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文档简介
厕所卫生管理制度 卫生间使用及管理规定 一、 目的 为明确员工使用卫生间细则,确保卫生间清洁、舒适,避免造成脏、乱、挤、浪费,维护企业良好形象,结合实际,特制定本规定。 二、 适用范围:公司所有卫生间 三、 管理细则 1. 管理部负责卫生间的日常使用及管理,由公司保洁员统一打扫。 2. 员工应养成良好生活习惯,便后立即冲厕,直到冲净为止。 3. 不得乱丢如厕垃圾,以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁,垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。 4. 节约用纸,原则每次使用不得超过七格。 5. 洗手池、小便池等龙头使用,要随用随开,用完时及时关闭,不要放任自流。 6. 洗手时水流控制得当,尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。如造成积水,请及时用抹布清理。 7. 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾,不得使用如厕用纸擦手;不得甩手撒水,以免弄脏洗手台及地面。 8. 爱护卫生间配备设施,节约如厕用纸及洗手液,自觉维护卫生间清洁环境。 9. 服从保洁人员管理劝告,自觉遵守卫生间使用管理规定,文明如厕。 10. 管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备,并负责对全员日常使用行为的管理,对违反文明如厕行为按规定条款,给予20元/次负激励。 11. 本规定未尽事宜或其他特殊情况,由管理部另行决定。 12. 本制度由管理部制定并负责解释。 13. 本制度自发布之日起实施。 管理部 xx年6月27日 机关单位厕所卫生管理制度 1、厕所管理有专人负责,并进行定期检查。 2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。 3、禁止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。 4、大小便池要随时冲洗,并及时清查厕所内纸篓垃圾。 5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。 6、加强对干部职工文明卫生,注意卫生、文明如厕。 公司卫生间管理制度 卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境,特制订本制度: 一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责,其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。 二、 卫生间必须保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要及时维修。 三、 订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。 四、 卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。 五、 便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞。 六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对故意损坏卫生设施者,将根据情节轻重罚款。 卫生管理准则 1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。 2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。 3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。 4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。 5.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。 6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。 7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。 8.饮水必须清洁。 9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫
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