xx国税局新闻宣传工作经验交流材料

xx国税局新闻宣传工作经验交流材料近年来，xx县局根据新形势下税收工作的需要，以省、市国税系统工作会议精神为指导，以传播税收正能量，唱响税收好声音，树立国税好形象为目的，通过“三个聚焦”抓好税收宣传工作，有力地促进了xx国税事业的发展。下面，我将孝昌县局新闻宣传工作简要汇报如下： 一、围绕中心，明确方向，聚焦“准”字做文章 只有定位明才能方向准。我们始终坚持“围绕中心、把握重点、坚持原则、内外结合”，做实工作，做足特色，确保新闻宣传取得明显成效。（一）靠“有为”强“有位”，提升站位准。新闻宣传只有明确站位，主动作为，才能发挥作用，体现价值。我们将税收宣传工作同税收中心工作和“六个孝昌”建设准确结合，通过积极作为，展现了良好税收站位。近三年来就专题税收工作向县委、县政府报送税收专报xx份，获得县委书记、县长等领导多次肯定性批示。201x年，我局就四大行业税收风险管理问题向县政府党组报送专报，获得县政府主要领导的肯定性批示，并根据专报意见，由县政府发文开展专项清理。报送政务信息xxx余条，被xx政务参考和xx信息采用x条，参考决策作用得到充分体现。（二）化“优势”为“强势”，契合热点准。近年来，我们紧跟税收现代化进程加快的脚步，深入结合税制改革的热点和难点，强化舆论宣传引导，形成了良好税收宣传氛围。我们开展了以国地税合作为主题的税收宣传月活动，赢得了纳税人广泛关注；在营改增期间举办了营改增专题政策宣讲会，为纳税人答疑解惑，受得了纳税人的欢迎和点赞；在金税三期上线前期，通过广播、电视、新闻等多种途径进行了宣传引导，保障了新系统上线的平稳过度；对联合办税和xx特色的一票联征进行了广泛宣传，近三年，在中央级、省级纸媒有针对性发文xx篇，营造了良好合作声势，擦亮了国地税合作的xx品牌。（三）变“难点” 创新思路，下足真功，聚焦“新”字谋突破。随着网络信息时代的来临，税收宣传所面临的挑战也越来越多，我们坚持让税收宣传工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，用集思广益开拓税收宣传工作新思路，脚踏实地下足真功夫，确保税收宣传工作不断进步。1.直面挑战不畏难，创新新形式。2.开拓思维细琢磨，丰富新载体。3.贴近实际深挖掘，体现新特色。二、求真务实，夯实普法工作 (一)狠抓宣传 一是开展“六进”活动。每年都编写大量普法资料开展“送法进农 村”、“送法进企业”、“送法进校园”、“送法进警营”、“送法进社区”、 “送法进监狱”等活动，共发送学法资料xx万余份。二是突出五大特色: 一是突出税法宣传特色。利用每年的税法宣传月深入开展税法宣传 活动。二是突出红色旅游特色。xx 是全国红色旅游线的重要一站，将税 收宣传与红色旅游结合起来，做好“红岩魂”这篇文章，筹划了“颂 红岩精神，话和谐税收”系列宣传项目。三是突出人文特色。关注下岗职工、残疾人员等特殊群体，体现人 文关怀。四是突出创新特色。将税收宣传与推广运用征管综合软件、滤布纳 税服务、先进性教育、构建和谐社会相结合。五是突出规模特色。开 展了“小康税法宣传队”送法制文艺下乡活动和退休老职工义务税法 宣传分队宣传法制活动，xxx 年，我局在天池镇举办了法制之春 大型普法文艺演出，深受群众欢迎。形成了整体联动、立体宣传的格 局，扩大了宣传声势。xxx 年，我局结合“小平故里 xx 山梨花节” 进行了广泛而新颖的税法宣传，被中央电视台在黄金时段报道。三是注重内外新闻宣传。依托行业网，进行法制宣传。充分利用电 台、电视台和报刊杂志等媒体开设法制专题节目和宣传专栏，形成了 法制宣传“电台有声，荧屏有像，报刊有文”的立体宣传格局。近年 来，在大报刊上稿xxx 余篇。法制宣传活动多次在中央电视台、四川 电视台、广安电视台、xx 电视台播出。(二)狠抓学习 一是搭建起了“每天一自学”、“每周一领学”、“每月一交流”学习 平台。全局人员每天利用业余时间一个小时自学，坚持每天记学习笔 记，每月写一篇学习心得体会(专用学习记录本)。在每次集中学习前， 确定一个股室主持下一次的集中学习，该股室在本股室确定一名人员 带领大家学习，学习完后再由该股室负责人中心发言，局领导点评学 习内容。