美凯龙方案初稿

,汇聚激情，追求卓越,从优秀到卓越美凯龙拓展培训方案(初稿）四川精诚众力拓展培训2009年12月,目 录,培训背景培训目标设计思路设计亮点时间安排项目介绍培训费用安全保障客户案例联系我们,特别说明,本方案为精诚众力拓展培训依据此次活动需求和参加人群情况特别设计，请协助对本活动方案内容进行保密。精诚众力，是中国率先采用体验式培训方式进行管理、教育培训的公司之一，根据受训学员的特点，更多的在培训中采用项目体验、情景模拟、精彩游戏、问卷测评、经典案例、视频欣赏等众多互动性强的教学方式，结合讲师针对性的讲解、点评和提炼，从而提升培训质量、强化培训效果。本培训方案知识产权属四川精诚众力拓展培训所有，未经公司书面同意，贵方不得私自采用或以任何形式透露给第三方，四川和泰律师事务所代理相关法律事宜。,培训背景,在今天，我们的企业面临着前所未有过的变化，外部到内部，竞争和压力。如何提高企业的核心竞争力？企业的竞争关键在于人才，无论是战略的制定还是计划的执行，均离不开高效率的人才，其中高效的团队发挥的作用更为重要。 如何打造一支高凝聚力高绩效的团队、如何提升组织架构中人员的执行能力、如何使企业能够基业常青、如何从优秀到卓越？ 这些带着问号的思考使更多的企业看到，需要首先解决的是企业中人的问题。我们的企业也需要经常去健身。这也是越来越多的企业选择户外体验式培训的原因之一。这样，也就有了本案！,培训目标,在轻松愉悦的氛围下，融情山水，释放自我，挑战自我，挖掘潜能。增强队员之间的情感交流，加深队员之间的相互理解和信任、沟通，从而加强相互之间的沟通和合作；改变传统的思维方式和职业习惯，改善职业倦怠，积极适应新的环境要求，养成良好的职业素养；培养积极进取的意识，敢于突破，勇于突破，创造更高绩效；建立良好的企业文化氛围，增强团队凝聚力，加强团队协作，打造高效团队！提升感恩意识和忠诚意识，加强对公司战略、企业文化的认同感，提升对于组织的归属感和自豪感。,拓 展 意 义,训练改变态度 态度影响行为 行为改变命运,设计思路,破冰热身,信任背摔,团队筑塔,空中断桥,孤岛求生,篝火晚会,七巧板,雷阵,团队多米诺,毕业墙,培训设计架构,产生结果,充分回顾,拓展项目,时间安排,时间安排,项目介绍融冰热身,项目简介1，全部学员分为若干小组，进行团队建设，自我介绍并展示才华，相互重新认识。2，选队长；起队名；队训；唱队歌；画队徽；3，小组展示/展示团队形象4，培训安全说明；项目目标1，以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员；2，初步形成热烈的团队氛围；3，了解培训活动的相关内容与要求；4，为后续培训做好心理准备；,项目介绍 背摔,项目 简介所有队员在培训师的指导下，从背摔台上依次向后倒下，由队友安全接住。项目目标1，通过队员之间的身体接触，增加信任感与凝聚力；2，加强责任感，卓越执行，执行好每一个动作；3，体验团队内部良好的相互协作、相互帮助等团队文化；4，通过他人的帮助和协作，建立感恩意识，感恩他人，感恩团队，感恩企业。,拓展项目介绍,团队筑塔在规定的时间内所有人都变成“哑巴”的情况下，利用任务书、积木建筑一个适合教练要求的塔 项目目的：体验障碍沟通中遇到的问题，学习运用不同的沟 通方式，达到最佳沟通效果；深入了解有效沟通的原则，如何作到信息的有效 传递和接受学会正确的衡量问题的难易程度，寻求更好的解 决问题的途径；非语言沟通的重要性；,项目介绍 断桥,项目 简介所有队员在培训师的指导下，穿好安全装备，轮流爬上8米高的断桥，从一侧跳过去，再跳回来，完成任务。项目目标1，克服恐惧，挑战自我，建立自信；2，打破自我心理设限，挖掘销售潜能；3，适应环境变化和变革的要求，适应新的工作环境和岗位；4，做好压力管理，主动应对挑战。,拓展项目介绍,孤岛求生小组队员分为三个小组，分别扮演正常人、哑巴、盲人。每组队员站在假定的岛上，每个小组在独立完成（或在其他人的帮助下完成）各自的任务后，才能实施营救或被救，在指定的时间内，通过全体队员的协作配合，共同执行，让所有人营救成功。