小纪镇总工会工作总结暨工作规划

小吉镇工会工作总结和工作计划小城镇大师赛2006年和2007年工作计划第一，重点为全市经济大势服务，指导好员工的积极性，调动好发挥。今年市全体工会工作会议后，市党委在20xx年发布了小纪镇20xx年工会工作意见，作为34号文件。陈总公当天发行了关于明确“两争一树”学习型示范点 _，让驿列桶企业“花木”活动以100%的速度进行。明确创建了10家站内活动示范店，除了申报的4家外，今年明确表明了扬州市示范店、永泰、西光昌市示范店、弗拉洪、神州、郑和昌津级示范店。在具体要求下，一是进行员工欢迎、企业需要、社会认可、效果明显的多种形式的劳动竞争，激发大多数劳动者为整个经济服务的热情；今年，我们重点开展了创造最佳工作成果、创造最佳产品质量、创造最佳劳动效率、以“金牌得主”为内容争取的“三比一”竞赛，并向在竞赛中取得优异成绩的个人发送功劳证书，赠送功劳奖、功劳卡。4月份，我们也在痛快地进行特殊工作业知识竞争。11月，对钳工、电气、摇臂、叉车、起重机5个主要职工进行了知识培训。二是开展职业技术、技术革新活动，召集广大员工服务整体情况的智慧。重点开展以小会计、小创新、简介革、小提案、小经验为内容的职业技术创新活动，加强大多数工人为整个经济服务的作用。到目前为止，全村基层工会向企业提出了1600多个合理化建议。企业采用后，2000多万元的经济利益突然出现。幸福企业工会不仅动员企业全体员工进行合理化建议活动，而且在员工会议上要求员工代表以提案制的方式提出批评、建议、意见，取得了很好的效果。第三，加强企业的团队建设，从建立员工增长、成材、成功的平台开始，加强检查监督，加强工会为整个经济服务的基础。第二，着重执行基本职务，建立好权益保护机制，构建好，完善好。我们村工会按照“基本制度健全、履行重点职权、落实实效工作”的要求，以地区合同为主，在各企业已经签订集体合同的基础上，每年对劳动者劳动合同，特别是每年签订的工资协商合同，主要加强指导、监督、检查、审查。陈工会年初将建议书、委任书、集体协商提案、答辩书、双方代表协商名册、3份合同样本、特别事业权益保护协议等女职工权益保护合同样本全部发给了各基础工会。5月，金诺工会发出通知，组织了对全镇3个合同签订的检查审查。可以说，这种工作是我们根据时枪的要求结合创造工作，进行有机结合的年初、镇发行了关于争创模范镇工会的实施意见，在明确创造工作的领导小组、工作措施、审查要求、3月举行的镇工会工作会议上进行了具体部署。目前，我们正在对相关资料进行中，姓工会的网络、制度及创建模范团的专栏已经扩大了墙，以8家主要企业为对象进行访问指导。应根据缺乏什么的要求进行补充，完善。从目前的进展情况来看，该村有38个，集体合同，工资集体交涉合同76个，20个保护女工权益的合同，12个企业签订了特别工种保护合同。第三，集中发挥组织优势，保护劳动者利益，照顾好，做好。工人加入工会组织的首要动机是希望工会保护他们的权益。第一个愿望是希望工会给予最大的爱和帮助。第一个要求是希望工会为他们说话。今年全国成立了30名工会会员、860名职员会员，在华阳村成立了分店场产业工会联盟，复盖了64家中小企业，聘用了1062名职员会员，在福民村成立了文体产业工会联盟，指定了20家风格企业、276名职员会员。我市自市首次设立职工法律援助所以来，由于领导的重视，有关措施改善了我的服务机制等，从今年开始，范围比以往任何时候都大幅度扩大，是否是对劳动者法律援助的地区。在具体工作中，我们主张：第一，善于法律援助_ _。上半年，我们与司法、综合治疗、劳动部联合实施了一期企业法律学院。在“5月1日”期间，真工会亲自制作了接近工人实际要求的20个宣传标语，在电视上播出，贴在站牌上。另