公司党委书记在“四强四优”主题活动动员会上的讲话

公司党委书记在“四强四优”主题活动动员会上的讲话 公司党委书记在“四强四优”主题活动动员会上的讲话 同志们： 国有企业领导班子思想政治建设的提出，把国有企业领导班子和全体共产党员建设成为四强四优的坚强领导集体，为提升企业核心竞争力，实现国有资产保值增值，发展壮大公有制经济，实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强保证”。南方*公司党组书记、董事长袁懋振同志也多次强调，要“努力把各级领导班子建设成为“四强”，讲原则、重感情、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体，为南方*公司的改革和发展提供坚强有力的政治和组织保证”。今年*月11日，中组部、 _ _党委下发了关于在国有企业开展四强党组织四优共产党员创建活动 _。3月，南方*公司党组下发了关于开展创建四强党组织四优共产党员活动的实施意见，决定开展创建四强党组织四优共产党员活动，把今年作为“四强”班子创建年。根据南方*公司的实施意见，结合我公司实际，我们也制定并下发了*公司开展创建四强党组织四优共产党员活动实施方案。下面，我讲三点意见： 一、必须充分认识开展创建四强党组织四优共产党员活动的重要意义 搞好企业，必须有一个好的领导班子。长期以来，全国国有企业在领导班子建设的实践中积极探索，勇于创新，不断创造出新成果、新经验。中央及时总结和推广这些新成果、新经验，创建四强党组织四优共产党员就是其中之一。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，是对搞好国有企业成功实践经验的高度总结，使国有企业领导班子建设的目标更加明确和具体，为新时期国有企业领导班子建设指明了方向。“四强”内涵丰富，涵盖了领导班子建设的方方面面，四者之间相互联系、相互影响。政治素质好是灵魂，是保证国有企业正确方向和其他“三好”的关键因素；经营业绩好是基础，是企业赖以生存和发展的物质基础，是各项工作的综合体现；团结协作好是前提，团结产生希望，团结凝聚力量，没有团结安定的局面，什么事情都做不成；作风形象好是保证，是政治素质好和团结协作好的外在体现，领导班子有什么样的作风形象，就会带出什么样的干部队伍，就会出现什么样的经营业绩。“四强”是一个辩证统一的整体，缺一不可，只有全面做到“四强”的领导班子才真正称得上是一个合格的、员工满意的好班子；只要全面做到“四强”，我们的企业就能够蒸蒸日上、兴旺发达。为此，各级领导班子必须充分认识创建四强党组织四优共产党员的重要意义。 开展创建四强党组织四优共产党员活动是增强党的执政能力的客观要求。国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础，搞好国有企业领导班子建设，对于巩固我们党的执政地位至关重要。 _高瞻远瞩、审时度势，决定在国有企业开展创建四强党组织四优共产党员活动，这是加强国有企业领导班子建设，增强治企能力的又一重要举措。南方*公司党组根据企业实际作出开展创建四强党组织四优共产党员活动的决定，这是落实对中央负责，为五省（区）服务，实现“两型两化国内领先国际知名”发展战略的直接体现.因此，我们必须要从讲政治的高度充分认识开展创建四强党组织四优共产党员的重要意义，坚决把中央的要求，南方*公司的决策落到实处。 创建四强党组织四优共产党员，是公司面对新形势、新任务的必然选择。公司新班子到位后，按照新班子要有新气象、新作为的要求，求真务实，取得了良好的开局：各项工作平稳开展，电网安全稳定运行，安全生产局面良好；电力供应情况比预计的好，14月份，完成售电量114.5亿千瓦时，同比增长22.6%；实现利润总额4255万元；员工队伍保持稳定；争创全国首批文明单位工作取得重大进展。公司面临着新的发展机遇，也将面临着许多新的困难和问题，随着电力体制改革的深化，我们将必须面对和解决一些深层次矛盾和问题，对于各级领导班子来讲，所承担和面临的任务更加艰巨，问题更加棘手。利益关系调整的复杂性，加大了决策的难度；难点热点问题的增多，加大了协调的难度；干部价值观念的多元化，加大了抓班子、带队伍的难度。因此，创建四强党组织四优共产党员不仅是干部队伍建设的“龙头工程”，也是进一步推进公司改革、发展、稳定的“龙头工程”。 创建四强党组织四优共产党员活动是进一步改善各级领导班子状况，增强领导班子凝聚力和战斗力的必然途径。近年来，我们通过实施“一把手建设工程”、加大干部交流和培训力度，领导班子建设取得了显著成效。应当肯定，公司系统领导班子整体状况是好的，在完成公司各项工作任务中，发挥了重要的骨干和中坚作用，赢得了广大员工的信赖。但是，通过调研和考核发