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文档简介

内勤个人陈述职务报告岁月过去了，我从机关科转到*信用社副主任一年了。 一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技术，同事的支持和领导的激励是必不可少的。 一年来，我一直抱着“认真工作，取得成绩，令人满意”的工作态度，在具体工作中，积极协助主任从事信用社工作。 转入信用社后，本人将信用和安全防卫、妇女工会等工作分开。 回顾一年的工作，本人觉得很满意，就具体的工作情况对领导做了如下说明。信用内部管理要好好组织学习上级有关文件精神，在实际工作中要强调相互学习，交流工作经验，制定工作计划，平时由信用人员报告的调查报告组织信用人员实地调查调查报告内容，使信用前调查不流于形式，重视信用资料的收集。信用文件管理和信用证规范要求信用人员始终严格遵守联社的要求。在防范金融风险方面，建立信用社信用管理组，定期召开季度金融风险分析会，总结审议新贷款新闻信用社信用管理组。在清收不正常的贷款中，制定清收计划，对人负责，实行清收工作。 *信用社连续3年没有发生新的超期贷款，目前这些不良贷款家庭基本上是难以食用的硬骨头，但本人和外勤人员均不怕困难，逐户分析情况，积极回收，取得了较明显的效果。我公司安保工作在联社保卫科和*派出所的正确指导下，以防犯为工作目标，主张防犯，坚持促进防犯的指导思想，加强员工队伍管理，营造“安全为集体，人为安全”的良好氛围，在安保工作中取得一定效果，年内实现无安全防卫责任的事故目标年初，根据联合公司的指示，总公司和管辖部门与邻近机关建立了*派出所和联防关系，签订了联防协议，陆续签订了责任书，向人执行。 在主任领导的指导下，经常深入支部实施安全检查，及时解决国防工作中存在的问题。 为促进安保制度化、规范化，落实检查效果，我公司制定了安保相关岗位责任制和信用社违纪处罚实施细则，采用常规检查与突击检查、重大节日专题调查与电话检查相结合的方法，始终掌握管辖范围内安全防卫工作的动态，改善风险，堵塞漏洞，防患于未然。紧张充实的工作，是对我的锻炼，我学到了很多知识。 我感谢组织的信任和培养，感谢同事们对我的支持，尽力做了很多工作，虽然取得了一些成绩，但离上司的要求还有一定的距离。 经过认真反省，自己仍然觉得不够。 一是勤于业务学习，跟不上新时期农信社的改革和发展需要二是严格执行规章制度，力量不够，心软三是有时性急，处理问题时需要改进工作方法。一年的工作有喜悦、忧伤、痛苦和喜悦，但也不会后悔也不会羞愧。 今后的工作，我将长远地注视，在改进方法的同时，同事们也提出了更为宝贵的意见，指出了缺点，希望我一定会谦虚地接受。新时期，新的机遇，新的挑战，等待我们的努力，在上司的支持下，在全体员工的协助和帮助下，我尽量像往常一样与主任合作工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期
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