政教处范文之中学班级工作管理方案

政教处范文中学班工作管理方案为内强管理、外树形象，加强班主人公意识，增强班主任责任感，提高班主任工作热情，提高班主任管理水平，结合本校实际制定本方案。另一方面，班主任的津贴支付方法班主任的工作量每周上4小时课(包括班会)包括在业绩工资计算中。全期班主任津贴补助：七、八年级一期800元，九年级一期900元。每学期每班设安全合作特别奖100元。 学校没有任何安全事故(学校经济损失以1000元为基准)给所有班主任颁发了100元奖。优秀班主任每人奖金100元。 (全校优秀班主任共计4名，各年级被评分的第一名和优秀年级第一名的第二名是优秀班主任)。班主任津贴=班级定量化要点本年级津贴补助金为100奖金2，班主任管理分数为100分用于班级补充(其中政教管理为70分，教务管理为20分，物流管理为10分)。政教管理评价标准如下：1、安全(10分)全班学生没有发生重大安全事故，学校没有直接造成经济损失，没有产生不良影响10分。班级内发生安全事故，给学校带来损失或不良影响(乡级或乡级以上知情同意)的，根据情节不同，每人扣减班级25分。学生发生如下重大安全事故时，取消其班主任的审查资格后，将班级分数减少5-10分。a、触犯刑事案件的b、发生重大伤亡事故的c、恶性吵架、发生重大伤害的d、学校经济损失达到1000元以上的2、规律(20分钟)休息和午睡规律由值班人员适当评分(明确评分原因)、男女生夜睡规律由宿舍管理者和值班人员共同评分。 具体看操作方法。学生有下列违纪行为，扣除班级数量化日期2分/人数评分。 (以政教所掌握数据为准) a、拿着武器打架、极差的b、深夜外出c、集体赌博d、偷窃、要求金钱的金额大有下列行为之一，扣除班级量化天数计算1分/人数。 (以政教所掌握数据为标准) a、吸烟、饮酒b、破坏公物、花草树木c、外出游戏机、网络d、盗窃行为e、一般吵架3、班主任到达(20分钟)结算时间为标准，班主任全期到达率达到80%。 以下为0分，8090分，记10分，9095分，记15分，95分，记20分。学校要求班主任每天坚持第四名(早操、课间体操、午休、班级训练、晚上睡觉)。 双体操班主任应按时到达，保持队伍学生的体操规律和体操质量，每天要到达的班级训练班主任应出席班级，数班级学生人数，一天读班级工作总结和定期报纸，班级班级训练每周不超过三次， 3次以下缺勤处理，如果没有班老师，班主任必须4次，午休和晚上睡觉的主任要检查学生人数，学生安静20分钟后出发，要求每天到达。 提倡白天上班促进学生学习和休息，白天上班在教务所工作。班主任的到来要强调班主任本人的到来，履行班主任的工作职责。 工作假期、公休班主任应由本班担任班主任科教师首席。 否则，就被视为缺席。 班主任全期委托次数不得超过20次，超过20次的次数未能按计划计算。4、卫生(20分钟)班主任要加强卫生管理工作。 要组织和监督学生值班，确保所有区域无纸张，对学生进行良好的卫生习惯教育。 其中，男女宿舍的卫生由宿舍管理者评分，清洁区、教室的卫生由学生会团总支局适当评分，由教育所检查。有下列行为之一，按下列标准执行：a、早饭后的清扫区域、睡觉、教室没有打扫。 b、清洁区、卧室连续2天打扫不完整。 (0.5分/次) c、学校清洁区、卧室教室有问题，规定时间内没有翻修。 (0.5分/次)由于上级的检查没有马上清理，因此将产生严重影响的班的量化点定为3分/次。学生乱丢、乱发、乱倒行为被学校领导、值班干部发现时，该班的分数减少0.3个百分点/人数。学校突击卫生检查中违反纪律的，将班级分数减少到2分/人数。5、奖励点(10分)好人好事(例如，采牌、取钱等奖励的量化点1分)对学校开展的各项活动(包括大型劳动、班级安排、运动会、文艺公演和政教所组织的各项竞技活动)学校实施奖励，具体奖励点见各项活动通知。奖励量化总得分累计10分，有上限。6、减分(10分)在学校举行的各种活动(包括班会、劳动、集训、送校检查活动等)不积极组织学生的班级减去班级的分数化总分1分/次。学校应收集各种