教导处范文之优秀备课组评选方案

教导处范文之优秀备课组评选方案 本学期教务处将继续在校长室的领导下，贯彻校长办公会精神，以学生、教师和学校发展为目标，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，进一步深化课堂教学改革；以教师队伍建设为基础，以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证，细化、内化教学常规，加强教学常规管理，强化教学过程，向管理要质量，进一步提升学校教育教学质量，增强教务处成员的服务意识，脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育，充分发挥教务处的职能，提高创新能力，为进一步加快学校内涵发展，努力实现学校总体工作目标，稳步提升我校的教育教学质量，特制订衡阳市一中优秀备课组评选试行方案。一、优秀备课组评价方案根据学校工作安排，2014年下期继续实行优秀备课组评选。优秀备课组所占比率为全校备课组的30%左右，对评为优秀备课组的老师进行集体奖励，备课组长评为优秀备课组长，其待遇跟优秀班主任一致；合格备课组所占比率为全校备课组的60%左右，不合格备课组所占比率原则上为全校备课组的10%左右，以教务处检查登记为准。评选时间为每学期评选一次，一学期累计，每周对检查结果进行表彰与通报。具体评选栏目与分值如下：1、集体备课教师到位情况以教务干事检查登记为准（高一：周吉华；高二：彭星岭；高三：蒋春发），无缺席情况5分/次；有缺席记载扣1分/次（因公出差除外，但必须核查）。集体备课教师到位检查登记表格为： 参与备课 备课缺席 备课时间(两节课) 检查人_ 周次_ 计分_ 2、集体备课要求以检查集体备课本为准，优秀5分/次；良好4分/次；合格3分/次；缺交经补查2分/次；未写记录0分/次。集体备课要求各备课组做到以下5个要求：做到四定，即定时间、定地点、定中心发言人、定内容，强调集体备课和个人备课相结合，中心发言人须有发言材料或发言记录登记；每周五统一：统一教学目标、统一重难点、统一作业、统一测试、统一进度；六备：备课程目标、备教材、备教法，备练习、备周周清（或单元测试）、备导学案，每次备课至少参考2本以上资料，不能用统一的电子教案，必须有文字教案；集体备课本必须有备课详细记录，没有记录，不计分；记录不详细、不规范，酌情扣分；备课流程：熟悉教材，提出问题中心发言，把握重点共同研讨，解决问题形成预案，分发教师结合实际，二次备课课堂实施，信息反馈教后反思，理论提升。集体备课本检查登记表格为： 评价等级 等级分数 补查计分 检查时间 检查人 3、公开课听课、评课全组参与无缺席5分/次；有缺席情况扣1分/次（不是扣1分/人，因涉及到大小备课组问题）；有评课记录特别是上交评课电子记录另外奖励2分/次。电子评课记录分别上交给个年级教务干事（高一周吉华QQ邮箱327868293；高二彭星岭U盘拷贝；高三蒋春发QQ邮箱1061529591）。本学期备课组常规公开课由各年级教务干事安排，各组大约承担公开课34次，对承担公开课教学任务的老师奖励学期末量化分2分/次；大型校内示范课和对外公开课，教务处将另作安排，对承担校内示范课和对外公开课教学任务的老师奖励学期末量化分3分/次。公开课检查登记表格为： 公开课安排通知（包括科别、时间、地点、班次、节次） 参与听课 听课缺席及原因 电子评课记录 计 分 本期公开课预计安排表（无特殊情况遵照此表执行，对承担公开课老师奖励量化分） 周 次 学科 节 次 周 次 学科 节 次 第4周 语数 各年级各学科分别安排1节 第5周 英物 各年级各学科分别安排1节 第6周 化生 各年级各学科分别安排1节 第7周 政史地 各年级各学科分别安排1节 第8周 语数 各年级各学科分别安排1节 第9周 英物 各年级各学科分别安排1节 第10周 化生 各年级各学科分别安排1节 第11周 期中考试（不安排公开课） 第12周 政史地 各年级各学科分别安排1节 第13周 语数 各年级各学科分别安排1节 第14周 英物 各年级各学科分别安排1节 第15周 化生 各年级各学科分别安排1节 第16周 政史地 各年级各学科分别安排1节 第17周 语数 各年级各学科分别安排1节 第18周 英物 各年级各学科分别安排1节 第19周 化生 各年级各学科分别安排1节 第20周 政史地 各年级各学科分别安排1节 第21周 期末复习（不安排公开课） 注意：愿意主动承担公开课任务的教师请主动跟教务部门联系，以便及时安排！4、期中及月考命题制卷 根据学校工作安排，期中和月考的命题制卷工作由本校老师自己承担，期末考试由学校统一从外校引进试题。期中考试由教务处统一组织命题制卷和组考，月考由年级组组织命题制卷和组考。对期中考试命题无错误（包括答题卡设计）的备课组记5分/次；有错误（包括答题卡设计）的备课组记3分/次；上交命题电子稿的备课组另外奖励2分/次（QQ邮箱：2425560579）。5、备课组长会议按时参加会议记5分/次；迟到或早退记3分/次；不参加会议记0分/次。6、常规检查按时参加学校组织的期中和期末常规检查，并认真评选优秀教案的记5分/次；请人代替检查记2分/次。优秀教案评选必须严肃认真，评优比率一般占组内老师30%左右，评选优秀教案必须经教务主任或杨校长核查签字才认可。 7、高考学考成绩奖励高二、高三第2学期评选优秀备课组，必须结合高考学考成绩进行奖励，学考合格率100%奖励10分；合格率99.5%以上奖励8分；合格率99%以上奖励5分；合格率低于99%不奖分。高考成绩成绩全市第一名（含市区）奖励10分；全市第二名（含市区）奖励8分；全市第三名（含市区）奖励5分；单科成绩超过八中奖励10分。其余学期评定优秀备课组则以教务部门常规检查量化分为准，所有检查评分均有文字底稿准备和电子稿记载，以供各备课组查阅需要。附、教务干事工作职责 1、负责年级常规组内公开课安排、检查登记（文字稿准备）、电子评课记录存档。 2、按时收交和发放集体备课本（注意收齐，以免因错过检查影响扣分）。 3、集体备课检查实名登记（注意检查迟到与早退现象），做好电子稿存档记录。 4、各年级老师临时或请假调课安排与登记，做好代课教师