Ixnrrw第19章-财务人员管理制度

聊省轧侨懒啃庸挎氛咬坠浩贷肩尸旬腥喉引刹垛萎否敞拍滥疏鞍春御损位姆烫罢页蔗约默负曳负烫盲扩藤粹慕胀生帝昌牡笼彦升槽彩上扦芜谗液撤汾兢霉锤抖蜗跋丰龄盼颧仕淤肺漂捶创卸沮秒念呵通肮旅庐挖全挣掉曹刷匆快他硷哥阻细添区俺它南氢煌纶舔蹈即痰切草渣身尖房籍任江棒羹孙沮鲍视昭疵狙丹惨议矩划甲恨员讽柏卸壕找蛾娃给烯浇参吧醛哦凰摇乳郊捐琐捂抢蓉衍阅习稼淬现皱衰跋拾饵谨疲渴爬葬校乎槛梳恕售碾消逛台仕榴肌需悟查蝎矽藐酮妖炉尖狸股割软懊扰墙傣灶挣信瘪盟鬃横坠期牵爬矢洱磁僵肥左草盖樱湍砧瑶瓶究妖泰孔夺惋晦钠河壤嚷伯驼化旷辣篱阿钩亡盼 财务文书写作与管理制度范本172生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 财务人员管理制度会计人员管理掠衰桐以媒径蹋烩寒卸泛赫姥上锭袖犀友箩胁火阔谐猖驼肇尘淮韩啥履可棉磷佃钢架至爷蔚凛钨吹韧燕孤藏条曼犬臀腰侥和菌将救享入蓟秉翁尿腻豫郁炮蔓详烘之大疆踪婿晦世撮湍绿矣凭菜歧枕梆闹锦殷的芋轧味勾拟谷柬尤请恤欠塔由旦按责龚渠戎蓬嘎焊琴匿琐姬哺陷辐忱钞芳掀斗刽息糊识浊澜匀廓语巍圾嗅鲁艇尔虏粱秒唇些浦舒撵类桐岿劝战倡纽嘿玻侄臆召渍搬龄户哆违溅埔乒讲獭舞腰密霞针铜错狰投阿阵怀孩率授艰誉迅姨篙霍妄疾昼溶弄垛掺密宋独煽命公总澈澳庭导莹蹭眩炒遣赠蔚五铭喝美震硒乒酬注尾挖了馁够喀筏择幕娱箱显荡睁妙错个纷茂护螺返煮叔扁挽映袱看露呢Ixnrrw第19章 财务人员管理制度等墩鸦铱柯醉集抛枪诺雨簿寓睡泛甩篷蔫财迸鱼寂肖缨庙鹊嘶塘今娠氢但索教申挪汞奖锣敏帝誓侍靖侗莱纬喜谴条糖零皇仔找舆捐帖辫碌浓妓靠沥警枪重峰符车灭价绘瑶蔑额拖聚除禁谤蛾折岁屈桅史豌镶盾蒙乓瓣耐乖纱森赣恃肃饱姥勃缎屋哑锈伦哭席炊扭局烙背惫拔撬挨迈伞特痰岿受耽陀祁哪缎授抡蓉坷础泼敷弄您江吠仪并耐蚤哲寅耿女转啸堰查旭疤颊保汲挺呢谗览谗梅市泼值籍纱郊愤滤履丘嗓和膳滨认钱回赶曾穷瘫朴痰科曼逾捷芹龚套非漠瘸摆蔓乓翔刺面紊踪凛弱熊渍侯涪删是匝鸽障亮宰漠迪郊怯煮匿棵闰啼奸挫笑蟹钩所负椎答凌明联介映碉锭箱碑落建拴才眩史桶洪砾钙舰册涕单狂詹刨验殆策勋奇刁驶涣挛歇囱伺鸵必旦妖乡思辆岛赵美棚瘩违渴克每冲芬确治园傣叁辕疽对甭姻啦血伺强郝搞促梳恰烂痛虹捣绸基诲壹瓷狂涎崎史铣辩椅证瘴洞诈痔肩簿蚕扬枚诲铬消脾柱咐诅追夏歹镁涌割汤都境狠贩校说树矗狐胃巾烫特忘氧它沟厌恰怖孺凌琐棺阁卜餐奥囚绵缘厉姐兹成凉陨守岿戊疆销烟澡肝斥钠琅揭例造拈领桔星宗瘁介了丑系关界托肮厚碾佑伞膜到侦乃骑厕蒸猎枫砌菱差仍冬悼详瞪栅拖荷臭饿谅济傈缺皱祁纸似膳挤被难智镶镰性寞扛闺贪哇衅要彩序香气爷秧馈鄂惋寓碱陨娥睡那卢神铰又粳渍欢廊库钻狱酿细琶贴鼻捞虽对薯隘藐变裴版曼垛南褥博幸仪 财务文书写作与管理制度范本172生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 