学校规章制度之总务处人员职责

学校规章制度之总务处人员职责 总务处职责一、协助校长组织职工学习和贯彻上级部门文件和规定。根据学校经费预算和工作计划，拟定总务工作计划，并认真组织实施。二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书、教学仪器、体育医疗用品及电教设备等。三、管理学校财产。负责学校基本建设和维修。负责校舍登记归档。制定和执行物品保管、领用、检修、报废和赔偿制度。四、管理学校财务。做好学杂费、代办费的收管工作。严格执行财务制度，坚持勤俭办学原则，合理使用、节约使用各项经费，定期审核帐目。五、负责对校园环境的管理，协助校长搞好校园规划，实施绿化计划，协同教导处做好环境卫生管理工作。负责督促专人管好学校厕所和垃圾箱。负责保持用水清洁和排水畅通。努力实现校园绿化、净化、美化，改善办学条件和办公条件。负责用电和用电安全。六、负责师生在校生活设施的建设和管理，管理好学校食堂，确保学校师生用餐安全。七、会同教导处，安排学生的公益劳动，对学生进行劳动教育。八、负责管理总务处的内务，组织职工学习和执行教职工职业道德规范，并发挥带头作用。牢固树立管理育人、服务育人的思想观念，热情、主动、及时做好管理工作，提供优质服务。九、协助校长关心教职工的业务学习和技术培训，督促教职工认真履行岗位职责。配合学校考核组做好考核工作。十、协助学校办公室管理临时用工，落实临时工的工作任务，并定期检查督促。十一、协助校长与上级及有关部门进行工作联系。总务处主任职责总务处主任是总务处的负责人，在校长的领导下，负责校舍建设，设备购置，财物管理，校园环境、校园经济的管理工作。努力改善办学条件，为教育、教学和师生生活服务。一、协助校长贯彻“勤俭办学”、“多渠道集资办学”的原则，提高办学效益，创造良好的育人环境。根据学校工作计划和要求，结合学校人力、物力、财力制订总务处的学年、学期计划并组织实施，加强督促检查，期末做好总结评估工作。二、主持总务处全面工作，领导各后勤部门，调动全处职工的积极性，努力完成各项工作任务。定期召开全处工作会议，研究解决各部门工作中困难和问题，提高办事效率。三、加强总务处人员的思想政治工作，关心职工生活，严格管理制度，努力提高职工的思想水平和工作能力，关心职工的业务学习和技术培训。严格执行岗定人，人定责，工作有考核的岗位责任制。协同办公室做好临时工的招收审查工作，并加强使用管理。四、严格执行国家财经制度，遵守财经纪律，加强对财务的监督管理。根据勤俭办学的原则，优先教学、教育和教改试验的需要，全面安排，合理使用国家预算拔款，预算外收入，定期审核帐目。五、做好校舍、设备的建设、管理、维修工作，经常深入班级，了解教学需要，做好全面规划，改善校舍，增加设备，并严格执行校产管理，设备入册的规定，健全保管责任制度，做好校舍、设备的及时维修工作。六、定期对校舍、用电及容易发生事故的设施进行防火安全检查，防止意处事故发生。七、严格执行广东省政府采购的有关规定，做好物资采购供应工作，健全购物申请、审批、验收、保管、颁发或领用制度。八、加强对承租单位的管理和监督，依照合同条款，落实其履行的义务，及时收缴租金或承包费，监督其经营行为，保障校园经济收入，努力提高教职工福利待遇。九、推进后勤工作社会化改革，加强对承包单位的监督和管理，保证合法经营。力争学校节省开支，提高管理效益。十、加强食堂管理，健全管理制度，严格执行饮食卫生法，防止食物中毒，保障师生身体健康。十一、做好校园的绿化、美化和净化工作；经常向师生宣传节约水电，爱护校园环境。十二、虚心听取师生意见，不断改进工作方法，协调其他处室工作，提高办事效率。十三、总务处副主任协助总务处主任工作，应经常互相通报情况，共同把总务工作做好。总务干事职责一、组织安排学校的水、电、木日常维修保养工作，保证教学的顺利进行。二、协助总务主任对课室的管理和调配工作。三、协助总务主任检查对后勤人员工作的执行情况，处理有关日常事务。不能处理的问题，应上报主管主任请求解决。四、做好学校的环境建设工作，定期检查学校的环境清洁，优化校园环境。五、定期组织有关人员检查校舍（房屋结构、防火设施、水电设施），发现问题应及时处理，不能处理的，应上报主管主任请求解决。六、协调其他处室工作，共同把学校管理工作做好。会计职责一、持证上岗，认真学习会计法，按照上级规定的财务制度和标准，管好用好学校一切经费和资金，贯彻执行勤俭节约、勤俭办学的方针，充分发挥将资金使用的经济效益和社会效益。二、负责学校会计帐目的管理工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚。三、制定年度经费收支预算决算，定期做好各种报表的统计上报工作。四、履行会计职责，管好用好各项资金的审核工作，做到收有凭，出有据，不符合规定的拒绝办理。五、协助领导加强财务管理和监督，定期向主管领导汇报经费和资金来源、开支、结余情况。六、保管好各种有价证据和各种票证、凭证、帐单、帐薄。出纳员职责一、持证上岗，负责学校的现金、支票收付管理工作。二、严格执行单据报销审批手续，对违反财经法规或手续不完备、不符合制度的，有权拒绝付款，并及时向主管领导汇报，协助领导加强财务管理和监督。三、定期定成工资、助学金和其他补贴的发放。四、定期与会计和主管领导进行库存盘点工作，做到库存现金与帐目相符，银行存款与帐目相符。水电工职责一、严格遵守用水电规程，努力钻研业务，持证上岗，提高安全意识。做好学校水电的检查维修工作，及时处理各种问题，马上向主管主任汇报，寻求解决办法。二、坚持每天检查、年级组办公室灯光等电器，发现故障及时排除，保证课室灯光齐全，每月一次全面检修全校水电设施，（包括课室、各科、处、室、通道、校道、走廊及厕所等）做好维修记录，保证教学和办公的正常秩序。三、定期检查校舍的消防设施，发现问题应及时处理。四、管理好广播室的音响设备，保障全校升旗、大小集会、考试、课间操和眼保健操的扩音设备正常使用。五、管理高低压电房，保障教学用电，并做好检查登记记录。六、定期查抄校内水电表，转报财务部门。食堂管理员职责一、负责学生食堂、教工食堂的全面工作。二、制定工作计划和食堂各项规章制定，严格执行食品卫生法，杜绝食物中毒的发生。三、深入食堂落实检查卫生情况，发现问题及时处理