地税系统老干部工作总结

地税系统老干部工作总结 20xx年，*州直地税系统老干部工作，在州局党组的领导下，深入贯彻落实税收科学发展观，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面，较好地完成了各项工作任务。现将*州直地税系统20xx年度老干部工作汇报如下： 一、*州直地税系统老干部基本情况 *州直地税系统现共有离退休老干部74人。其中：州局局机关9人，伊宁市地税局9人，奎屯市地税局5人，霍城县地税局3人，察布查尔县地税局5人，伊宁县地税局6人，尼勒克县地税局10人，巩留县地税局4人，新源县地税局6人，特克斯县地税局7人，昭苏县地税局8人，霍尔果斯口岸地税局1人，州局稽查局1人。其中，副厅级1人，正县级2人，副县级2人，科级64人。 二、认真落实老干部各项待遇 （一）开展节日慰问，从生活上关心老干部。州局党组和州直地税系统各级领导班子，在生活上给予关心和照顾，尽量解决他们在生活上的困难。一是按时足额地发放离、退休金，保障他们的生活经济。凡遇重要节日慰问老干部和基层税务工作者作为一项重要工作。二是做到“三必到”，即：老同志生病住院必须及时到医院看望，老同志去世必须到家中进行慰问并协助料理后事，重大节，在每年春节、肉孜节、古尔邦节慰问老干部，到老干部家中向他们问好，送去慰问金，听取老干部生活中有什么因难，听取老干部对地税工作的意见和建议。平时，在用车，看病等日常生活中对老干部做到有求必应，帮助他们解决实际问题，让老干部感觉到组织的温暖。生活上关心照顾老干部。 （二）认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊，州直地税系统在党费中列支为每个退休干部订阅*日报、中国老年杂志一份。另外，州直地税系统组织老干部集中参加党支部的学习，传达学习 _的大政方针。今年，全系统组织老干部认真学习了十七届 _公报、李湘林书记深入学习实践科学发展观动员讲话等，并结合地税工作，大家畅所欲言，为地税工作出谋划策，充分调动了老干部们的学习积极性。 （三）做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。20xx年，州直地税系统各级领导班子对老干部进行了普遍走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。20xx年全系统不完全统计共走访老干部160余人，接待来访的老干部30余人。对来访的老干部，各级局领导和人事干部始终坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决，决不推诿或回避矛盾。对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作，让老干部满腹牢骚来，满脸带笑走，化解了大量矛盾，消除了许多不稳定因素，维护了稳定局面。 （四）举办保健知识讲座。今年，州局邀请保健大夫为老干部讲解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常识及合理膳食、适量运动与健康的关系，丰富了老干部的养生、保健知识。州局为每一位退休干部定点在健身房，发放了健身卡，为老干部提供了健身活动的场所和指导教练。 （五）为老干部进行健康检查。州直地税系统坚持每年为退休干部进行一次全面的健康检查。今年，州直地税系统14个单位，按照要求，在各单位所在地医院，对本单位的老干部和单位干部职工全面进行了休检，对发现的疾病及时治疗。 三、20xx年老干部 20xx年*州直地税系统老干工作的思路是坚持科学发展观，认真落实区局关于做好老干部工作的各项要求，围绕 “老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐 ”的服务宗旨,进一步做好老干部工作。 （一）认真落实、执行好老干部的各项政策 1落实好老干部的政治待遇。要在思想上关心老干部，做到坚持组织学习、传达文件、参加会议、通报情况、走访慰问、参观考察，使老干部及时了解中央的方针、政策，了解自治区及地税系统改革发展和现代化建设的新形势、新任务、新变化。 2生活上照顾老干部。要重视老干部生活待遇的落实，为老干部“老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐”提供坚实的物质基础，年内为老干部做一次全面体检。严格执行中央、自治区以及地税系统有关离退休老干部生活待遇的各项规定。 3做好耐心细致的政治思想工作，化解矛盾，使退休人员心情舒畅。针对退休人员情绪化、牢骚多的特点，耐心细致地做好思想工作，遇到对个别政策不