县就业局学习实践科学发展观活动工作总结

1/8县就业局学习实践科学发展观活动工作总结县就业局学习实践科学发展观活动工总结我局在县委深入学习实践科学发展观活动工领导小组的直接领导和在县劳动局的具体指导下按照县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排部署我局在认真学习文件、吃透精神的基础上广泛发动周密安排狠抓落实严格遵循每个阶段工程序在求实效上下工夫扎扎实实开展了学习实践活动取得了实实在在的效果。一、基本情况我局现有干部职工17人其中党员11人全部参加了学习实践活动。深入学习实践科学发展观活动主要经历了“学习调研”“分析检查”“改落实”三个阶段。在个活动过程中局党支部书记、局长张家森同志始终负起第一责任人的职责带头抓好学习实践活动把活动为工的重中之重予以高度重视中精力成立了局深入学习实践科学发展观活动领导小组领导小组下设办公室对学习活动精心组织、周密计划为保证学习活动的扎实推行始终注重做到了“四个坚持”坚持把学习提高贯彻到活动的始终使每个党员干部受到了一次深刻教育；坚持发动群众依靠群众广开言路真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持论联系实际的学风拿起批评自我批评的武器开展积极向上的思想斗争增2/8强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边边改不断扩大和巩固学习活动成果达到了预期目的。二、基本做法按照县委关于深入学习实践科学发展观活动工的部署要求我局严格遵循规定的方法步骤精心组织周密安排紧密结合就业工实际创造性地开展工保证了学习实践活动的顺利进行取得了明显成效。（一）领导高度重视周密安排部署。县委深入学习实践科学发展观活动动员大会之后局党组高度重视及时召开了会议统一了思想明确了认识研究成立了局学习实践活动工领导小组制定了县就业局深入学习实践科学发展观活动实施方案建立健全了办公室工职责设立了科学发展观园地各项准备工达到了充分有序的要求为学习实践活动开好头、起好步奠定了良好的基础。认真研究制定每个阶段工方案、学习日程安排表并严格遵照执行抓好落实。（二）统一思想认识深化论学习。在县委动员大会的基础上3月29日上午我局召开了动员大会局机关全体工人员参加了会议张家森同志做动员讲话。他要求一、深刻领会学习实践活动的重要意义和要求按照“党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠”的总体要求认真查摆着力解决本单位和自身存在的问题。二、思想上要高度重视认识上要明确坚定、行动上要积极主动、方法上不断创新、3/8工上扎实到位。以高度的政治责任和使命高质量、高水平开展活动。三、严格学习纪律确保学习任务落到实处做到学习有计划、有笔记。四、抓好结合统筹兼顾。同时我们充分利用召开座谈会、开展谈心活动等形式将思想发动和学习贯穿于个学习实践活动的始终通过声势浩大的全面动员和耐心细致的思想发动增强了干部职工参学习实践工的自觉性确保了人员、时间、内容、效果“四落实”。为了深化学习效果我局坚持做到中学习人人签到定期公布学习出勤情况定期检查学习笔记。（三）深入调查研究认真撰写调研报告。抓住制约影响就业事业发展的问题局领导班子成员结合各自分管工拟定了调研课题分别深入基层听取干部职工和部分群众、监管对象的意见。通过深入调研基本摸清了基本状况找出了影响问题和差距拟定了解决问题的对策和办法形成了高质量调研报告2篇为用科学论指导就业工提供了有益的思路和参考。（四）采取多种渠道广泛征求意见。这次学习实践活动一开始我局就十分注意发动群众按照“自己找、群众提、上级点”的思路采取设置意见箱、开设热线电话、开设网络专栏、召开座谈会、发放调查问卷等灵活多样的方式开门纳谏广开言路多层次、多方位地听取了干部职工和社会各方面的意见建议。组织召开局机关干部职工离退休老干4/8部和群众代表征求意见座谈会认真听取了广大干部职工的意见和建议。归纳梳为6个方面一是思想观念方面存在着对面临的新形势、新任务仍习惯用计划经济思维的方式来展开工对工出现的新情况新问题缺乏深层次思考。二是领导班子建设方面在解放思想、大胆创新上仍显不够。三是优化发展思路方面没有认真研究制定出合适我局经济发展的好政策、好措施；四是对青年干部培养有待进一步加强；五是机关风有待进一步改善；六是党风廉政建设方面机关极少数干部存在着不听指挥和办事无则的现象影响了机关的形象。（五）严格对照检查深入自我剖析。我局充分利用这次学习实践活动的时机严格对照检查深刻反思剖析。一是深入开展了“五查”活动一查思维观念是否更新；二查工思路是否优化；三查落实措施是否得力；四查推行机制是否科学；五查工成效是否突出。多层次开展谈心结合第二阶段征求到的意见建议紧密联系全局和个人实际进行对照检查。二是认真撰写领导班子分析报告和个人剖析材料。