在市劳动保障工作会议上的讲话

在市劳动保障工作会议上的讲话 各位领导，各位同志： 今天召开全市劳动保障工作会议，总结经验，分析形势，明确今年劳动保障工作的目标和重点，并对全市20xx年度劳动保障工作先进单位、先进个人进行表彰，努力在更高程度上实现经济社会发展成果共享，在严峻形势下推动劳动保障事业的飞跃发展。我讲三个问题： 一、20xx年劳动保障工作取得的重大突破 20xx年，在市委市政府的正确领导下，全市劳动保障工作紧扣亲民务实作风建设主题，围绕全面小康建设这一中心，常规工作高效有序，重点工作成绩突出，特色工作亮点纷呈，主要体现在四个方面： （一）就业服务迈出新步伐，就业工作开创新格局 就业是民之本，我们实施积极就业促进政策，努力下延服务功能，大力提高服务水平，保证了20xx年就业形势的总体平稳。 1、基层平台建设顺利推进。实施关于大力推进基层劳动保障工作的意见、*市就业再就业资金管理办法，明确了基层劳动保障工作机构的人员配备、主要职责和服务内容；落实了500万元专项资金，为职业介绍、培训、技能鉴定、劳动力市场建设、基层劳动保障服务站建设、小额担保贷款、公益性岗位、被征地农民就业等方面的补贴提供了保障。各镇积极响应，抓紧落实，在企服中心设立劳保所，在便民服务中心开设劳保窗口，在村（居）在建立了劳动保障服务站并聘用村干部兼任劳动就业工作协管员。就业登记证、再就业优惠证办理、失业保险金申领、小额担保贷款审核、社会保险补贴审核这五项服务功能下延到基层，方便了群众办事。金沙、二甲、石港、平东、五甲、十总、刘桥等镇平台建设坚持高标准，劳保队伍得到进一步充实，服务质量得到提高。全市基层就业平台初步实现 机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位的目标；初步形成上下贯通、城乡一体、网络健全、功能下延的就业管理服务新格局。 2、培训工作取得重大进展。开展创业和技能培训，将培训对象从以失业人员为主逐步向农村富余劳动力及其他 _扩展，提高了培训合格率和开业成功率。培训方面的基础数据充分说明了过去一年的成绩：完成就业再就业培训6180人，占南通市指标的119%；完成创业培训436人，占南通市指标的145%；完成农村劳动力培训11990人，占南通市指标的218%；完成城乡新成长劳动力培训2868人，占南通市指标的143%；完成农村劳动力转移前培训5390人，占南通市指标的135%。完成高级技师鉴定11人、技师376人，职业技能鉴定13000人，职业技能鉴定发证11000人，全国、省统考411人 ，高新技术考试完成911人。落实城镇就业困难人员灵活就业社会保险补贴310.1万元，发放小额担保贷款240万元，在提高技能的同时缓解了失业人员的资金困难。 3、服务企业用工成效显着。动态掌握企业用工情况，实行空缺岗位采集制度和岗位信息申报制度；发放*市用工基地通讯录，为用人单位招工搭建了桥梁；组织我市部分企业到河南柘城现场招工，缓解了用工难问题；发布用工信息，举办每月一次的招聘会，实现了劳动力和岗位的有效对接；主动应对复杂经济形势，鼓励规模企业尽可能不裁员或少裁员，对确需裁员的，执行严格的裁员报批手续；对于关停企业，及时为失业职工办理失业保险领取手续。 育才、北山、东市等9个社区以帮助就业困难人员就业为重点，消除零就业家庭，成功创建为充分就业社区；金沙、平潮、平东等八个镇创建为农村劳动力充分转移镇；兴仁、平东、十总等镇主动为企业招工培训，较好地服务了本地企业。通过开发和提供岗位、在企业间开展余缺调剂等措施，最能衡量就业工作的三项指标继续在南通市保持领先：城镇登记失业率连续六年持续回落，目前为2.5%，低于全省平均水平0.7个百分点，牢牢控制在3%以内；全年新增转移农村劳动力8000人；帮助20xx名失业人员成功再就业，圆满完成小康任务，有力稳定了就业形势。 （二）保障覆盖取得新跨越，保障水平实现新提升 20xx年，我们一手抓参保率提升，一手抓保障水平增长，实现了加速小康进程、完善保障体系的目标。 1、农保推进难中求快，实现数量、质量双飞跃 市委和市政府为了解决农民养老问题，将农村养老保险参与率大于等于60%纳入全面小康建设指标体系，作为一个必成指标下达，实行分镇考核。这一指标集中体现了 不含水分、老百姓得实惠、人民群众满意的全面小康建设要求，集中体现了市委市政府关注民生、改善民生的目标取向。参