十一五期间县组织工作的初步构想

十一五期间县组织工作的初步构想 文章标题：十一五期间县组织工作的初步构想 网/-网根据_县国民经济和社会发展第十一个五年规划，结合_县组织工作实际，要抓好“十一五”期间的组织工作，必须把 _提出的科学发展观的要求，认真贯彻落实到组织工作的各个环节中去。 一、按照科学发展观要求，切实把各级领导班子建设好 一是加强和改善党的领导。实现“十一五“规划，关键在党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。各级党组织要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面分析和正确判断经济社会发展面临的形势，确定经济社会发展的基本思路和工作重点，加强和改进对经济社会重大事务的综合协调，确保我县改革开放和现代化建设顺利进行。 二是按照科学发展观要求，抓好领导班子思想作风建设。要切实加强各级领导干部的理论学习，始终走在时代前列。要认真贯彻执行民主集中制原则，提高班子的执政能力和解决自身问题的能力。要坚持群众路线，克服官僚主义和形式主义，密切同人民群众的联系。要加强勤政廉政建设，全力以赴地抓好有利于生产发展的实事，有益于人民群众的大事，真正成为最广大人民利益的忠实代表。 三是按照科学发展观要求，认真抓好领导班子的调整配备工作。要加快干部年轻化进程，抓好后备干部队伍建设，大胆任用专门人才，积极稳妥地推行干部能上能下制度，认真做好调整不胜任现职领导干部工作，确保各级领导班子和领导干部认真落实科学发展观。 二、按照科学发展观要求，切实把干部队伍建设好 一是按照科学发展观要求，培养教育好干部。首先，加强干部理论学习，打牢马克思主义的思想功底。其次，加强干部实践锻炼，提高工作水平和工作能力。其三，加强干部业务学习，使之掌握经济、科技、法律以及与自己工作相应的专业知识，成为业务上的行家里手，树立业务上的威信。 二是按照科学发展观的要求，考核选拔好干部。首先，要改进考核方法，要把视野延伸到干部的工作圈子、生活圈子、交际圈子中去，探索并建立科学测评干部素质的指标体系。其次，要坚持德才兼备的原则，把群众公认、坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔上来。其三，防止和纠正用人上的不正之风，摒弃论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧观念。同时，要下定决心，加大力度，进一步深化干部人事制度改革，把党管干部原则同改进干部管理方法结合好，形成优秀人才脱颖而出、健康成长的良好机制。 三是按照科学发展观要求，管理监督好干部。要建立群众监督约束机制，从工作方法、工作措施上紧紧依靠群众，及时、全面地掌握干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律等情况。要进一步疏通和拓宽渠道，教育引导群众增强参与意识，提高参与能力，为加强干部管理打下良好的群众基础。 四是按照科学发展观要求，加强人才队伍建设。坚持党管人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源的观念，加强人才资源能力建设，着力提高党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍素质，抓紧培养高技能和农村实用人才，为实现“十一五”规划提供强有力的人才保证。 三、按照科学发展观要求，切实把党的基层组织建设好 一是按照科学发展观要求，抓好乡镇党委建设。要坚定不移地以“五好”为目标，切实转变乡镇党委领导作风和工作方法，适应农业和农村经济发展新变化，增强群众观念和政策观念，严格依法办事，坚决贯彻执行党在农村的各项政策，积极带领农民群众深化农村改革，调整好农业结构，帮助农民减负增收，保持农村社会稳定。 二是按照科学发展观要求，抓好农村党支部建设。首先，要拓宽选人视野，采取招、聘、派等形式选准配强党支部书记，抓好村级后备干部队伍建设。其二，要以“三有”为重点，抓好农村软弱涣散村党支部整顿工作。不断壮大村集体经济，逐步增强村党支部的战斗力，巩固党在农村的执政基础。 三是按照科学发展观要求，加强企业党组织建设。要建立与现代企业制度相适应的企业党组织，抓好企业领导班子和企业经营管理者队伍建设，围绕企业改革和生产经营活动，组织党员开展“设岗创星”活动和党员责任区活动，充分发挥企业党组织的领导核心作用。同时，要积极探索在各类新经济组织中建立的党组织开展党的活动的新路子，把科学发展观的要求落实到企业发展与改革的实践中去。 四、按照科学发展观要求，切实把党员队伍建设好 一是坚持标准，把好党员入口关。要严格以党章规定的标准发展党员，注重发