项目目的：领导管理的角色意识，合理分工分清主要目标，次要目标主动沟通，双向沟通突破思维定势，充分利用规则确立整体观念，打破部门利益的樊篱时间管理,项目介绍 电网,项目 简介所有队员在规定的时间内通过网洞，从电网的一侧到达另一侧。项目目标1，体验项目前期资源确认与合理配置和计划的重要性；2，强调细节的重要性；3，人员的分工协作，配合与协调；4，注重团队，不放弃每一个队友；5，勇于贡献、敢于担当。,项目介绍 七巧板,项目简介将一个团队分成7组，所有人在身体不得离开位置的情况下完成各自任务书的任务，在规 定的时间内完成规定积分，团队才算项目成功。 项目目标1，强调目标的重要性，善于制定自己的工作目标。2，强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。3，体会团队之间明确分工、加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。4，整体与部分，团队与个人，增强全局观和整体观。5，体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。,项目介绍 雷阵,穿越雷阵全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区项目目的：克服思维定势,突破常规的思维方式寻求解决问题的多种途径创建组织学习氛围有计划的工作培养利用身边工具的习惯,体验多米诺体验团队成长,我们的“多米诺”,四川精诚众力拓展培训公司是西南地区首家将多米诺引入员工培训体系的专业拓展机构，多米诺文化专业推广机构。多米诺的蝴蝶效应，将带来跨越传统培训方式的心灵冲击，震撼人心的现场效果。,多米诺概述,多米诺运动是一项规则非常简单的运动。就是将骨牌按照一定的间距排成单行或分行排成一片。触击一枚骨牌，其余发生连锁反应，依次倒下，或形成一条长龙，或形成一幅图案。骨牌发出的声音清脆悦耳，骨牌倒下时的变化万千。多米诺运动也是一项风靡世界的运动，在非奥运项目中，多米诺运动的知名度最高，参与人数最多，开展地域最广。 ,多米诺活动特点,以多米诺骨牌为载体，利用多米诺骨牌特有的图案展现方式，形象展示具有新颖性，情绪调动性和不可中断性。整个展现过程还会伴有迷人的骨牌触击声，吸引人的关注，人们会一直看下去。从时尚角度以及传媒和受众关注程度看，载体具有明显的注意力经济特征。同时具有动感效果强烈的视觉冲击力。多米诺运动之所以吸引人，除了它具有触一发而动全局的独特魅力和倒牌瞬间的精彩和动人心弦，还在于多米诺运动是一项集动手，动脑于一体的运动，同时还是需要最大限度地发挥团队精神的运动。多米诺运动代表着积极向上的思想，它不但能培养人的创造能力、增强自信心。参与者必须通过集体的智慧和付出才能感受瞬间的精彩、美丽和动人心弦，并体会成功的结果所带来的喜悦。在为到达这个美丽的结果所付出的艰辛和汗水的过程中，参与者向自己的体力、耐力和意志的积极挑战，这种全身心的付出只有融入其中才能品出其味。也许缘于此，它越来越受到那些想激励心志、体验奇特的人们的青睐。许多企业把它当作团队精神培养的一条新途径,同时越来越多的企业管理者也加入到多米诺骨牌运动中来。,活动设计流程说明,培训设计按团队建设中三大基本要素及团队建设核心而制定，培训中的流程及游戏充分体现这些训练逻辑，从而达到训练目的。,活动意义,本活动旨在通过本次活动增强团队的凝聚力；给大家提供一个良好的相互交流机会；让大家体味参与多米诺的无穷乐趣；体验团队目标完成后成功感受。意义一：培养用心做事的责任感 每个骨牌只有10克左右重量,既要细心,又要专心,一旦失误将会前功尽弃，影响整个团队任务的顺利完成。意义二：加深共同努力的团队合作 活动会将整个码放任务落实到参与者个体,要求在有限的时间内完成1000-2000枚骨牌的码放, 每一位参与者只有努力完成自身任务后，才能共同见证最后激动人心的精彩时刻。意义三：锻炼坚持到底的毅力耐力 骨牌码放的过程是毅力与耐力的考验，或许是自然因素，或许是无意碰到，码放好的牌会突然倒下，是调整心态重新开始， 还是灰心丧气拒绝再玩，你的毅力与耐力将会得到锻炼。意义四：体验工作价值的成就感 当所有码放任务完成后，随着第一块骨牌被推倒，所有的骨牌依次在清脆的撞击声中倒下，将呈现给我们一幅团队合作的美丽画卷，此时正是工作价值的有效体现，工作成就感油然而生。