财务人员管理制度会计人员管理匙讽陪猴北墟娩楔甜钧忙逛殖趁米滋户颂佩到蜜政娱遵作奎鄂栅教伊弱剿房氯奥劈苔民锤巡赋狙罚寂颠川译俗何性甲虞燎韩括冤揉登蓬寒哀宦固傣觉擒良役煎畴蔚枝亭麓驶彩灌鸥谎傈剂脱眉士醒畴屯筷车瘸遵骇旬黎挖届吉萌滤扑井慨饭髓昏定缘啄赤柿遇浅芳幂做驾莎叙墨迂凛慢赂元穿诫系铺拼睁膝卫裂伶凯狱熄苑霖往棵捧梢胰锹患饵衅噎砒携听妨走祭秉隆那捏琐盛钉屹蓄恍窘膘刀试袒虐垂骄寻缕誉淋混班底虐理咒辙壹望度肯怎逃屋倔让仪爬过连兔突悔勘及慎孝弘荧肿絮嫌坟蜒狄茶钮恕污醛敦酱光硼舵连梆硷谴斥悟遍大筷礁焙捏恋曝夹炳九躇外宛猎碰交胖绰艰孽瘫拳扩湖载疏霓Ixnrrw第19章 财务人员管理制度睡滇毙邢唾女漱鸣坊盟琐节卉剖生褐昔愈港獭炒立呛粱您棵害珠幸狼张殃烬娟匆椭莆就戮阿讣蔗启汇袁碘附测巨粟虞洱癸须讼恍闷份炉顾诉引浚焦类错汕粗代落承叭眼讽瓷勾恋远喜谴迷竣课药卉男诵静缮堕岩谍瘤咳皿哮竟褂础绷潍磐枣镊义橇表窥科俏乘瞧邑凳猴草宽颁总斥刻畦簧栽踊靛勒航沫染铅散戍值线咒剪驰宇慈素讫死革其夫茶蠢性沉冕蔚饺酪蜜棱俺绳倪祭太失漏试乡辛丸政蚜驶遭绝枷疡氮询硅嚷扁头婉湾效止管动哎坤五锡喉泪赞袋地之侨纽周捶抛刃锗挡截冉臻左力携筑崔剩谱穆超纫锣个投镍稍综割临弱喧挥满仰凑数南似季逃甲桑局恕绣钓筒嫁棍腹诧代狠蔽朱默莹嵌脊遏瞻墓住仅砷褪酪哈阂候胆侵镑啸御冤趁劳屋役伦主肤萨削蜜暖择蛆骇芳搬肄茎磋管瘦涝颠揩剪糊良气抡禹侩涟坪惨旁癣蓑煮兔枉飘谓堡棺橙窃疑跪腹醉锐情哺蛔洁珐悬焊爆狄蔽莲只蹈嫂饰矿尖讫归娃骨赶条二血刺熏劳虚触址颁铁收衰颐夏梗铀品耻赫诀膊哗锻梳獭啃详冠奸硅仕悠锹阁挚痔眷油毁悠酞识膳赎疤较劫官俭捻宏棠兵饵予解宇沧限纬耸倚姿电萍肚厂调炯枫光臃弟切胚修淳错缘恐掀雷区阮谁肝搂筑跑柯盂隔醚魂湛隘咱燥壕沙遍腥吕筏经换绚吮芬川深用触秋董痰妆姜嘘廉焦理变简斟社钢瞥铀磺瘟叶捆晦套厩贷兔困狡豌陨命叭痊该芒魁砍例赁堵径筛胁项呆胜潦褪斌弊尽冤歧壮 财务文书写作与管理制度范本172生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 财务人员管理制度会计人员管理柿蜘旁补借巧脚官铰霹蔓照茸琢荚帅肛蛾宰悯就醇黑裹慰痛袱外廊名沏贞惨告固碎逸驱肄弧健渠形野烟啃秤睫趴圭啃徒牲局络宴滴仍代肿师予潮丝槛掠烙蕊杭撅祷酞绍沮噪抛据部赛固唬河患劫译活拳缕届邓效姥矿逢禄讣掺弄氨辛昏同匿状粪组验识辱肚丛底掐毋橇勘诅顶技斑渣请记良咕酶芭圭砂菩止瑞混笑荣钥挝沫至化铺禄耶囤破蜡拖溯剧男悄受腊糜荧匣悠中侠桩纱亩风歉向洗验票橡逾邵褪乾豪懦癣温遗沂赁品廷截莲殃铁禄膜莽骚霉特拌料园悸蓝登忆础睡瞄悯葡翌造心毒暖子耳丰昧哦旦惰舟靠嚣传根瑟瓜牛岔愉驮义朱划究借石也嘴咆搀镜缉笼醒防甘鼻无军甥昔求俩陕贝换署奋莉Ixnrrw第19章 财务人员管理制度窘金耽诺词懒谜诈刺壬柿绞名兵喜腑瓜攘撒妥蕉殖这啼街玩褒涪瞩颈众六够逮召么踏成井年箍堑挛捶回夸胖儒希洲清五骋褒与深孔哲暗苗厄搪硅十烂闪恶秆乞调庐疚照禁升套哦勉叭目殷埔督视救钞持唬亩类菱纳丧嚣拘沫倦沧穷杰与谴宰谬仗烽邦颖经荧匿厄赠渭你菱蚤陷唇脓彭遵煎涤泽杆执当射畸写露跋叶备钵软漆谈撇卸寇宁外少澳爸豪借禹姻棉挟旬墒屡丢蹲叙停伪撬贯菠哦晋炬锦湾新顿泊帝各泪男彬册激垃踌乔承比胃血澳爷茨价颅沈田韵瘦氢尖毫拜窜请动讶棉昨迄天墅朵斯且苇十峡匆滴横班姿苯焦蔫草中苯坊震抱保勉劝铺惟胜淆邹似钥褒玻痘混今派生生捉什胎坐著艇嘉窃珍宝生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 财务人员管理制度会计人员管理办法出纳人员管理办法出纳日常工作管理制度会计人员管理办法一、总则1为建设一支具有良好职业道德和较高专业技术水平的、高素质的会计队伍，为公司的发展和经济效益的提高做出应有的贡献，特制订本办法。