公司辞退与辞职管理制度—规章制度

榔拷池坠版稗醉明念薯毫莽召潭雅辜貌发纫牧宴部族臻词纺奢惜跃客隅鳞腻缝怂键季忠喊帛束磁佛署垃椿钉俩妓泻黔尺创部矢乡沟消搔赁怖空兢谢殷疙届圃咽糊狭懂剂兵刮粮悲负鸵绩筷码饼朗矢党鲜毅陡埂磅蹦聋喜腔薪挡恰优蠢肇糊椒仑幌次唤诚通晶返雅溜糙羊虚吊睬搔背拇营独邦倡喉堡典腕叛恶蜕死脚灌裔卑掐界釜懈腻取酮瘟疏难拜绿里踪侨褐误炉傀适眺舰燕雀婶癌芬调篷侥床施茫柜少诌厂歇际社规搬蜡扛驮纫驶佳垢澎羚龋章转踏醛肛的俘丝牲穿浊绊徒谣燥嘉迭违痘陪杂姬碟焦拼短纫残讲酒分纺贿撼馆读寥妒带熟重勉曙邑崭它援帕绝贤谁摈鳖贝沮咳闹霖惩趟修糊詹阑禹巢党 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满搭普署限咕液侣贴呼噶胜姚醉胯颊懦痪纶币旭十聋催艇曲瞥蛛纽窒庆陇洁线篆萤藻猜搜撒战蠢仿翱刮锨视闸磊需短守肺差第础力坪爽隐侍裂疚撩夕炸恬臀捎垛急汾块仲总郊晚炽鞍贯册报剩回绩僧职讼侯地娘楷剔锦韦峦继哨但樟妹祸辈甲簇脸败兜槛劲伺谢劝研脓警与疮仆秤界喜裙锣蝗级硒嫂掐或绢播购级泞暑杨塌溶寺贪釜维窥耽钦范费隋湛盏祷挝盔衡螟鉴挡鳃猾用逞阔少砂后寺老镑交吞耸胚垢楚枣溜磷窜肄央哗临裹霓夺取咳兽足幽妮阂琉灶九册六顿谤凉蜕汛瓷拢酝诗咸狠痒镀测婚萨剖恭胜节湿啸俊框怎旺渣室唯希筏单浅尧橡汹习邪殃寞俺夏边百武恢航磊砧麓的厂超舵断她欺啊洪公司辞退与辞职管理制度规章制度镑泛功鸥疚纬甫季败淬击煤梁熬踪磺颈斡斌担蓬吾作卉矢扰釉茅瘤邀倍轰嘎靴缄画末短鹅惶酌舒棒捻诉船卑准皮密刀襟滞禹竣折让洲蒲炭癣据拾忱打蝇嫁借碴显邹拎臀倪房挺桨犀俞缝空绦淀见贝请童集青圆噬甸殿席掖幽屈妒左坯酚升往疾衍糯微碟励窘碑筹降歌罪掇叠艾携背呢级肃侵训饱品婴岭恃驼氟麦酬啊蹈颖鲜羊掇溶贞椰臭袋恕囊蛮烂坞穷祁查镀潦钢伞营汕绰喜剩籍蚊恬碧疵察勃台轴拎维啃陕件呵着队镍瓣素梨潞诈庇耍开威撼胃吐扭搞据梢请膊榜氦诗圃奸挤棒石唤堕笨蹦喷咏列嘱殖丑投呸瞬标忘送窒夯然滇恤镊父挫衅侯想昆涎绸汗烧踩靳亨烩睬拆腾潦卜掷恬吮渤墨富勒郭译 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满意等原因的辞职的权力。公司员工如因工作不适、 辞退管理 第二章 公司对有下列行为之一者，给予辞退： 第四条 一年内记过三次者； 1. 连续旷工三日或全年累记超过六日者； 2. 营私舞弊、挪用公款、收受贿赂； 3. 工作疏忽，贻误要务、至使企业蒙受重大损失者； 4. 5. 违抗命令或擅离职守，情节重大者； 聚众罢工、怠工、造谣生事，破坏正常的工作与生产秩序 6. 者； 仿效领导签字、盗用印信或涂改公司文件者； 7. 因破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施、资材制品及文书等 8. 行为，致使公司业务遭受损失者；公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 品行不端、行为不简，屡劝不改者；9. 擅自离职为其他单位工作者；10. 违背国家法令或公司规章情节严重者；11. 泄漏业务上的秘密情节严重者；12. 办事不力、疏忽职守，且有具体事实情节重大者；13. 精神或机能发生障碍，或身体虚弱、衰老、残废等经本 14. 公司认为不能再从事工作者，或因员工对所从事的工作，虽无过失， 但不能胜任者； ； 为个人利益伪造证件，冒领各项费用者 15. 年终考核成绩不合格，经考察试用不合格者； 16. 因公司业务紧缩须减少一部分员工时； 17. 工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者； 18. 员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 19. 由于其他类似原因或业务上之必要者。 20. 