人事代理服务合同(范本)

人力资源代理服务合同甲： *外资企业服务有限公司(以下简称“甲”)。地址：法定代表人：乙： (以下简称“乙”)地址：法定代表人：根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定，甲方应乙方委托为乙方提供人事代理服务，甲乙双方根据平等互利的原则经过友好协商，达成了以下协议第一章总则第一条合同期限本合同期限为一年，自*年*月*日起至*年*月*日止。合同到期前30天，双方未书面通知合同不延期的，合同期限自动延长1年。 任何一方当事人书面通知对方合同不得延期时，本合同终止至年月日。第二条定义除本合同另有约定外，本合同下列名词的含义应解释如下1、员工：指与乙方形成劳动关系的劳动者。2、人事代理服务：甲方接受乙方或乙方员工的委托，提供给乙方或乙方员工的人事相关服务。 人事代理服务的具体内容以本合同第二章内容为准。3、附件：指双方另行签订的有关本合同的一切补充协议或相关约定等，附件为本合同不可分割的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。 除本合同另有约定外。4、管理费：指乙方通过委托人事代理服务应支付给甲方的各种费用的合计。*乙方向员工支付的社会保险和住房公积金*乙方要求甲方向员工提供的各项福利保障费用*甲方收到的服务费和国家确定的工会费和税收除本合同或附件另有约定外。5、法律：指中华人民共和国法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、政策等规范文件。第三条法律本合同生效后，本合同内容与新颁布的法律或修改的法律相矛盾的，应当依据新颁布的法律或修改的法律。 甲乙双方必须立即变更有关合同内容。第二章甲方的权利和义务第四条甲方有权根据本合同和附件约定，按月向乙方索取管理费。第五条甲方有义务提供的人事代理服务内容如下：1 .根据乙方的委托，进行职工的入社和离职手续。 包括人事关系、文件、社会统一保险和住房公积金的转移、社会保险和住房公积金账户的代理、新毕业员工的定居手续的代理2，根据费用明细表，由乙方代理每月向员工支付社会保险和住房公积金3 .根据乙方的委托，代乙方为员工申请工伤、医疗、生育保险待遇4 .根据乙方的要求，委托乙方办理劳动合同在劳动局的备案手续5 .协助乙方办理各种文件公证手续6 .按照国家政策，为符合审查专业技术职务条件的员工提供职务审查协助服务(相关费用由乙方承担)。第六条甲方应根据乙方及其员工的委托，提供一站式服务。第七条未经乙方书面同意，甲方不得泄露代理服务知道的乙方商业秘密。第八条本合同生效后，甲方应当按照每月当地规定的缴纳期限，以费用明细表的金额向员工缴纳当月的社会保险和住房公积金。第三章乙方的权利和义务第九条乙方有权享受本合同和附件约定的甲方提供的服务。第十条乙方应按员工人数向甲方支付当月管理费的人事代理服务费，标准如下60元/人/月第十一条到每月八日，乙方必须按照合同附件，一起向甲方支付员工当月的社会保险和住房公积金所需的费用和其他费用。第十二条本合同的各项费用汇到甲方的以下账户公司名称： *企业服务有限公司开户银行： *帐户： * * * * * * * * * * *第十三条乙方有人员增减等变动时，应在每月5日之前立即书面通知甲方。第十四条乙方和员工应积极配合甲方完成代理服务。 因乙方或员工个人原因甲方无法按合同约定提供代理服务的，甲方不承担责任。第四章违约责任与争议解决第十五条除本合同另有约定外，任何一方均不按本合同约定履行义务，对方遭受经济损失的，应当承担相应责任。第十六条乙方延迟履行本合同第十条和第十一条义务的，因延迟产生的政府社会保险部门所需的利息和滞纳金由乙方承担。第十七条本合同有关的一切争议应通过友好协商解决，不能协商的，应当向沈阳仲裁委员会申请仲裁。 