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员工职业发展规划调查问卷姓 名部门职务/岗位文化程度入职日期服务年限1. 你对公司环境的满意状况？（ ）A满意 B一般 C不满意如选择“不满意”，不满意的是（ ）：A制度与文化 B发展机会 C领导能力 D福利待遇E其他（请注明） 2. 你对自己工作岗位的满意状况？（ ）A满意 B一般 C不满意如选择“不满意”，不满意的理由是（ ）：A上级不支持 B没有发展前景 C工作氛围不好 D工资低E工作辛苦F其他 3. 你觉得你是否胜任自己的工作岗位（ ）；A完全胜任并且超出 B胜任 C基本胜任但还需继续学习 D不胜任如不胜任，你觉得是那方面尚有欠缺？请描述（ ）；4. 如果公司提供给你轮岗或换岗的机会，你是否愿意尝试其他岗位？（）A愿意 B不愿意如果愿意，你最想尝试的岗位是 5. 以下十种能力中你最擅长的知识或能力是（ ）；最不擅长的是知识或能力是（ ）；（可多选）A计划能力 B执行能力 C沟通协调能力 D组织能力 E专业知识 F写作能力 G创新能力 H学习力 I自我控制力 J理解思维能力6. 公司有培训机会的时候，你是（ ）A因为公司要求而勉强参加 B愿意参加C跟上司争取更多参加培训的机会 D借故不参加7. 你希望通过哪些途径增长知识和提升自己的能力？（ ）（可多选）A参加培训 B在更高一级岗位上锻炼 C看管理书籍 D在网络上学习E成人教育 F经常性请教他人、体会或反思 G其他8. 你的理想或计划的职业角色是（ ）A企业家 B专业技术人员 C管理者 D自由职业者 E其他 你的理想或计划的职业角色是出于何种专业领域或方向： 9. 你觉得一个职业经理需具备哪些素质？（ ）（可多选）A丰富的专业知识 B积极进取、不屈不扰的工作态度C不计得失、勇于奉献的敬业精神 D卓越的领导才能E良好的沟通能力 F以结果为导向的服从意识和执行能力以上素质中你具备了其中哪几项？（ ）（可多选）你觉得自己与职位要求还差哪些？（ ）（可多选）10. 你觉得现在的工作对你未来实现理想有没有帮助？（ ）A有 B有，但很少 C没有如果有，帮助是哪些？（ ）（可多选）A有助于积累工作经验 B有助于增长才干或见识 C有助于积累原始资金D有助于建立良好的社会关系 E有，但只是为我提供一个平台能让我找下一份工作11. 你在公司希望达到什么薪酬水平（年薪）？（ ）A3万-5万 B5万-8万 C8万-12万 D12万-15万 E15万-20万F其他 12. 你计划如何实现你的职位和工资目标？（ ）A尽心尽力地工作，获得公司或上司的赏识，逐步提升职位；B不断地跳槽，提升职位；C不断地学习和积累，尽力工作并接受更高难度或职位的工作挑战；D通过朋友或亲人关照到更高岗位E看运气；13. 在过去的一段时间里，您在工作中有学习和成长的空间吗？14. 如果有进修和培训的机会，您最希望学到什么？为什么？15. 您未来年的目标（计划）是什么？您对未来有哪些方面的规划？计划学习哪些技能？是否愿意经历某种挑战？16. 您
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