表情的眼神,微笑,19,主持人的仪容,5,姿势的走路方式,站姿的握手,鞠躬,20,主持人的仪容,6,动作,肢体动作音38%,内容7%,肢体动作55%,21, 晨会主持流程(严格执行标准是完美晨会的保障) 1、出场、自我介绍2、问候、暖场3、业绩共享(共享单一经验) 4、各组二早5、特集共享(产品、增员、心理建设、条款等) 6、领导激励、22、1出场、自我介绍、1、晨会前练习,出场后掌声与定位。 2、自我介绍(特别是幽默、想法、耳目一新)例子:我是XX组的XXX,23,2问候,温暖场合,问候:状态,亮点,回应非常重要的例子1 :聚仁部最优秀的伙伴们早上好! 例2 :全球亚洲最优秀的聚仁部士兵在早晨温暖的场合:笑话、典故、新闻、歌曲、互动游戏、头脑急转弯等,共有24,3项业绩,内容:邀请、请求、账单、话题、亮点共有者的价值形成:故事有亮点,早会前一天与共有者联系、25、4、各组为二朝,各组分别为二朝、二朝内容由主管安排目的:提高组员各项技能,组员心灵建设,共享26、5主题,内容:产品,增员,心灵建设, 条款等主题时间: 20分钟30分钟的共享者必须事先安排客户参加早会的共享(问题、献花、照片环节要管理),27、招待经理、董事等宣传公司的政令宣传,6领导人的激励,28、 晨会主持人有原稿,预先程序主持人原稿语言流畅,上启下,引文,幽默,案例丰富,29、3,口口有一定的口头表达能力,更重要的是语言控制能力。 主持人说什么当然重要,但更重要的是说什么。主持人的基本条件是30,朝会革新,对话采访有奖答疑记者会,31,突发性问题解决,麦不响无音乐规律不良,32,总结提高,主持人当天寻求同伴意见,总结还需提高的地方,不断联系33、怎么玩交流游戏,1、瓜西瓜2、蜜蜂3、雨滴变奏曲4、1=35、老鼠6、互相赞美7、按摩、8、早操9、皇后大道东10、中国功夫1 1、松和象12、西兰花、34、8、你只有9、我真的好10、感谢心、35、谢如何交流故事、故事类型1、搞笑类型娶奶奶做妻子010人与照片、36、如何交流(扑克游戏)、1、问简单问题:你的精神状态好吗? 心情好吗2、是的问题,你们是一流的团队还是这样3、选择性的问题:大家,财富重要还是健康重要? 37 :怎么预先把框架做成互动的,大家想成功的朋友请挥手! 啊追求成功的人们,成功者应该遵守诺言,应该遵守诺言,想要什么,需要什么! 来吧,抬起我们的左手,和我一起说:“我是一个追求成功的人,我的言行是,上课的时候手机响了给我-你们的手机响了,我就走! 停止主持,去了二手手机店! 38,鼓掌技术,39,鼓掌技术,1,鼓掌长寿2,速度3,70岁和20岁鼓掌4,鼓励自己鼓掌5,向左、右学生6,诱导蝴蝶效应,40,克服紧张的方法,41,克服紧张的原因的方法,1,没有自信2,准备不足3,上台次数不够42 .要克服紧张,克服紧张,1 .调整心情,2 .充分准备自信,3 .上台,积累经验,4 .深呼吸,调整肢体动作,不要以听众的动作或表情为测量标准。 43 .克服紧张要克服紧张6 .所有人7 .因为不能满足恐惧,所以我行动起来做你的恐惧,恐惧消失的原因行动次数不够,44, 主持人有五忌,1,无状态出场2,讲师的名字和课题3,善自离冈4,费用多5,过于强调自己,45,主持人需

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