全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/52016因个人原因离职的辞职报告4篇因为个人的某些原因向公司有关部门提交申请,本文是学习啦小编为大家整理的因个人原因的离职的辞职报告范文,仅供参考。因个人原因离职的辞职报告范文一尊敬的王经理您好从20XX年3月至今,在公司工作已经接近7个月的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个项目部中的每一位,因为你们让我成长。在过去几个月的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年10月5日正式离职,望公司领导批精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼申请人年月日因个人原因离职的辞职报告范文二尊敬的公司领导首先,非常感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这六年来的工作情况,觉得来此工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在工作的六年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于一些个人原因的影响,无法继续在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许此致敬礼申请人年月日因个人原因离职的辞职报告范文三尊敬的各位合伙人及各位律师本人,现因个人原因呈交离职申请。早自XX年,初来广大实习,XX年毕业,即入职广大。虽非法学出身,但师友提携,进步也不可同日而语。广大待我不薄。皆因业未立而家已成,压力陡增,亟需稳定收入,遂精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5谋得授薪工作一份,希冀各位律师和合伙人予以体谅。三年情谊,我会谨记广大出来的兵,是不会给广大丢人的。此致敬礼申请人年月日因个人原因离职的辞职报告范文四尊敬的XXX,您好。在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年秦皇岛市税务系统遴选面试真题带题目详解含答案
- 2025年疼痛科疼痛管理知识考核试题及答案解析
- 莱芜职称考试题库及答案
- 初级仪表工考试题库及答案
- 大学计算机等级题库及答案
- 2025 年医师资格考试真题试卷及答案
- 天保桥理论考试题及答案
- 护士执业资格考试护理伦理题库及答案
- 2025年心理健康咨询师综合素质评价考核试题及答案
- 教学训练项目效果承诺书范文5篇
- 消化内镜ERCP技术改良
- 云南师大附中2026届高三1月高考适应性月考卷英语(六)含答案
- 2026湖北随州农商银行科技研发中心第二批人员招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 纪念馆新馆项目可行性研究报告
- 骑行美食活动方案策划(3篇)
- 石化企业环保培训课件
- 2026年吕梁职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2025年新疆师范大学辅导员招聘考试真题及答案
- 电梯更新改造方案
- 买车背户协议书
- DB21T 3444-2021老玉分级规范
评论
0/150
提交评论