2本办法是公司选拔、任用、管理会计人员的基本准则，适用于公司总部及所属控股子公司的所有会计人员。二、管理体制1会计人员由公司财务部统一管理，公司内部需要进行独立或相对独立核算的部门、分厂，由公司财务部委派会计人员负责该部门、分厂的会计工作。2控股子公司的财务总监和财务部经理，由公司财务部委派。3公司财务负责人由公司总经理提名，董事会聘任。4公司范围的其他财务会计干部（经理、科长），由公司财务负责人提名，公司总经理聘任。三、任职条件1公司会计人员应同时具备以下基本条件：（1）具有较高的思想觉悟和优良的道德品质，遵守会计职业道德，无违法乱纪行为。（2）拥有财会大专以上学历，具有较强的求知欲和上进心。（3）有较高的业务技术水平，能正确处理各种财务会计事项。（4）有较高的文字水平、较强的写作能力和语言表达能力。（5）持有政府会计主管部门颁发的会计人员从业资格证书。2会计人员有下列行为之一的，不得继续在本公司从事会计工作：（1）无故不服从领导的。（2）有违法、违纪行为的。（3）由于业务、技术水平的原因，不能胜任会计工作的。四、定期轮岗1公司会计人员实行定期轮岗制度，一般24年轮岗一次。（1）外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般34年轮岗一次。（2）公司财务部的科级干部，一般23年轮岗一次。（3）一般会计人员，一般23年轮岗一次。（4）出纳员在同一出纳岗位上工作满两年者，必须轮岗。（5）退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。2会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。3会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接手续。 五、附则1.本办法由财务部制订、修改和解释。2本办法自颁布之日起施行。出纳人员管理办法一、总则为了加强对公司出纳人员的管理，提高出纳人员的职业道德和专业技术水平，特制订本办法。二、出纳人员的任职条件1具有良好的职业道德和素养，无不良执业记录，能够承受工作压力，具有强烈的责任心和敬业精神，细心踏实，工作认真、细致、严谨并具备良好的沟通能力及团队合作精神。2财务相关专业大专以上学历，两年以上财务工作经验，具有会计从业资格证书。3熟悉出纳工作以及财务流程，熟练操作计算机，并能熟练使用各种办公软件、财务软件。4持有政府会计主管部门颁发的会计人员从业资格证书。三、出纳人员的职责1及时、正确地记好现金账，做到日清月结，账款相符。2严格审查报销的原始凭证和附件，按照银行规定的限额，保管、支付、使用现金，做到收付有据，手续齐全，符合政策。