每月学习交流会上，每位干部都要将本月的所学习内容上台 交流，台下人员进行提问，大家讨论，增强台上台下的互动性，达到 相互学习、相互交流、共同提高的目的。二是建立起了“训”、“练”、“考”、“赛”、“帮”促学机制。推行了 夜校培训，采用聘请法官、律师、法律专家等专业人员对全局行政执 法人员分层次地进行法律知识培训，培训人员达xxx 多人次。实施了 月小考、季中考、年终大考的考试制度。开展了读书竞赛，岗位练兵、 服务纳税人，“1+1”帮学等活动。对新进人员与老同志签订“师徒合 同”，开展“征管稽查能手”评比等形式掌握法律知识。三是强化法制培训。一是举办了税收征管法、行政许可法等法律法规的全员集中 统一培训; 二是开办夜校进行培训。每季举办一期职工夜校，每期集中一个月， 在这一个月中的每周 三、四晚上学习，每次学习x小时。学习内容包括税收业务知识、 财务知识及各种税收法律法规。每期学习结束都进行考试，并把考试 成绩纳入目标考核。三是举办了法制知识竞赛; 四是采用岗位练兵的形式加大对征管法等法律的熟悉和理解。目前我局全体干部均通过考试取得了执法资格证。(三)狠抓执法 一是依法治税深入开展。我们按照依法治税的要求，自觉依法规范 自身行为。将税收征管的全过程分为管理、征收、稽查、法制互相制 约的四大系列，明确各岗位设置与职责、工作内容与要求、工作绩效 评价与考核，将每个岗位的执法职责、执法权限、执法依据、执法责 任加以细化和固定，编写了税收执法规程和执法岗责体系， 层层签订了执法责任书，使税收执法的各个环节做到了法制化、 规范化和程序化，建立起税务管理员制度。二是依法征管，创新税收管理模式。为了确保在税收执法中真正做 到“应收尽收、不收过头税”，xxx 年，我局在全省率先实行了“税 收零计划征管”。即取消传统的税收计划，不再给基层、一线征管人 员和企业下达税收收入任务，而是以地方实际税源为基础，以计算机 网络为依托，以科学的管理制度为保障，以依法治税、应收尽收为原 则，进行税收精细化征收管理活动。“税收零计划征管”真正体现了 “依法治税”的法制精神本质，从根本上解决了过去“重收入、轻征 管、完成任务一好百好、寅吃卯粮、有税不收”等问题。实行x 来，税收收入质量大幅度提高，迄今没有新增欠税发生，税收收入年均增长近xx%。按照“税源监控经常化，日常管理精细化，重点税源 管理专业化。”的原则，我们为“税收零计划征管”配套制定了十几 个单项、综合管理办法和考核办法，督查办法，执法档案制度。自行 开发了税源自动比对分析系统、和税源监控自动告警系统，对 各种资料实行了电子审批。另外我们还制定了“税收零计划征管”的 工作考评细则，将考核内容分为xx 个大项、近xxx个小项。xxx 税收“零计划”征管荣获省国税系统第二届创新项目奖，德阳、达州、夹江、南部等国地税十余个单位来我局学习交流，中国税报、中国税 务杂志、省电视台等媒体先后前来采访。三是依法办案，公正执法。加大了涉税违法案件查处力度，严厉打 击利用做假账、两套账和账外经营等手段偷税的违法活动。加大了对 重大涉税违法案件的处罚力度，对涉嫌犯罪的案件按规定及时移送公 安机关，杜绝了以补代罚、以罚代刑。五年中共向公安机关移送了x 件税收涉法案件，有效地规范了税收秩序。(四)狠抓执法监督 一是实行了执法“每月一督查、每季一考核、每半年一检查、全年 一评议”的监督制度。即市局每月不定期确定一个执法内容开展执法 专项督查，每季度依据税收执法规程和工作考评细则对 部税收执法情况进行一次执法考核，每半年对干部税收执法情况进行一次全面的执法检查，每年结合个人执法档案和执法内外部评议情况 进行一次综合执法评议，评选年度执法先进个人。二是严格税收执法过错追究。制定了税收执法过错追究办法， 对税务执法人员在执行职务过程中，因故意或者过失，导致税收执法 行为违法的，严格按照规定进行税收执法过错追究，给予行政处理和 经济惩戒。自xxx 年至xxx 季度，我局共经济惩戒2.8万余元， 其中税收执法过错追究xxx 人次，经济惩戒xxx. 三是建立起了个人执法档案。将每个人的执法过错责任追究情况记入个人执法电子档案，与年度公务员考核及评先评优挂钩。四是实施政务公开。在办税服务大厅设置触摸屏，将办税程序、政 策法规、处罚标准、服务承诺、定额核定等内容向纳税人公开，供纳 税人随时查询、了解。五是聘请执法义务监督员对我局执法进行社 会监督。