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文档简介

宿舍管理制度一、宿舍分配原则医院实行“以职务为主，优先职务”的原则，向员工免费提供宿舍(水电费除外)。 具体如下1、医院指导室：一个大厅两个房间的一个阳台单人房：科主任，副高级以上职务，老护士长住单间一卫一阳台3、双人房：主治医生、勤务医生、副职、护士长。4、集体住宅：护士、收费员等，4人6人/房间。5、特殊情况需经医院领导同意，报告总工作。二、房间内的布置1、专家家具有沙发、茶具套件、电视柜套件、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门柜1张、1.4m办公桌1张、办公椅1张、热水器1台。2、单间家具包括一套电视机、一张1.5m床、一个橱柜、一张1.4m办公桌、一张办公椅和一台热水器。3、双人房家具包括一套电视机、两套双层铁架床、一套门柜、一张1.2米办公桌、两套工具和一台热水器。4、集体住宅家具有三套双层铁架床、一个门柜、三张长凳和一台热水器。5、由于个人消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家电产品、床上用品和各种烹饪器具由个人准备。三、安排员工入住1、新员工在办公室填写相关资料，办完入社手续后，在办公室填写员工宿舍的安排联络书(注明职务、职务等信息)。2、总务科根据联络书的信息安排员工宿舍。3、员工入住后，在仓库管理员那里领取宿舍的物品时，需要签字确认。四、职工归来1、员工需要外宿或离职离开宿舍的，员工根据收据清单，必要时整理收据物品。2、工作人员通过外住申请书或医院批准的离职报告书登记总务科，办理物品交付手续。3、总务科、仓库管理员确认无误后，负责人应在离职报告的宿舍物品交接栏内签字，更新相关资料。4、外宿或离职者在办理手续当天下午，将所有行李从宿舍搬出。五、日常管理规范1、职工宿舍由总务科统一管理。2、职工宿舍由医院总务科负责，职工不得擅自入住。 不得擅自更换宿舍和床位。3、员工要妥善保管医院统一配置的家具和电器，员工退休时将配置的家具和电器按清单归还总务科账簿，如有损坏，按价格赔偿。4、重视宿舍公共设施，出现破损，由于自然老化，医院更换为修理，人为破损，按奖惩制度处理。5、宿舍内要搞好室内卫生，确保窗户干净。 不允许在室内乱放，不允许在日向台和窗外扔垃圾和水，违反者根据奖惩制度处理。6、职工直系亲属经医院许可，经保卫科、总务科登记后可住宿。 其他人员都不能住宿。来访者必须在23:00前离开宿舍。8 .注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时要关上电源开关、门和窗户。 宿舍不得使用高压高频电器等。 违反者按奖惩制度处理。9、工作人员按月标准支付水电费。10、工作人员不得在宿舍赌博或其他违法纪律。 一旦被发现，医院就按有关规定认真处理，情节严重的交司法部门处理。六、宿舍检查1、检查组：总务主任担任组长，各有关部门人员担任组成员。 小组主要检查各职工宿舍的文明卫生状况，帮助职工营造良好的休息环境。2、检查内容：包括宿舍物
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