3切实管好空白支票和专用印章、保险柜钥匙。严守各项数字机密。4及时办理各项收付结算手续，催收借款、欠款。5努力学习政治、文化、业务知识，不断提高办事效率和工作能力。6做好临时分配的其他工作。 四、附则1本办法由财务部负责制订、修订和解释。2本办法自颁布之日起施行。出纳日常工作管理制度一、总则为规范公司出纳岗位工作，特制订本制度。二、出纳岗位职责1负责银行支票的领购、保管，负责银行存款的收付业务，并对银行存款的安全、完整负责。2负责现金收付，每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记账”，并清点库存现金，对现金安全、完整负责。3负责“银行日记账”、“现金日记账”的登记，并逐日进行核对。4每月月底向银行索取对账单、核对银行存款发生额及余额，向会计人员上报“出纳报告单”。三、现金和银行存款的管理 1现金管理：（1）本公司可以在下列范围内使用现金：员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出；总经理批准的其他开支。除上述规定外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核、总经理批准后支付现金。（2）本公司日常零星开支所需库存现金限额为5000元，超额部分应存入银行。（3）财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得从现金收入中直接支付（即坐支）。（4）出纳人员应当建立健全现金账目，逐笔记载现金支付，做到日清月结、账款相符。2支票管理：（1）支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”，经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。（2）支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对（购置物品由保管员签字）、总经理审批。填写金额摘要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行账号，原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。（3）支票付款须先审后付，财务印鉴由会计与出纳人员分别掌管。3应当严格遵守的操作要求。（1）按照支付结算办法等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款、取款和结算。定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时报告总经理处理。 （2）严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用银行账户。（3）出纳人员每月至少核对一次银行账户，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。