物流公司各岗位职责

Innovation，The key is to play The leading role of innovation in The innovation of science and technology。we have placed at the core of the overall development o F science and technology innovation location and develop technology，branding，qualityto strengthen scientific and technological cooperation . around the forest and mineral RES Ources of the deep processing，explosion of technical optimize the allocation of scientific resources，Maximum release innovation potential of science And technology，And strive to better enents supporting science and technology enterprises to increase scientific and technological investment in Research and development and technology (specific to the xx，We will continue to do a good job in agricultural Research and demonstration of county agriculture park，Rural agricultural，third，We must strengthen human resources support . talent is supporting the development of the first resource . both the development of new iiii物流公司的工作职责和制度2009-12-13 07愚人节33369007 |分类：业务管理|报告|订阅大小运营部的每个工作职责经营总经理的职务1、对运营行政的全部责任2、制定员工守则，经董事会批准后实施3、准备整个业务流程程序，以不同的处理方法，以专业的方法运行，灵活安全地进行4、收集所有运输信息，提交到信息处理中心，共同开发，完善管理消息系统，确保商品在所有阶段都可以立即(在线)咨询5、制定公司各种支出守则，经财务董事审议后提交董事会执行6、运营成本管理，包括车辆、运输、办公室、宣传、销售和仓库租金7、编写员工服务绩效报告，积极评估服务水平8、制定专业仓库管理报告9、发生危机事故时，立即执行任务10、向人力资源部提供专业意见，共同开发职员教育手册11、组织集成概念、员工和客户存储和运输人员工作12、编制总量处理表、业务成本表、仓库盘点表、客户投诉表、服务质量表、董事会审查提交等每周工作表仓库负责人1.支持总经理的仓库管理工作。2.负责总仓库、子仓库相关操作规范的制定和实施指导和监督。3.负责总仓库、子仓库规划和实施指导和监督。负责批准仓库租赁费用。负责公司和网络仓库的安全检查。6.负责各仓库突发事件，在最短时间内正确处理。7.综合了解库存滞胀情况，共同完成销售和售后库存滞胀管理；8.负责仓库各种泄漏、损失、旧损失等次品的处理，积极购买，与上游供应商联系，及时解决。9.负责仓库出保险后的索赔工作，积极配合保险公司业务，在最短的时间内得到赔偿。10.随时掌握公司的库存情况，帮助计划部门对货物分配做出正确的判断。11.信息处理中心积极宣传公司内部物流软件的使用，全面支持收集使用中问题的反馈和二次开发的讨论。12.对公司的仓库管理工作都有领导责任，负责各仓库管理审查工作。13.完成董事长、总经理及副总经理指定的其他临时工作。运输主管1.协助总经理管理部门的业务运作。2.负责制定公司货物的相关运营规范，在实施中负责指导和监督。3.协助总经理一起完成整个公司的物流计划工作，负责执行中的指导和监督。4.负责与物流公司的通信，实现良好合作的目标。负责物流费用审批。6.负责货物运输中的各种突发事件，并在最短时间内想出正确的处理方案。7.负责货物运输过程中的各项交接，确保货物顺畅流动。8.负责公司物流系统各业务功能的全面投入，确保货物按时供应，准时到位。9.负责货物运输过程中发生的各种随机突发问题的后续、调整、应急处理，处理、记录货物发生的各种泄漏、缺陷、流入等不良情况，并与制造商及时协商处理。10.负责与运输保险相关的工作，完成保险公司对保险公司的索赔工作。11.公司流通的指导责任都有。12.完成董事长、总经理和部门经理指定的其他临时工作。库存监控1.负责公司的库房并直接联系，通过物流软件随时掌握公司仓库物品的出品率，在公司统一规定的时间内收购公司高点(包括下一个紧急网点)的物品，收购对敌营的原始统计资料。2.负责电子商务软件的熟练使用，统计验证公司货物库存每日报告，监控货物库存的接收和发运动态，审核货物库存的实际资料，及时完成制作部公司库存日报表。3.每周负责公司滞销及库存统计工作，每月负责滞销及库存统计工作，每月用户负责手机统计工作，负责货物库存每月盘点及库存盘点的后续检查。4.负责物流系统运行中的问题收集和意见反馈工作。负责物流系统运行指导。负责库存相关信息的文件管理。7.负责为业务部门、财务部和公司随时提供货物库存动态业务咨询。提供库存表的各种业务指导。8.完成董事长、总经理和部门经理指定的其他临时工作。运输监控1.负责按照合同期限内客户签署的订单合同及分期计划，跟踪各商品的运输、配送进度，及时调整，迅速解决运输、配送过程中出现的各种问题。2.负责在物流系统内按子计划准确制造调拨通知单。3.事先通知公司仓库，准备交付。4.跟进合作公司出发和公司之间分配的运单等所有物流运单，然后，第一时间发送了货物通知书，通知了收货人。5.负责物流系统中直接送货到达信息的登记。6.负责货物运输过程中的各项交接，必须保证货物的畅通。7.根据派遣指示，充分投入公司物流系统的各项业务功能，确保货物会准时送到，准时到达。8.负责确认货物的装运是否安全、快速、准时到达收货目的地。9.处理货物运输中发生的各种不良情况，记录，及时向运输负责人报告处理。10.负责货物丢失后索赔材料的收集和整理。11.负责货物运输过程中发生的各种随机突发问题的后续行动、调整、应急处理。12.负责与各(物流)公司确认运输成本。13.负责物流相关信息和文件管理。14.完成董事长、总经理和部门经理指定的其他临时工作。行政人事部的各项工作职责行政人事部经理1、制定管理手册，提交上级批准2、聘用合适的人选，委托合适的人选3、制定提高员工生产率的方法4、设计系统，让所有员工在工作中合作。5、各部门控制员工工资，向各部门负责人提供人力资源市场的平均工资，制定人力标准工作制，防止人才外流6、在支援部门发掘有能力的职员，接受增值教育后晋升要职7、在工作上严格控制各部门职员的运营和品行8、保护公司全体员工的安全和健康人事管理1、根据各部门负责人提供的资料编制工作说明书。2、对可能引起工人不满的问题的研究和诊断。3、人力资源管理系统、流程、