政教处范文之中学学校工作计划

政教处范文之中学学校工作计划 一、指导思想以党的“十七大”精神指导，以市局、县局的有关文件精神为依据，全面贯彻落实党的教育方针政策，贯彻落实中学教育教学常规管理细则和中学教育教学质量目标管理细则的有关规定；以爱国主义思想教育为核心，深化课堂教学改革，全面提升教学质量，全力打造和谐校园。二、主要目标任务1与时俱进，追求卓越，创建有特色的德育工作新模式，把学生培养成为身心和谐发展，个性特征鲜明，富有创新精神和实践能力的社会主义事业的建设者和接班人。2加强新课程改革与研究力度，以新课程理念为主导，注重教学反思，以课堂教育改革为重点，组织教师进一步学习新课程标准。3加强党员的先进性学习，充分发挥党员的先锋模范作用，真正做到一个党员一面旗帜。4加强教学研究的力度，着重校本研讨，努力提升教师的科研水平及业务能力，实施名师培养工程。5建立健全有效管理机制，进一步明确教职工岗位责任制，实施安全事故责任追究，积极创建“平安校园”。6积极争取社会资金投入，进一步完善学校的办学条件。三、主要工作措施（一）党支部工作1继续做好“诏安县委理论学习联系点”理论学习工作，落实“十七大”有关精神，按照宣传部的要求，落实学习计划，认真做好学习笔记，撰写学习心得，以理论学习促进各项工作，以工作实绩检验理论学习成效。2巩固先进性教育成员，抓好党员队伍建设，充分发挥党员先进性作用，要让党员教师在推进素质教育、改革课堂教学,实践在前，总结在前，交流在前；让党员在学校教育教学、课程改革等各项工作中担任起先锋模范作用。3加强精神文明建设，创设良好的育人环境。充分利用学校的橱窗、标语牌、教室的黑板报，宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门的有关规定，使学校形成浓厚的政治氛围。切实加强和改进未成年人思想道德建设，努力创建和谐校园。（二）工会工作1加强工会自身建设，推进学校民主建设认真学习贯彻新的工会法，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法主动地开展各项工作。为教职工办实事，充分发挥工会的桥梁作用。积极配合学校，继续做好校务公开、财务公开工作。进一步健全制度，规范动作，大力增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。2加强师德建设，提升教师素质加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导教职工与时俱进，塑造新时期人民教师新形象。通过树立典型、表彰先进等各种行之有效的师德建设活动，引导教职工向先进典型学习、看齐。关心青年教师的成长，积极创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，大力提高青年教师的业务水平。3关心教职工的生活，热心为教职工办实事广泛开展“情系教工，服务会员”活动，牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，坚持做好送温暖活动，要以弱势群体为重点，给困难教职工以特殊关爱。关注教师心理健康，共同营造宽松和谐、舒适的校园人文氛围和工作环境，以实际行动为他们解决困难，让他们安心工作，并及时慰问病、婚、产、离退休教师，把组织的温暖送到他们的心里。开展形式多样的文体活动、健身活动，丰富教职工的业余生活，加强同事间合作关系。协助学校做好教职工的婚丧喜庆及离退休的慰问工作。（三）政教处、团委会工作1认真学习新课程标准下的德育理论，进一步明确新形势下德育的内涵，不断探索德育的科学规律，将德育的基础性、主体性、发展性有机结合起来。设立学生成长记录袋,统一思想，明确重点，分层细化，从思想政治教育、法纪教育、道德文明教育和心理健康教育等方面着手，高效、扎实地开展德育工作。2以主题活动、系列活动、特色教育、社会实践活动为载体，以创建“平安南城”，树文明校风，做模范学生，煅炼创新能力为主线，继续加强对系列教育活动的谋划、组织和实施，力争做到形式新颖、内涵丰富，形成既生动活泼又成效明显的思想工作新局面。3抓实、抓好学生的日常行为规范，继续狠抓学生的文明习惯的养成教育，增强学生文明礼貌、卫生保洁意识、严格守纪意识、爱护公物意识。4要充分发挥学校、家庭、社会三方面教育的合力作用，形成“三结合”教育网络，同时继续抓好法制教育，切实重视社会治安综合治理工作，为争创“平安南城”作出贡献。5做好班团干部的培训工作，充分发挥班干部、团干部及团员青年的先锋模范作用。（四）教务处工作1加强业务学习，提高教师业务素质。建立每周一次的教研学习制度，定时间，定内容、定责任人、定考核检查，将业务学习、出勤和学习笔记纳入常规检查。积极鼓励教师进修或自修，深化教师学习风气，不断充电，使其自身业务素质不断得到提高。学校积极创造条件，让教师走出去，把专家请进来。学校鼓励教师订阅专业刊物，认真学习研究教材，掌握更适合于自己的教法，学习，借鉴，吸收新的先进教学理论，掌握最新教学动态。举行教师基本功比赛，鼓励教师苦练基本功，通过“人人听评课”、“教学论文比赛”等多种形式的活动，给优胜者发奖。举行学期末“校级优秀课”、“优秀备课”、“优秀集体备课组”评选活动，鼓励教师持之以恒做好各项常规业务工作。2加快青年教师的培养。针对我校中青年教师比较多的实际问题，加快青年教师的培养。在各年级教师的配备上，在保证毕业班教学质量的前提下，同年级同学科实行中青年教师的优化组合，通过“一帮一”活动的开展，加强“传、帮、带”使青年教师迅速成长。3狠抓教学常规，落实南城中学教育教学常规管理完善检查评比制度。严格执行检查评估办法。由校长室、教务处、教研组组成常规检查组，不定期抽查及定期检查。规范教学常规。4落实“新课标”，改革课堂教学。优化课堂结构，组织教研组长，骨干教师，对我校的“目标教学”、进一步完善，进一步优化。实施目标教学法，要求每一节课都有一个明确的目标，目标要明确具体。教学目标，就是课堂教学的一根线，使教师围绕目标组织教学，最后检测完成情况，并能当堂完成教学任务。5大力开展校本教研活动。“向教研要质量，靠教研上水平”，把教研工作、校本研究放在首要位置。设计了一系列教研活动：观看名师名家课堂实录，开展集体教研活动、开展评比优质课活动，开展集体备课，大力开展听评课活动。6加强毕业班的管理，提高毕业班的质量。7重视对学生学习习惯的养成教育：一是养成良好书写习惯；二是养成错题的整理、记录习惯；三是养成课前预习及课后复习的习惯。（五）后勤部门工作1进一步完善各项教学及办公设施的配备，不断优化学校的环境，定期检查学校设施