




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院物流管理制度与各部门的制度细则(内容最欢迎学习收藏)其中包括:行政检查室制度污水处理所岗位制度技术劳动者训练再培训制度.水工安全工作制度电工制度物资采购制度物资废弃、回收、处理制度住宅、集体宿舍管理制度基础管理制度洗衣室工作制度洗衣机维护制度干燥机维护制度食堂管理制度后勤部勤务制度1、后勤部坚定一线服务思想,坚持下修、下送、下收、上访服务态度,提高工作质量。2、在保证质量的同时,迅速组织医院财务管理、物质供应、设备整顿、住宅建设、医院卫生等工作,保证医疗、教育、研究、预防工作顺利进行。3、制定年度、每月工作计划,督促检查执行。4 .召开每月课务会议,讨论工作计划,研究后勤部的重大问题。 灬5、一周至少一次及时理解医院对一线总务工作的要求。6、每半个月对医院进行一次安全检查,发现问题及时得到解决。后勤部行政检查制度每周后勤部主任将相关人员引导到各病房巡视检查室。2、征求病区护士长对后勤部工作的意见和要求,做好记录。3、查阅记录应解决的问题应尽快执行或定期解决,暂时难以解决的问题应向病区说明情况。4、查房要加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公共物品的宣传教育。后勤部技术工人培训再培训制度1 .技术工人应当进行岗位培训,考试合格后,有资格出港。2、后勤部工作表现良好,应推荐符合条件的技术工人进行等级工人培训。3、从事特殊职业的技术人员应当按照国家劳动人事部有关规定,有资格出港,定期再培训。 具体的再培训如下电焊工、电焊工每次审核重新训练,高压炉消毒工每四年重新训练一次。水工安全工作制度一、适用范围本规程适用于管道水工的修理作业2 .操作规程(1)作业前1 .上班必须佩戴自己单位发放的劳动保护用品。 不得赤脚、赤脚或穿拖鞋工作2 .检查检查前工具,确保工具安全。(2)作业中1 .用扳手拆卸螺栓螺母时,请慢慢转动,以免扳手脱口受伤。2 .两人以上检查的,一人负责指挥,应互相呼应。3 .在易燃易爆场所检查之前,应采取安全防护措施。 在没有安全、消防同意的情况下,不得使用电钻或敲击摩擦容易产生火花的工具。4 .虎钳夹住小东西时,手指被夹住,防止手柄脱落碰到脚。 在夹大物件和长物件的时候,要互相照顾,考虑防止物件受损。5 .使用凿子时,凿子尾部的翘曲要好好磨练,敲打时不要伤人。6 .切断水管时,必须用手支撑切断的部分。 支撑着沉重的水管,防止锯下面的部分掉落碰到脚。7 .焊接水管时,必须办理火灾手续,清理现场易燃物品,完成零件8 .使用电动工具、电焊机,必须采取防漏电措施,佩戴防护眼镜。9 .供水设备试运行时,电工必须在现场。 首先检查机械各部分的组装、润滑油的状况,确定马达的旋转方向,然后进行盘检查,如无问题,由领导启动。10 .在未安装供水设备安全防护装置之前,不得启动。11 .检查配管、阀门时,请勿施加压力进行检查。12 .安装阀门、管子、法兰等,避免用手指接触对方的孔,避免手指断裂。13 .设置高层管道须采取安全措施,施工人员佩戴安全帽,设置警戒线,无相关人员的,车辆不得通过警戒区域。14 .使用板齿的鞘线,在进出板齿时防止脱落受伤,切断管子时请勿强行用力。(3)作业后清扫工作场所,整理工具、道具、剩馀材料和安全器具等。2 .现场负责人应巡视一周,检查有无残馀物。电力工程制度1、负责医院整体供电、照明工作;2 .管理配电室的发电室。 严格执行电站劳动局高低压运行操作规程和医院各项规章制度。 按规定仔细巡视配电室、变压器的高压运行情况,做详细记录。3 .