学校教师继续教育培训实施方案

教师继续教育培训实施方案一、指导思想根据上级及县教育局要求，以科学发展观为指导，以促进我镇教师专业成长为重点，以强化教师新知识、新观念培训为内容，不断整合培训资源，深化培训管理，努力提升培训质量，推动教师继续教育的不断发展。二、目标要求围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”为总体目标，以“新方法、新技能”为主要内容，以骨干培训为基础，按照“注重实效、学用结合”的原则，扎实开展教师全员培训工作，努力打造学科带头人、骨干教师、教学能手等优秀教师群体，促进教师专业发展全面提升我镇教师队伍的整体素质和专业化水平。三、实施原则1、坚持以教师为本，统筹规划，突出重点和按需施训的原则。完善培训机制、创新培训模式、优化培训内容、改进培训方法，增强培训针对性和实效性。2、坚持以学校为主，强化校本研修，围绕“减负提质、高效课堂”，提高校本研修和课堂质量的原则。四、培训对象全镇中小学全体在职教师。五、培训内容“十二五”教师继续教育公共教材。（1）新方法：最受欢迎的特色教学艺术；（2）新技能：新课程下中小学教师备课技能指导、讲授技能指导、课堂提问技能指导、课堂调控技能指导、学法指导技能、试卷编制分析讲评技能指导。六、教学管理及要求1、教育新方法（1）培训内容：新方法：最受欢迎的特色教学艺术（2）培训方法：集中培训（3）培训目标：通过不断探索、总结、修正、改进，最终形成独特的教育方式、教育方法、教育理念。（4）培训要求：参训教师要认真做好学习笔记，每位教师参加培训累计不少于24学时。2、有效教学基本功（1）培训内容：新课程下中小学教师备课技能指导、讲授技能指导、课堂提问技能指导、课堂调控技能指导、学法指导技能、试卷编制分析讲评技能指导（2）培训目标：在新的教育教学理念为指导下，努力探索、创新课堂教育教学模式和方法，同时为教师教学技能的发展提供训练的策略。（3）培训要求：认真做好学习笔记，参加培训累计不少于144学时。两项总学时：216学时七、“十二五”期间教师继续教育的保障措施（一）加强领导，分级负责学校成立继续教育领导小组，下设办公室，负责具体日常事务。明确职责，加强领导，强化管理，以规范培训行为，确保培训质量。（二）加强制度建设，提供政策支持参加继续教育，提高教育技能和师德水平，是每个在职教师的基本义务，每一位教师必须按规定完成相应的继续教育任务。对无故不参加继续教育学习或擅自中断参训的教师，当年年度考核视为不合格，一律不得推荐晋升教师专业技术职务和评优评奖。（三）建立教师继续教育登记制度。不断总结继续教育工作经验，对培训中积累的材料认真整理、分类，形成规范的继续教育工作档案，按要求做好档案管理工作。八、后勤管理工作组 长：副组长：成 员：职 责：1、完成培训所需采购工作，协调中心学校食堂总管做好备餐工作（自助餐，三菜一汤，周六中、晚餐，周日午餐）；2、完成培训所需教学用具的购买；3、保证培训现场饮用水的供应。九、摄影宣传报道工作职 责：1、认真组稿、审稿、编辑稿件和相关图片，精心校对，严格把关；2、及时向“亮点金州”、册亨教育网等报送信息报道；3、确保稿件报送的质量和数量，做好各期培训宣传报道工作。4、培训光盘刻录十、资料印发工作十一、培训经费培训费从学校生均公用经费教师培训部分据实列支。培训费主要用于参训人员伙食、车（船）费、住宿费、照片、光碟、培训手册和学时证书印制、资料印刷、教学用具、活