每年我局都要从人大、政协、政府机关、纳税人中聘请xxx 多名执法义务监督员，对我局执法情况进行明察暗访，促进我局干部 公正执法。三、依法服务，树立阳光国税形象 “一切服务纳税人，一切方便 纳税人，一切为了纳税人”是我们服务的目标。近年来，我局深入扎 实地开展了“为纳税人服务，让纳税人满意”暨行风建设活动。以优 质高效、情真意切的人性化服务，让纳税人实实在在感到满意。一是纳税申报方便快捷。以简化办税程序，提高办税效率为突破点。率先实行了“一窗一人一机”模式，积极推行了代理申报、上门申报、 邮寄申报和电子申报，初步形成了多元化纳税申报格局，为纳税人申 报提供了方便，节约了纳税成本。二是发挥税收职能作用，落实税收优惠政策。积极开展了帮扶下岗 职工再就业，免费为下岗职工举办财会、税收、计算机等培训，认真 落实下岗职工税收优惠政策，免费办理税务证记xxx 余户，免收税务 登记工本费1.5 万元。三是充分发挥“纳税人之家”服务功能。在办税大厅专设“纳税人 之家”，室内将办税程序、纳税指南、税收优惠政策资料等上墙;将多 媒体查询系统安置于内方便纳税人查询，配置音响、茶水、意见簿及 税收报刊杂志供纳税人休闲、娱乐。在办税大厅设立电子触摸屏，洗 煤滤布开设服务评价栏目，纳税人可在屏幕上对所有国税干部的服务 进行考评打分，每名国税干部的服务质量由计算机自动生成。四是实施局长接待日制度。每月xx日为局长接待日，局班子成员 现场为纳税人解疑，并确定每月xx日为纳税人权益保护日，由行风 建设活动办公室负责接待、收集、整理行风建设方面的举报和投诉， 并对其进行调查、取证，提出处理意见供市局研究。截止目前，已接 待纳税人1580 人次，处理纳税事宜xxx 五是推行“五感”人性化服务。“五感”即纳税人进门有亲切感、咨询有信任感、缴税有自 豪感、办事有高效感、出门有满意感。法治队我局坚持依法治队，坚持“三个确保”、“三个安全”目标不 动摇。实施了党风廉政基金制度，局班子与各分局、股室层层签订了 党风廉政责任书，进一步健全了党风廉政制度。开展了领导干部拒收 礼金、有价证券专项治理和刹风整纪活动。局班子成员集体作出了七 项廉政承诺和不参与赌博承诺。深入开展了“四醒”促廉活动。一是自醒，每月开展一次纪检日活动。将有关廉政规定进行分类， 制成对照表，发到每个分局，开展活动时，每位干部对照廉政规定进 行自查，发现问题及时纠正并上报市局。看其问题的性质或批评教育 或调查处理。二是警醒，每季开展一次警示教育活动。利用党、团活动日或政治 学习日组织职工观看迟来的忏悔、赌掉前程等警示教育片，剖 析反面典型案例，并进行座谈讨论。三是提醒，每半年开展一次廉政谈话。局领导班子成员分别带领监 察、人事和相关股室负责人对各自分管(联系)的分局领导一一进行廉 政谈话警示。要求分局领导加强学习，提高自身的综合素质，以身作 则，起好表率作用，并认真落实党风廉政责任制，保证任期内本单位 不发生违纪违法案件和不廉行为。四是互醒，每年召开一次专题民主生活会。会前，召开中层以上干 部参加的行政民主生活会和特邀监察员会议，向全局发放征求意见表， 向责任对象谈话，广泛征求意见和建议。会上，采取“一人谈，众人 帮，逐个进行”的方式，人人对照廉政准则，逐条检查，开展批评和 自我批评。我们虽然在“四五”普法工作中做了大量卓有成效的工 作，也取得了一个个骄人的成绩，得到了上级机关和当地党委、政府 的高度赞扬。但是，按照新形势对普法任务的新要求，我们也还存在 一些不足，主要表现在: 一是自觉学法氛围还不够浓，执法人员的能力和素质还有待进一步 加强。二是纳税人自觉纳税意识还不强。通过近几年的税法宣传普及，纳 税人的税收法律意识有所增强，但偷税、漏税现象还不同程度地存在， 依法治税还任重道远。在“五五”普法工作中，我们将进一步坚持 “每天一自学”、“每周一领学”、“每月一交流”、“每季一心得”、“每 年一考评”的“五个一”学法制度，和完善“训”、“练”、“考”、“赛”、 “帮”的“五抓”促学机制。继续做好以下几方面工作: 一、加强组织领导、落实普法规划、不断开创普法依法治理启动工 作新局面。通过制定“五五”普法规划和召开“五五”普法会议，宣 传发动，提高认识。进一步健全普法依法治理领导机构和办事机构， 抓好推进普法依法治理的基础性工作。落实普法骨干和宣讲员，培养