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文档简介

解除劳动关系证明 解除劳动关系证明 兹有 ，性别_, _号码因于 年月 特此证明。 用人单位（盖章）： 年 月 日 提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如；期满、自动离 职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内，持 _、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 解除劳动关系证明书（正本） 我单位员工 袁树春 ， _号码，入职时间 xx 年2 月18 日，工作岗位 生产工，劳动合同期限：从 xx 年 2 月 18 日起至 xx 年 2 月 17日止，现因协商解除劳动关系，已于 xx年 4 月 21 日与我司解除劳动关系。 特此证明！ 广州仕邦人力资源有限公司清远分公司 （印章） 年月日 文书使用指引 一、文书适用的范围： 本文书适用于所有与我司建立劳动关系（含非全日制）的派遣员工，因与我司解除或者终止劳动关系时，向该派遣员工出具的文书。 二、填写时应注意的事项： 1、使用黑色签字笔填写本文书； 2、本文书为一式三联制，使用时，正本、副本及签收回执单之间应加盖骑缝盖。正本由我司加盖公章后向员工本人出具，并由员工本人保留；副本及签收回执单为我司所保留，无需盖章。送达时，如无法现场送达，可使用快递形式向员工出具，但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅； 3、本文书中的红色字体部分为可选内容，如派遣员工的劳动关系系终止，则以斜杆划除“解除”字样；如劳动关系系解除，则划除“终止”字样； 4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息，应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致；解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致； 5、本文书的落款单位名称，应与劳动合同的甲方主体名称相一致 6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据，向员工出具后，应将副本及签收回执单（含快递送达回执），交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存； 7、使用本文书时，请将本文书使用指引删除。 德鲁克咨询（济南）有限公司常用系列表格 解除劳动关系证明 存根联 编号 年第 号 同志，性别： _号码为： ，该同志自 年月 日进入我公司担任一职，劳动合同期限为 年，自 年月 日至 年月 日止。 现经双方协商一致，自201 年 月 日起除解的劳动合同，终止劳动关系。其社会养老保险缴纳至201年月。 社保编号： 特此证明。 *有限公司 年日 - 解除劳动关系证明 证明联 编号 年第 号 同志，性别： ， _号码为： ，该同志自 年月 日进入我公司担任一职，劳动合同期限为年，自 年月 日至 年月 日止。 现经双方协商一致，自201 年 月 日起除解的劳动合同，终止劳动关系。其社
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