涉密人员保密协议书_第1页
涉密人员保密协议书_第2页
涉密人员保密协议书_第3页
涉密人员保密协议书_第4页
涉密人员保密协议书_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

编号:利益攸关方保密协议单位:名称:保密委员会正月说明一、在公司做秘密工作的秘密人士,应当签订本协议书。二、相关人员根据自己所属的相关部门和相关等级,在与以下签约人相关部门、签约人相关等级、签约人脱离期间相对应的“”内填写“”。三、有关人员在签订本协议书前,应仔细阅读和理解各部分内容。四、本协议一式三份,签字人及其所属机构、局秘委办公室各有一份。签署人涉及的工作场所:涉及的管理工作场所关系密切科学研究岗位与其他部门有关签署方利益攸关方级别:核心利益攸关方重要的相关人员一般相关人员缔约方脱密期: 5年2年4年1年3年半年甲:乙:中华人民共和国保守国家秘密法及其实施细则、中华人民共和国国家安全法、中华人民共和国国防法、中华人民共和国反不正当竞争法、科学技术保密规定、国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(98修订)等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益,甲方双方协商一致,甲方在乙方工作期间从事各种管理、研发、生产任务时掌握、了解、管理一、甲方的权利和义务为了甲。(1)负责乙方的保密教育,通知乙方有关工作业务的保密管理规章制度。(二)有责任为乙方提供适当的秘密工作环境。(3)评价乙方不应公开的保密成果,保密事项不影响乙方的评价、表彰及岗位录用。(四)乙方监督检查保密法规的情况,决定奖励或惩罚乙方。(5)负责人或委托指定机关对乙方承担的保密责任给予相应的保密补助金(离开职场后,不持有保密补助金)。(6)乙方调动之前,甲方要求乙方检查并催促有关文件、资料、记忆媒体的移动、保密本等有关文件及其他有效证明书。二、乙方的权利和义务乙方是根据涉密人员管理规定审查、规定程序决定的有关人员。 乙方作为了解企业秘密信息的人之一,不是上述秘密信息的权利人。 乙方愿在享有有关人员权利的同时承担有关人员的义务。(1)乙方的权利:一、有关法规规定,有权掌握、了解和管理其职责和业务范围内相应等级的国家秘密。2、参加与自己工作有关的相应层次的有关会议、科技交流、展览等有关活动的权利。3、进入与自己工作相关的相应等级的权利。4、按照企业相应的管理规定,享有相应等级相关人员的保密补贴。五、有关各方应享有的其他法定权利。(二)乙方的义务:1 .保守国家秘密,不得以任何形式把握、知道和泄露所管理国家的秘密。2、遵守中华人民共和国保守国家秘密法和上级颁发的各项保密制度、规定。 严格遵守和履行涉密人员保密守则。3 .自觉接受各级秘密管理部门的监督和管理。4 .学习保密知识,提高保密技能,积极参加有关部门组织的保密教育培训。五、发现泄漏危险,发生泄漏事件,立即报告局秘密管理部门,立即采取纠正措施,与有关部门合作调查。(3)乙方除了希望以上有关人员承担保守国家秘密的法定义务外,还希望承担以下义务1、把握本部门的保密范围,明确负责工作的保密责任。2、不向任何第三方(包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。3、发表论文、出版作品、科研、学术报告、报道、报告成果等,不以任何方式公开或传播秘密信息。4 .他人(包括法人、自然人或其他社会组织)不使用或允许上述秘密信息。5、非国际互联网,无技术加密措施的有线、无线通信传达秘密信息,无秘密保护措施的情况下,不携带保管机密品。6、不使用相关计算机上的因特网,在因特网上的计算机内不存储相关信息和工作信息。 不要在手机上记住秘密信息,手机和秘密载体的手机要外出,经过审查和审查。7 .在对外交流与合作中,严格遵守外事保密规定,自觉认识到国家秘密安全,自愿向局保密委员会报告个人公务和个人与国家外部机构、组织、人员的交流情况,接受保密管理者的指导和监督。8、未经批准,不得将有关国家秘密的文件、资料和其他物品带入国外。9、如果我出国,按照企业我出国的管理办法履行相应的审查手续,出国前清算秘密文件、资料和其他物品,接受秘密管理部门的秘密教育。十、申请调动的,离港时自愿及时清算保密文件、资料、移动存储媒体、保密本等保密体及其他有效证明书,履行保密期管理制度。 乙方的脱密期为年,时间从本人离开相关部门之日起计算。11 .退休、退休、以及其他各种原因离开相关岗位后,仍有保护国家秘密的责任和义务。 不得以任何形式泄露知名国家的秘密、工作秘密和商业秘密。12 .发现机密情报被泄露,应立即通知甲方,立即采取有效措施防止泄露范围进一步扩大。三、保密期限(一)属于国家秘密的保密期限,遵照国家秘密发生机关规定的期限。(二)关于其他秘密信息,乙方同意承担无期限的保密义务,除上述秘密信息向甲方公开或甲方公开外,乙方对公开部分不承担保密义务。四、违约责任(1)甲方违反本协议的,乙方可向甲方上级提出申诉,由甲方上级裁定。(二)乙方在工作期间或离职后(包括擅自脱离所属部门的管理)违反本协议的,乙方应承担由此给甲方造成的一切直接或间接损失。 甲方根据企业的有关规定给予相应的经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论