本合同相关的所有争议适用中华人民共和国法律。第五章附则第十七条本合同自*年星期一以*签订，一式两份，甲乙双方各持一份。第十八条签订本合同时，双方充分协商。 本合同的所有条款以双方协商一致的真实意义表示。第十九条本合同自甲乙双方代表签字盖章之日起生效。甲： *外资企业服务有限公司(盖章)乙：甲代表(签名): 乙代表(签名)年月日年月日附件1 :服务项目详细信息附件二： 2: 乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的项目单附件三：甲方发给乙方的聘用员工通知书规格附件四：乙方向甲方发出的聘用员工确认书规格附件五：甲方发给乙方的续聘员工通知书规格附件一服务项目详细信息甲方为乙方提供以下服务项目的人事服务费为*元/人/月。1 .有责任代乙方管理保险和公积金账户2 .有责任为身份失业的合同员工办理招工手续，为身份在沈阳市以外的人员办理劳动手续3 .根据国家有关规定，向员工提供个人和政府机关所需的证明书。 例如，提供结婚、生育计划、公证、独生子女证等处理家庭和生活中合法事务所需的各种证明书4 .有责任按照乙方的要求替员工支付养老、工伤、失业、生育、医疗保险和住房公积金等社会法定福利5 .甲方收到乙方的电子邮件通知(员工离职前月15日通知)后，按照公司现行人事制度办理离职手续。 根据职工社会保险转让书和其他社会保险证明书正式向职工缴纳福利，按照政府有关规定办理再缴纳手续，为乙方新员工和当地未开户的职工代理社会保险和住房储备帐户。6 .为乙方代理员工生育保险的负责生育津贴申请的员工进行异地医疗保险的清算等(员工本人必须提供完整的资料和证明书)。7 .协助乙方人员党组织关系及有关事项的管理8 .负责新毕业生的接收手续和定居(定居费由乙社员自己承担)。9 .为乙方提供现代化、高效的互联网查询服务10 .甲方每月5日前向乙方提供对帐单未经乙方书面同意，甲方不得泄露经代理业务知道的乙方商业机密。 以上发生的第三方费用由乙方承担。附件二乙方认可缴纳社会保险及住房公积金的项目单序列号项目拨款基数(元)企业部分个人部分说明比率金额(元)比率金额(元)1养老保险1369-684319%8%2失业保险1369-68432%1%3工伤保险1369-68430.5%0%按行业评定4医疗保险1188-59408%2%5大病的危险9650%48元50%48元一年一次6生育保险1188-59400.6%0%7住房公积金700-114008%-12%8%-12%社会保险服务内容代办养老统一保险开户、缴纳；代理开立、缴纳失业保险的账户代理开立、缴纳基本医疗保险账户；代理员工工作保险开户、缴纳；开立住房公积金账户，汇款支付代理开设、缴纳生育保险的账户代办社会保障卡社会保险政策咨询服务。说明1 .公司应以员工本人的上月平均工资为医疗缴纳基数，上月实际工资为养老缴纳基数2 .新员工以进公司每月的工资作为缴纳基数3 .摊款基数和比率按政府公布的社会平均工资金额每年调整4 .非现场办理保险的，按当地政策要求处理5 .上述标准是沈阳市目前社会保险的标准。6 .以上发生的第三方费用由乙方承担附件三：聘用员工通知书 (样式)(乙方向甲方发行)*外部企业服务有限公司：本公司自年月日起聘用老师/女性，担任职务，聘用期为_，试用期为年月日至年月日。 其社会保险基数为元人民币，公积金缴纳额为元，代之发给工资元。 工时实施定时/不定期/综合计算作业制(请在选项中勾选)。 为此支付贵公司服务费的是人民币/月。 服务费从工作日开始支付。一致礼！公司(盖章): 签字：年月日附件四：聘用员工确认书 (样式)(由甲方发给乙方)公司：*外资企业服务有限公司向贵公司致意！经与贵公司协商，老师/女性从年月日起被贵公司沈阳代表处录用，担任职务，老师/女性在贵公司工作期间实行工作制度，试用期月，服务费为本，