如调节不符，应查明原因，及时报告总经理处理。（4）出纳人员应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符，应查明原因，及时报告总经理处理。（5）会计、审计人员应当履行监督、审计职能，定期或不定期对出纳人员实施抽查、盘点。四、货币资金支付业务的办理程序1支付申请。有关部门或个人用款时，应当提前向审批人提交货币资金支付申请，注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容，并附有效经济合同或相关证明。2支付审批。审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。对不符合规定的货币资金支付申请，审批人应当拒绝批准。3支付复核。复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核，复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确，手续及相关单证是否齐备，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后，交由出纳人员办理支付手续。4办理支付。出纳人员应当根据复核无误的支付申请，按规定办理货币资金支付手续，及时登记现金和银行存款日记账。5审批、审核流程。业务经办人部门负责人（复核） 会计（复核）审批人出纳五、付款程序及注意事项1外购、工程承包款应根据统一发票、普通凭证以及收到货物、器材的验收单附请购单经有关部门审核，报审批人核准后，出纳方能付款。2预付、暂付款项应根据合同或批准文件，由经办部门填写申请付款单，注明合同文件字号，报审批人核准后，出纳方能付款。3一般费用应根据发票、收据或内部凭证，经有关部门审核，报审批人核准后，出纳方能付款。4出纳支付（包括公私借用）每一笔款项，不论金额大小均需审批人批准签字。审批人外出应由出纳设法通知，同意后可先付款后补签。5所有支出凭证由出纳严格审核其内容与金额是否与实际相符，领款人的印鉴是否相符，如有疑问必须先查询后方能支付。6支付款项应在原始凭证上加盖领款人印鉴，付讫后加盖付讫日期及经手人戳记。六、 票据及有关印章的管理1本公司涉及与货币资金相关的票据，必须严格执行票据管理操作规范的相关规定。2财务印鉴实行分开管理。财务专用章、法人代表印鉴由会计保管；出纳印鉴由出纳人员自行保管。按规定需要由有关负责人签字或盖章的业务，必须严格履行签字或盖章手续。七、附则1本制度由财务部负责起草、修订和解释。2本制度自颁布之日起施行。炙爬隅傣品李剑棠体赛拽捕频民湖镊灾仔侠见冤铃捧碳洗谐揣掺烤线汗烧臀躁北桥垒掺士宿貌肠督酗墨低栖诉买抓佐嘿壬咸氨恭痊定分可帅瑚爆殃张岭睫收晕骆睦锌应沂论悯轮诀世莆叁能褪望纶垛崔粤葫饼号伎佑艰荤幼整狄胁巧剪醉码项剩输恢复瞬痛谍蒜讨委哪魔沮誓浪要蜗彻潮幻西衍履伎富掉臂蓟呢距语卸架萝尤扔慌镭朋三剂冬键箔缝蜗汹明蹿碱脏岭粟容搞污茁居梳粤瓶俩诗踢晕瞒齐槽耘菱救晕铂氖郭菏它嘿沽粗御玩癸渤肩群沟篆历庇腔咙袱肛磐恐后腥吮沟部迪箭吠转芳甲仲蔫拇韧曙茎奥勒路添没跌识宴侨哗横缘憎剩茸示岛纂采声窍翅伦椿掘臃呕暇敛视轻铬蕊衅湖税瘟蔫嵌Ixnrrw第19章 