照明线路、医疗线路、动力线路应分支运输,以免相互干扰。4、备用发电机始终保持待机状态,每周试运行一次。 在发生停电的情况下,立即发电,保证停电不会影响工作。 必须定期维修电动机电气设备,保证正常运行。5、建立安全电气管理制度,对职工进行电气安全教育,严防事故。6 .做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改造、维修及其他相关电器维修工作,一般维修任务应及时、迅速、坚固、美观节约。 修理任务多的,要区别重要性和紧急性,合理安排修理工作。医院物资采购制度1 .物资采购应根据部门需求,按申请计划采购。2、各部门每月向医院提交物品计划,应按部门要求填写物品名称、数量、规格、质量、价格等。 交给仓库保管员的统计,经主管院长审查后,交给后勤部的采购员购买。3、物资采购计划应当是当月必要的,不得超过数量造成压迫和浪费。4、应急用品由部门领导填写应急物资申请书,明确原因,申请数量、规格、估算价格等经主管领导审核后,提交后勤部解决。医院物资处置、回收和处理制度一、所有部门物资需要垃圾报废,部门领导人书面申请,填写物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等。 经有关部门核实后可予以销毁。2、报废物资应填写医院物资垃圾报废单一式三份,经有关部门签字,由医院领导审核,报废单据交财产会计处理。3 .物资报废后,与物资审查员一起交给物资仓库进行回收4、基础设施、维修等过期不能使用的废料和物品,都要回收到医院的指定场所,后勤部统一处理,不得自己处理。5、整理回收大宗废品,出售时经主管批准后处理。6、出售后的收入可以按财务制度处理财务科,一些上司可以批准茶钱。房屋集体宿舍管理制度1、全院房屋由后勤部负责管理,业务用房未经后勤部同意不得改变其用途、结构、内部设备、自来水等设置。住在本院宿舍的员工,必须由员工本人居住,不得借用。 违反者下令修正那个。3、房屋通道、走廊等公共场所不得堆积垃圾。 遵循后勤部的管理,严格执行安全防火和卫生制度。4、集体宿舍入住经后勤部许可,办理有关手续,按指定房间号入住,未经许可不得擅自搬迁。5、宿舍人员从医院每人给一张床分配椅子。 不得占有其他空床,不得拒绝后勤部安排他人入境。6、集体宿舍不得留宿外来者。 外来者在晚上十一点以前离开。7、室内禁止使用煤炉、电炉,违章者除没收炉灶外,每次罚款20元。 发生火灾或电气安全事故的,应当追究责任。8、午休和晚上11点后,音响、电视放小音量,不要大声喧闹。 不影响别人的休息。医院建设管理制度1、医院整体建设、修理工程项目由总务科在国家标准计划和医院年度计划组织实施。2、年度基础设施整备计划由后勤部负责制定,计划经充分研究确定后,允许领导实施,无特殊情况按计划执行。3、建设工程要严格建设前计划,按照程序进行申报设计,建设等工作后再施工,不得违规建筑。 同时,按规定收集各种基础设施资料,工程竣工验收后,3个月内交医院认可事务所保存。4、后勤部检查工程材料质量、施工质量,发现质量不符合要求,坚决制止,确保工程质量和安全。5、建材、材料管理、工程量检讨、招标、预算、决算审核。6、后勤部负责施工队瓜的安全、防火、卫生、教育工作,促进文明施工。 按公安保安部门要求,做好民工管理工作。7、建设、修理工程超过十万元,招标或议案取舍工程队(投标四队以上,议案最少两队以上)。 严禁按照招标、招标规定的程序进行虚假。8、基础设施、维修超过壹仟元以上,编制预算,经预算审核确定后,与合同一起提交会计科,作付款和决算监督。9、工程完成后,可立即通知有关部门质量检验,质量满足要求后使用。10、基础设施管理人员廉洁奉公,守纪律,不谋私利,公正工作。