严格把关逐级审阅。领导班子在调查研究的基础上切实找准在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和突出问题、深入分析根源提出今后贯彻落实科学发展观的思路对策还从坚持科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析形成了领导班子分析报告。每个党员5/8结合自己的工实际查根溯源从论学习、政治思想、本职工、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、改措施实”。三是清制度。在清制度的工中我们高度重视建立符合就业工实际既能管当前又能管长远的制度体系还注重制度建设的统筹兼顾处好各方面制度的彼此衔接相互配套防止撞车确保每一项制度行的通、管得住、用得好、有实效。四是认真开好四会。即领导班子专题民主生活会、党员专题组织生活会、党组会、党支部会。组织党员对领导班子分析报告和班子成员及一般党员个人剖析材料逐一进行相互评议讨论。对近年来工中存在的问题进行了认真回顾和深刻反思有针对性地解决了干部职工中存在的重业务、轻管；重突击、轻经常；重执法、轻服务的“三重三轻现象”。局领导班子分析报告先后报县政府分管领导和指导组审阅提出反馈意见并在机关全体党员干部和服务对象中进行评议根据评议情况对分析报告进行反复修改并在一定范围内公布了分析报告内容最后上报县活动办公室。（六）制定改措施坚持边边改。针对群众反映和自我剖析出的问题我们制定了改方案把改贯穿于学习实践活动始终坚持边学边改、边查边改和即知即改。一是对群众反映强烈的热点问题我们采取急事急办特事特办、马上能办的马上办的措施。二是针对群众反映的领导干部思想不6/8够解放、开拓创新意识不够强等问题我们经过中讨论认真总结反思制定出了改方案全力以赴改落实；对群众反映的长远性的意见我们从建立和完善各项制度入手在广泛征求干部群众意见的基础上制定了中长期改意见和有关规定办法建立了改工责任制。（七）认真开展测评活动。按照县委实施意见的总体要求和我局机构、职能特点主要测评对解决影响制约就业工和群众反映强烈突出问题的满意度、对开展学习实践科学发展观活动实际效果的满意度以测评服务企业、服务基层、服务群众的质量为重点开展了测评工。通过测平大家一致认为这个报告工基础扎实资料数据翔实查找问题准确、因分析透彻改思路清晰工措施可行是一份高质量分析检查报告。（八）注重建立长效机制巩固扩大提高改成果。坚持以人为本按照科学发展观的要求着力完善有利于科学发展的体制机制探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。进一步建立健全服务基层、服务群众的机制。首先全局人员要心系群众坚持群众的利益高一切群众的疾苦急于一切群众的呼声先于一切大力发扬求真务实的工风。其次以科学的态度、严格按照客观规律办事实行科学民主决策多干群众急需的事干群众受益的事干打基础的事干有长远用的事干出实实在在的政绩受到群众的尊重和好评。另7/8外把向群众征求的意见形成制度并保持经常化认真听取群众的呼声抓住群众反映强烈、迫切要求解决的问题抓住影响改革发展稳定的问题明确责任落实办时限认真加以解决让群众得到实惠。三是根据工需要补充制定了新的局机关车辆管制度、和局机关工人员出勤休假考核办法发挥制度在管人、管事、管物中的用。三、主要获（一）在思想论上有了明显的提高。在个学习实践工过程中班子成员和全体党员干部把论学习摆在首要位置始终立足于学习提高从论的高度深入思考问题消除了许多模糊认识绝大多数同志在工任务重的情况下利用节假日和休息时间自学撰写读书笔记和心得体会做到了工、学习“两不误、两促进”。（二）党员的党性得到锻炼组织和纪律观念普遍增强。使全体党员干部经受了一场深刻的思想教育党性进一步增强为民服务的宗旨意识不断得到强化。有力地推动了学习实践活动其他工两不误、两促进真正达到以学习实践活动促进当前工、以当前工进展检验学习实践活动成效的目的。（三）干部职工工风明显转变。通过学习实践活动使广大干部职工的思想认识转变公仆意识加强并落实到具体工实际中深入推行了政务公开和责任制履行了“三指”（指路、8/8指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺极大方便了企业和群众办事树立了就业部门的良好形象。（四）职能用得到了有效发挥。我局把开展学习实践活动贯穿于实际工当中狠抓各项制度和目标责任的落实切实达到了各项业务工学习实践活动两不误、两促进。四、存在的问题和今后打算我局活动虽然取得了明显成效但学习实践科学发展观活动是一项长期工程不可能一蹴而就还存在逐多方面的不足和问题一是学习调研的深度还不够少数党员干部政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。