意义五：激发智力体力的身心挑战 码放过程中的图案组合，码放技巧的提练，都需要开动脑筋才能做到合理有序；码放的过程，亦是体力消耗的过程。既开发参与者的脑力，同时也是一种简单有效的体锻过程。,活动预期效果,通过半天的多米诺活动，我们力求使参与者能在活动过程中及活动后得到一些团队意识的提升，并且使这种团队精神得以养成，使参与者能够有以下几个初步认识：活动目的：提高人际沟通能力 加强团队成员之间的协调能力 领悟与人相处的真谛 如何在困难面前寻找方法 增强团队凝聚力 怎样运用好团队成员各人的特长 主要理念：成功是因为你的态度 坚持到底永不放弃 用心做人用脑做事 每个人都会有自己的长处 办法永远比困难多 参加单位的收获:造就高绩效团队：有效地改善人际关系，提升公司的凝聚力，激发个体潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。 提升企业文化：参加活动不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升。 提高士气：激发公司成员的集体荣誉感，从而提高公司的士气，挖掘员工在工作上的更多潜能。 参与者的收获:认识自身潜能，增强自身信心。 克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。 调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。,项目介绍 毕业墙,项目简介所有队员在规定时间之内，徒手翻越4米高的毕业墙。项目目标 1，部分与整体，跨部门合作； 2，卓越的分工、协调、指挥； 3，奉献与贡献； 4，团队的力量是不可战胜的！ 5，体验成功的喜悦，提升团队文化的感染力，培养学员的感恩意识，提升忠诚度。,项目简介每个队派代表展示小组总结的成果培训师对整个培训的活动总结项目目标经验分享，理论总结 树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮,项目介绍 大总结,龙泉新光华训练基地,新光华训练基地训练设施齐全、训练项目极致、配套环境优，可以为企业提供最有效、最全面的企业体验式培训。基地拥有天梯、断桥、空中单杠、毕业墙、高空挑战培训项目和地面项目。为促进学员的沟通与交流，基地住宿采用军事化宿舍管理，两人标准间，可据实情调整。另外，还配套有按三星标准建造的餐饮、娱乐、住宿设施。,活动费用（清单）,活动费用包括两个部分：培训费用代办费用一、培训费用 本课程标准报价为：240元/人培训费用包括：课程设计费（根据需求，设计专项课程，方案解释、修改）培训费器械费培训师费用 赠送：活动条幅培训T恤培训期间的学员饮用水培训结束后一个月内进行的课程回访活动,活动费用（清单）,二、代办费用 车费：20元/人 餐费：60元/人（两顿正餐） 住宿：60元/人（标间住宿，含早餐） 保险：5元/人 服装：10元/人 场地费用：15元/人 小计：150元/人三、总计费用：390元/人,公 司 介 绍,四川精诚众力拓展培训有限公司简介：,中国体验式培训的推动者我们致力于将体验式的培训方式推动到全国各地、各行业、各个组织单位。我们认为，不同的行业、组织、单位，每个单位不同的发展阶段和时期，每个阶段不同背景的参训学员，其需求是不完全相同的，因此我们会特别关注每一期参训学员的具体情况，并为此特别订制针对性的培训方案和实施计划。我们采用的培训方式有别于传统的教育培训方式，我们更多地采用项目体验、游戏互动、测评、情景模拟、案例分析、视频研讨等多种互动式的教学工具和手段，我们注重每一次参训学员自身的行为参与、亲身体验和内心感受，并针对性的加以点评和总结。我们的培训理念在体验中学习、在学习中改变、在改变中提升。我们更关注培训效果！,安全保障,安全是户外体验式培训的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。 原则 备份原则 复查原则 监护原则 目标 让安全成为我们的一种生活方式，因为安全