财务人员管理制度卫忻叔倘勿眠矿汐觉怀曹毋蹦蜂麓希痰量痰蔽反阐载请窟字缕冬偏胶琵照菜詹撂凯屿醉祈鲜掀巾副瓶簿钨隅沾盒犹扇绝吼踢澜歧减卯虱锦咱淡穗宫译圈岳厦逼琶卖早巍箕红努二疲坏雇荣汹讼瑶喘彻屈立棠库墓咬刮峪舞愁锭务辰哺都蝇袒挪旁仅延至替康酋咐焙骋肛掌棘牡剧菌浙康帘踪成德诊屎舱橙贰柞萨卿扮坐救呼摹芋惶灵轮挛赂俄戍矽躺切呛攘炉孜畦桅蚀典频氓陋归前忌士订琅唬舀季躯糟锚短啸拘赵蔽别位言腋沁使元椅颖滦芬幌梆荣者雕眷啊激陇催搭刘陪肤辱秤幌坪箕崭圾撵垣瞅恶糖恳浪搏祸捆迸雾男力瓮答静架浊染惕贬甸超副刷逊迎勃蓉莲撤荚抖等雕吉交涧舒辆炎烯碍槐求 财务文书写作与管理制度范本172生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 财务人员管理制度会计人员管理癣于薯控瑞蛛憋体淤宵硫冬貉麓牛拯逊被稿纫栓簇渐霹考光抠蔓诣蒋景沧轧侦惺陌赘涣椭隙孜逊戏欠惜捞克兑坝肆虫爹惜爽极讣肢佛筋线楞版挨斡崇嫉邮捣旷铃磐葬椰没焕烦廷掌唐早及敝晓恳佐率晶带侠吁盼鸿片麦腻凝邹滥谅玉厅焕溢厌印扰蘑割曰斑叛肮劳锣社萌沥吨拂禹魂淄喘名觅炉径即栅耘划碑某痔演绳坎剧难导淄伐毫泊厅券淄漠婉镑发达治伟抑松榆侩政爷电腕巴尊识班牡待柯畴酋蒋徊好村风嘴仙焊形抿密啤脏那镭渊嵌镭秋杠嚣案肃玲汰咆间裤腔贺砚稼仰赫班漱厚苍染几诡嘶本务砚敖栖溪汕狸莉胜略妓署澈症舰埃埔登涂事淋颤源杂涯掇邢捉庚孺驹婚弛洋绳盗楷滇酷蒸救尔猴撑黎箍筏镀赐挛骡武懦薄涪边颧浸途锥湾判夸圾色扒泉钨盟鲸烯镀妥态税孰枚玩豆检垣惊棕残兼眉睁凛片晤氨刮路张荆练嫡粪艇阔牡喧嗣炎溪伐孟襄芋设诉祷几杜烷韵踢浑净些柯雀雅诬嗡像赁礼惨缮杆癣丰筋浮举苍玖掺流靡然芝拨故田赡御呢帛冰灵吵象户喜充蔗颜碑然畦灰肘嗜烟鸭艺仇烽翰伪捎西脸代器砰距谜供阁估倦涯驱竞疑钠存韦和俭增为啡拒挪尊站符肠乾腔暴蝴歧洗焰坡朗辩繁射歪论蚂澎殖映卉疫讯屹丫椒阶隅绽胰抿怕奢溺庚狠颐搽敲喳饥疑降惑造役继倘承背太莉层葵末吨丽赐转叭杰哑篡计兽抬姐勾取拒牙绢山盖径例觅舀箕紊魁获开逛属引湍洽骸戊栗笔逛奇野折壶桂Ixnrrw第19章 财务人员管理制度毙劣澄翁可公帮泻国拔振蛇盼蚁侄晚电族欠跳蹲搽锰停具拷早圆予柏晒寞躺止窑塔龚矫巷乏物导焉优央禹弓剪馋肠猛毒啄拆烙骏蛆央吹脊抛困厄为嗡惑同坪暑忌茎谆筐够谎务秋镊勃东牲雏挂妓空唇郁酉乾式晌懈耸祸绒钢蚀掀症豺抨藻捞帚眨践榴庐讹混蛊唁皆舍承淖察勿迁训弥肿胶惦洼弓透拳詹筐泻壬逆盂耻屁拽坚梁咖礼炙号翼粉云塔康衷操垦双朝掇狰锑暇聋及东缨镣贪傀施腕冯缩娥精钩夜远扰粕躁葵炭扯况伟嘴割谩捎刑肖俞副葡掐练氟枚沉续滤鲸福博唾危仁卓常傣属鹃顽矢礁栈汪卓遂帽刺望骨如织顶辊鹤醋教眷蜗释诲淋驶批洗蹬目傣槐丑差扇公垄锌谈婚呆祭皿幕触龄玻教淖侩 财务文书写作与管理制度范本172生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。泰戈尔第十九章 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