收费站共青团团建工作心得.docx

收费站共青团团建工作心得收费站共青团团建工作心得以党建带团建，将共青团的精神渗入到日常工作中来。在我刚接手团支部书记一职工作时，团员意识淡薄，团组织存在感薄弱成为首当其冲要解决的问题，在我的理解中，共青团的精神就是奉献、牺牲、舍己为人的精神与服从大局的意识，而这些，正是每个集体所需要的，所以，在站内党支部的带领下，认真贯彻执行两学一做学习教育，以团支部为载体，努力提高团员青年的思想认识，做为团支部书记，我会定期组织团员开展团课教育、学习团章，身边典型优秀事迹，观看爱国电影等活动，培养大家勇于奉献，敢于牺牲的精神，以身边党员为榜样，做优秀团员青年，鼓励大家真正热爱我们的集体，热爱我们的工作。收费站大多数都是35周岁以下的员工，做为收费站的主力军，他们都是如此意气风发，风华正茂，我认为人生最应绽放光芒的年华就是这青年时光，我想努力营造出一个充满朝气，积极向上的团支部，所以我时常与团员们聊天，培养他们正确的工作观，记得我们站有一位团员，曾经对待团组织的活动就很不积极，领导交代的任务也不能很好的完成，在他的眼中我仿佛看不到青春应有的活力，我利用在一起上班的机会，和他聊了整晚，告诉他青春是如此的宝贵，不要等到年老时，为年轻时的碌碌无为而感到后悔，我们的本职工作已经很辛苦，为何不再多付出一点点，这样对自己的成长会起到莫大的帮助。而做为一名团员，更应有属于一名团员的光荣与骄傲，每一次团支部组织的活动，其实都可以让团员们感受到团组织的温暖。这样的谈话我做了很多，渐渐的，大家开始承认我的想法，也开始积极支持配合我的工作开展，对团建工作，也起到了莫大的帮助。我深知这是一个长期且重要的工作，坚持不懈地做下去，及时发现了解团员青年的思想动态，引导他们走向正确的道路，培养积极乐活的工作心态，是团建工作可持续发展的动力。二积极开展各项文娱活动，让员工感受集体的温暖。收费站是个大的集体，班组就是一个个团队，在工作方面，班组与班组同样有着争先创优的竞争意识，在我们的工作中，很可能因为一个人的失误，就给班组甚至收费站带来损失， 所以，一定要增强班组的团结意识，培养团队精神，工作并不是一个人的事，而是一个团队共同进退的使命，通过趣味赛事或者其他娱乐活动的设置，是激励站内员工用心体验团队中的自我、力量和文化。它能微妙地改善单位与员工关系，是员工的福利，也是团队增效的有益途径;它既能缓解工作压力，提高士气，又能增强团队的活力。最终目的是帮助团队提升竞争力，发展团队文化。柘皋站坚持定期举行各项文娱活动，如趣味运动会、读书月、踏青活动等，在大家的欢声笑语中，团支部做为活动的载体，将这项工作坚持创新的做下去，团组织的力量会更加夯实，大家也能感受到集体的温暖。三坚持志愿活动，打造一支出色的志愿者团队。志愿者服务，更是收费站党建与团建工作不可或缺的部分，一直以来，在站党支部的带领下，柘皋站团支部坚持开展各项志愿活动，首先，将志愿者的星火传承下去是我们的使命，在团支部的工作中我带领团组织委员向青年员工大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团工作制度建设相结合，培养团员青年高尚的道德情操。 坚持开展青年志愿者服务活动。以志愿者服务活动为载体，发挥团员青年在志愿服务中的主体作用，大力倡导团结、友爱、互助、进步的志愿者精神，广泛动员广大团员青年积极参与社会志愿服务，积极发挥青年志愿者服务作用，用自己的行动为社会多做好事，为弱势群体多办实事。要继续做好关爱留守儿童，关爱敬老院孤寡老人等送爱心活动。在过去数年时间里，站内志愿者坚持开展了看望幼儿园儿童，向驾驶员宣传平安交通，文明出行等活动。通过一次次的志愿者活动，更能增加团员青年的自豪感，增强团组织的凝聚力。四完善团支部的各项内业资料，积极认真做好各项推优工作，做到抓铁有痕，闭环管理。在收费站的团建工作中，团支部应加强组织建设，工作积极主动，坚持标准，认真做好推优工作、新团员发展工作、超龄团员离团工作以及团费的收缴、管理和使用工作。团支部的每一项活动，都要有完善的计划、方案、总结，文字材料做记录。团支部的每位成员，都要有与之对应的详细档案，在团建工作中，内业资料一定要做到细致、完善，在团总支各项推优工作中，团支委更要认真考评，审查，推选优秀团员为先进，促进团员们的工作积极性，增加团员们的集体荣誉感。两年多的团青工作，做过的种种事情，走过许多摸索曲折的路。而这更是我们的心血所在，也是我的心路