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文档简介

学校规章制度之教务处人员职责 教务处主任职责一、协助校长制定并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组的工作计划。二、熟悉教学大纲和教学计划，组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况。进行期中、期末、中、高考的质量分析，抓好业务考核。三、有计划、有目的组织教学改革和教学研究，指导教研工作，定期组织教师举办观摩课、交流教学经验、培养教学骨干，通过召开师生座谈会等形式了解教学情况。四、注意教学常规，加强考试管理，主持教师聘任，负责试教鉴定。五、开设好活动课和选修课，注意调整学生的课业负担。六、领导教务工作，组织好有关人员进行排课工作，负责油印室、资料室、图书室、理、化、生实验室、微机室、语音室、钢琴房等的管理工作。教务处副主任职责一、协助教务主任制定并实施教务处教学工作计划；检查并总结学校的教学工作，审查教研组工作计划。二、协助教务主任组织教学工作，掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研活动。三、组织安排学校的体育卫生和生活管理工作，安排任课教师的体育锻炼，搞好教师的卫生保健工作，关心教师的身心健康。四、协助教务主任组织有关人员搞好资料印刷以及学校资料室、图书室、实验室、电教室、微机室的有关工作。五、每学期末对教学工作和体育卫生工作进行一次书面总结，组织教师总结教学经验进行交流，积极开展期末或学年末的评优评模活动。教务干事职责一、树立为教学服务的思想，做好教学参谋工作。学习党的教育方针、政策，联系学校工作实际，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”人才，为提高学生素质出谋献策。在教务主任的领导下，分工负责，有安排，有步骤地进行教学日常工作，对老师来教务处寻求解决问题，要尽力帮助，如遇重大问题要及时请示领导。本职工作务必做到精益求精，非本职工作经领导同意方可做。二、编排课表，安排考试1、每学期正式上课前一周要及时的将课表编排好，并发放到老师手中。在教学中，如遇老师病、事假需调整课，也要做好安排。2、安排好各类考试，包括中考、高考的报名、期中、期末准备试卷，安排和公布考试分工，考试时对监考人员的考勤登记，考试后的统分工作，发放考试津贴等。三、检查教学，核定津贴。1、教务干事每天对教师上课出勤情况进行检查、登记，每周对教研组、备课组教研活动、集体备课进行检查，每个月对教师的作业批改情况进行抽查。2、期中考试后，组织进行学生、家长的评教评学。3、每个月对教师的工作量奖、质奖进行核定。四、统计数据，管理档案。1、将每位学生各次期中、期末成绩输入微机存档，并对此成绩进行质量分析，并列
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