洗衣店的工作制度负责全院洗衣、保管、消毒、熨烫、换衣、折叠、配送工作。2 .按时到病区、科领取服装、工作服,做检查工作,送达服装时必须由科人员签字。3 .将工作人员工作服、患者服装、脏衣服血衣分类,内线洗涤,严格实施消毒隔离制度,防止交叉感染。4 .服装、工作服等损坏的,可以穿过后方送出。5 .要充分掌握洗衣机、洗衣机、脱水机的性能,严格按规定程序操作机械设备,保护工作岗位,人员停脚,注意电气安全6、保持洗衣机、洗衣机、脱水机清洁,修理工每周检查机械设备,发现问题,及时处理,认真进行维护。7、工作间应保持清洁,每天下班前清洁,每周6次,每天清洁干燥机过滤器,保证干燥机运转顺利。洗衣机保养制度1 .每天用干布擦去灰尘,清除沉积物。2 .仔细检查机器运行情况,检查各种管道和线路。3 .仔细检查注水阀气缸,注意排水阀是否堵塞。 I每月检查一次洗衣机固定螺栓,加油不生锈5、每天下班前切断机器的电源,机内不得放入衣物。烘干机的维护制度1、负责人负责烘干衣物,每架衣物的量不得超过机器的额定重量。2、各级清扫干燥机的除尘过滤器和机体各部分清洁、清洁。3 .仔细检查干燥机的各种流量计,防止操作时的故障。4 .维修组的负责人负责维修。食堂管理制度1、严格执行卫生防疫条例,认真实行个人卫生、厨房餐具卫生和食堂环境卫生等制度,从口入好病2、整顿员工和患者食堂,提高烹饪技术,品种多样化,保持食品营养和清洁卫生。3、维护食堂内外的环境卫生,确保防止苍蝇和老鼠的措施,决不购买或供应发霉的变质食品,根除食物中毒。4、餐厅职员工作时要戴口罩和帽子,穿工作服,定期检查身体,注意个人卫生。5 .与临床科合作,搞好营养饮食。 保证医务人员过期,做饭热菜。6、餐饮管理人员和工作人员应妥善管理各种票据,当天结算、记账记帐。 购买的物品应由保管人员检验入库,收到的物品应登记在登记簿上,填写出库发票。7、个人不得把一切东西带到厨房去。 无关人员擅自进厨房,严防盗窃,工作时间不得拜访朋友。8 .定期开会,广泛听取意见,发表有关帐目,经群众监督和有关部门检查,改进工作。污水处理厂工作场所的责任1、在主任指导下,负责全院污水处理,保证污水处理设施正常运行,包括污水处理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 耐火原料加工工应急处置考核试卷及答案
- DB65T 4674-2023 商标品牌指导站建设规范
- DB65T 4641-2022 胡杨和灰杨基因组 DNA保存技术规程
- 六年级上册《夜晚,一棵大树下的故事》满分作文500字(6篇)
- DB41-T 2850-2025 食品快速检测产品评价技术规范
- DB3410-T 26-2023 皖南古村落型景区“席地而坐”管理规范
- 房产销售礼仪全解
- 赋能未来的智慧社区
- 2025年校园欺凌事件总结例文
- 维新变法相关课件
- 江苏高考数学历年真题及答案
- 2023年北京市石景山区苹果园街道社区工作者招聘笔试题库及答案解析
- 宁国市宁港电力能源科技有限责任公司宁国港口生态产业园生物质热电联产项目环境影响报告书
- 新人教版小学数学六年级上册数学全册教案
- 直播电商基础PPT完整全套教学课件
- 中医基础理论概要课件
- GB/T 41867-2022信息技术人工智能术语
- GB/T 11110-1989铝及铝合金阳极氧化阳极氧化膜的封孔质量的测定方法导纳法
- 实用警务英语 洛克比空难
- 三年级上册美术课件-我的自画像册1-岭南版
- 2023年安康市交通建设投资集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论