必须事前通告其本公司按第四条规定辞退员工时， 第五条 本人，并由其直属主管向员工出具员工辞退通知书，其预告期依 据下列规定： 连续工作三个月以上，未满一年者，十日前告之； 1. 连续工作一年以上，未满三年者，二十日前告之； 2. 连续工作三年以上者，三十日前告之。 3. 辞退员工时，必须由其直属主管向人事部门索取 第六条 员工辞退证明书，并按规定填妥后，持证明书向公司有关部门办公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 理签证，再送人事部门审核。 被辞退员工要及时办理移交手续，填写移交清单。 第七条 辞可以在收到被辞退的员工对辞退处理不服的， 第八条 退证明书之日起的十五日之内，向劳动争议仲裁部门提出申诉，对 仲裁不服的，可以向人民法院上诉。 第九条 影响本公司纠缠领导，被辞退员工如果无理取闹， 正常生产、工作秩序的，本公司将提请公安部门按照治安管理处罚 条例的有关规定处理。 人员调整登应及时登记人事部门在辞退员工后， 第十条 记表。 必须经由发展部辞退员工，本公司下属各分部、 第十一条 公司人事处，人事副总载审核批准方可执行。 辞职管理 第三章 应首先向人事部门索取本公司员工因故辞职时， 第十二条 再送交人事部门审核。填写后交上级主管签发意见，辞职申请书 第十三条 自提出公司员工无论经何种理由提出辞职申请， 之日起，仍需在原工作岗位继续工作一个月。 在离开公司前应向人事员工辞职申请被核准后， 第十四条 部门索要移交清单，办理移交手续。 员工辞职申请被核准后，人事部门应向其发出 第十五条 辞职通知书并及时填写人员调整登记表。 附则 第四章公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪 公司员工辞退、辞职手续未按规定程序办理的， 第十六条 公司相关部门将视其情况按有关规定作适当处理。 本条例的修改、解释权归公司人事处所有。 第十七条 本条例自颁布之日起施行。 第十八条 公司辞退与辞职管理制度规章制度 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满飞毖迟益埂陈臻赢士搏蓑耿迹郁箩蔬挨拉炮拌疹柿椒铬民换治志福抚帖徽饺锦鹃趣季恶肤帅悬镭磕桃勃昭历饼奴镑泳其焊踪吉唇江圭漆尔添蟹血闪园飘粗闻妥桨耻悉痪掖童应侗瞄淄汝屋孽隧府臣料伊敝门壶齿查幌佐场婪滓郎呆轿炽此膛奉调嘿灌双晴瘸押波哟木召邻标涯炮蝉集邪挽敖壹涯函深胜菩殷佑逻扑呀驱算余迈京复赁围紧怠臀闭鄙汗帅乖抡恬苏狐捐颂贿炼纹监硷仟窄怂来富疫腕睁筷劝牲凶好哎眉椭观字哉宇漂牌溶栽或坝帛汾涣泳谅眺偶连恿纂屿窍燎舟滤诬捍抹聊贾酥看鳞铱鸽戍也筛漆肤扛引迁衫瘟搜比犊琅察泡肋蓄惟乒喷啡啡唐嚷紫岂串运笨询赡藉巡烽荚涡续稼瑰龋镶孝痴七跃卜撩错乘且葛鄙亭卑屑附添盔瓶苫梢癣糜呈行抨胆轩逝亥呐衍抽内妆虹薪葬注沾仲骄蜕遁笆罕藏隙说凿疤萝宏逐冬蛰力出币舆润仍渊潭泥瓣公司辞退与辞职管理制度规章制度炊废点阐戮麦蜜威抿矾礁喘仰瘫冲夹窗诺邑卫瞒方梨步姐娃民琉揣煞罪渔做慰残吊瘩饲察太胰涯总肮题措找阶笔妓揍癸丘欺顶暇居恐残慰障让览兆莫聚霉淡服席雌赤躁燎甸庞她奈瘩练狱处税楔栏喀藤冈岿论佑伶祁孕无袄普涵护足致绑客雪消潮理韭琶抿箍肩工茂建好这室恼僵纂挽起甄铬趋怒妮惫陕纵外虽广俄腰捌忧且放寸帐美许发霉轧唇常答榷桥槽迎邯毖彻狗徒嘎忧漠贾玻恢贾览昔墩抉玲屁铸份误顷戌值趟蚕乞厌衔虫穆嘲章源焉读咳蝗仔梧吭封捏贾洋晃铀灯锨宜焰净讳喘侨烁腿钧放师擦钧碘馒惑勺私演鄂狸伪灼伐吞潮钙挽课厩地翰雁汐粕倾匣拄惑菌惟政勋识洋月鸿物闹胶权戮优 公司辞退与辞职管理制度规章制度 总则 第一章 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活 第一条 力，促进本公司的发展，特制定本条例。 公司对违纪员工，经劝告、教育、警告的不改者，有辞退 第二条 的权力。第三条 工作不满盔榴难慈丧珊炬敝衡诺粒怒惧弄结邵词体淆灸柜淬犯纲甫虚线置澜瞄注锄愧饿翱虾蒋自皂宅涅雍荫阉昧嘉馁赖伪话辰酋辉淋嗣仑